당장 도망가야 할 직장카지노 게임 추천?
[세상에는 왜 이렇게 피해야 할 카지노 게임 추천가 많은가!?]
상사를 내가 고를 수 있으면 좋겠지만 아쉽게도 그것은 불가능하죠. 회사는 상명하복과 직급 체계가 명확한 구조를 가지고 있어 상사는 회사의 경영진이나 인사팀에서 정합니다. 직원 개인이 결정할 수 없습니다. 상사를 피한다는 것은 회사를 그만두기 전에는 어렵죠.
요즘 SNS를 하다가 눈에 보이는 키워드가 있었습니다. 당장 도망가야 할 직장 상사의 특징이었습니다.
그만큼 많은 직장인들이 상사 때문에 스트레스를 받고 있다는 겁니다. 많은 심리학에서 사람이 권위를 가지면 공감 능력이 떨어지고, 과도한 자신감이 증가한다고 합니다. 또한, 타인에 대한 통제욕이 증가하며 규칙과 도덕적 한계가 약해집니다. 권력을 얻으면 자신이 특별하다고 느끼는 자기애적 성향이 강해질 수 있습니다. 10가지 특징 중 왜 피해야 할 상사의 근거가 되는지 보시면 좋을 것 같습니다.
1. 아랫사람 뒷담화를 많이 한다.
이런 상사 꽤 많죠? 자기 팀원에 대해서 너무 쉽게 평가하며 이야기를 꺼내거나 팀장들끼리 모여서 팀원 욕을 하는 리더들, 이런 리더가 많은 회사는 신뢰가 깨지고 조직 내에 갈등과 불신을 유발합니다.
2. 지시가 오락가락한다. 아침저녁 다르다.
업무 지시가 불명확하거나 쉽게 말을 바꿉니다. 이런 카지노 게임 추천는 업무 혼란을 초래하고, 직원들이 불필요한 업무를 반복하게 만들어 생산성을 저하시킵니다.
3. 작은 일에도 화를 내며 감정 기복이 심하다.
감정 조절이 안 되는 피곤한 카지노 게임 추천입니다. 심리적 스트레스를 유발해 직원들이 불안감을 느끼고 업무 집중도를 떨어뜨립니다.
4. 다 아는 이야기를 특별한 지식인 양 포장한다.
은근 이런 카지노 게임 추천가 많아요. 실무에서 손을 놓으니 지금은 쓸모가 없는 이야기나 아주 당연한 이야기를 하는 카지노 게임 추천입니다. 직원들로부터 존경을 잃게 되고, 진정한 리더십 형성이 어려워집니다.
5. 나르시시즘과 허세가 심하다.
자신을 과시하는 데만 집중해 객관적인 판단이 어렵고, 직원의 능력과 성과를 제대로 평가하지 못합니다. 직원을 자신을 빛내줄 도구로 활용하며 자기가 한 일도 아닌 걸 쉽게 숟가락을 얹습니다.
6. 자신의 잘못을 인정하지 않고 책임을 전가한다.
제 주위 회사만 그런지 모르겠지만, 팀장은 아예 잘못이 없다고 생각하는 회사도 꽤 많아진 것 같아요. 이건 직원들의 사기를 떨어뜨리고 책임감을 약화시키며, 지속적인 업무 발전을 방해합니다.
7. 공과 사의 구분이 불분명하고 개인적인 일을 과하게 요구한다.
업무만 하기도 스트레스가 심한데, 업무를 벗어난 일은 더욱 스트레스가 심하죠. 업무 외적 스트레스를 유발하고, 직원 개인의 시간과 사생활을 침해합니다. 유머 같지만 최근 지인이 입사 한 달 만에 카지노 게임 추천의 고백을 받아 거절했더니 불이익이 시작되어 이직을 알아보고 있습니다.
8. 아랫사람의 성과를 가로채거나 공을 독점한다.
가장 악질적인 카지노 게임 추천라고 말하고 싶습니다. 직원이 한 일을 자신이 한 일로 포장하는데, 그 방법이 굉장히 교묘합니다. 직원의 성취감을 앗아가고, 동기를 떨어뜨리며 조직 내 불만과 이탈을 촉진합니다.
9. 카지노 게임 추천에게 약하고 부하직원에게만 강하게 군다.
이것은 대부분의 카지노 게임 추천가 그런 것이니 이해해 줘야 하지 않을까요!? 카지노 게임 추천에게 강했으면 아예 팀장 이상의 카지노 게임 추천가 되지 못했을 겁니다. 물론 좋은 것은 아닌데, 공정성을 상실하고 부서 내 갈등과 불만이 증가하며, 리더로서의 권위를 잃게 됩니다.
10. 의사소통이 일방적이며 직원 의견을 무시한다.
회의를 하면 한 시간 동안 혼자 떠드는 카지노 게임 추천가 있습니다. 매우 곤란합니다. 그 시간에 일을 하고 싶습니다. 카지노 게임 추천의 경청도 중요합니다. 소통 부족으로 조직 내 아이디어와 창의성이 저하되고, 발전의 가능성을 제한합니다.
이런 카지노 게임 추천 밑에서는 구성원이 오래 버티기 어렵고, 직무 만족도와 업무 성과 역시 낮아질 수밖에 없겠죠. 여러분의 카지노 게임 추천는 어떤가요?
P.S. 대부분의 회사에 이런 상사가 있죠. 아무리 그래도 도망은 신중하게 합시다.
