온라인 카지노 게임와 일하는 게 팀으로 일하는 것보다 효율적이다?

하버드 비즈니스 스쿨에서 꽤나 흥미로운 논문을 내놓았습니다.

The Cybernetic Teammate: A FieldExperiment on Generative 온라인 카지노 게임Reshaping Teamwork and Expertise

라는 논문으로 온라인 카지노 게임 없는 팀 온라인 카지노 게임 있는 팀 온라인 카지노 게임 있는 개인 없는 개인 이렇게 나눠서 성과를 비교한 건데요

결과는 생각보다 충격 적이었습니다.

당연히 개인보다 팀의 역량이 우수할 것이라 생각했지만개인이 온라인 카지노 게임를 활용하면 온라인 카지노 게임를 사용하지 않는 팀보다 더 좋은 성과를 보이고, 온라인 카지노 게임를 활용한 팀은 3배 이상의 성과를 내었음을 시사한 건데요

이 논문에서 던지는 질문은 다음과 같습니다.

온라인 카지노 게임가 전통적 팀워크가 제공하는 성과 향상 효과를 재현할 수 있는가?
온라인 카지노 게임가 전문성을 확장하고, R&D와 Commercial 간의 기능적 장벽을 해소하는가?
온라인 카지노 게임의 언어 기반 인터페이스가 인간의 사회·감정적 경험에 긍정적 영향을 미치는가?

이연구가 신뢰할만하냐면 P&G의 776명 전문가를대상으로 진행한 대규모 현장 실험을 통해, 생성형 온라인 카지노 게임(Gen온라인 카지노 게임)를 활용하게 하였고 개개인간의 능력차이는 있겠으나 충분히 신뢰할만한 데이터라고 생각합니다.

사실 흥미로운 부분은 생산성파트인데