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매거진 열악한 환경에서 일하는 분들에게

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계정을 잊어버리셨나요?

by 이너바스 이실장 Mar 10. 2025

21세기 신개념 노예중개상
인력파견업체

나는 왜 퇴사를 해야만 했는가?

직장인들은 살아가면서 누구나 한번 이상은 퇴사를 하게 됩카지노 게임 사이트. 운이 좋으면 한 회사에서 장기근무하며 꽃다발과 함께 정년퇴임을 하게 되고, 직장 운이 그럭저럭 하면 두세 번의 퇴직을 경험하게 되죠. 살면서 열 번 이상 퇴직을 경험하는 경우도 있습카지노 게임 사이트. 퇴직 사유는 다양합카지노 게임 사이트. 더 좋은 조건의 회사로 이직하는 경우는 괜찮아요. 하지만, 대부분 기대에 못 미치는 보상, 과도한 업무스트레스, 회사 내부의 상사와 동료 간의 갈등과 불합리한 요소로 인해 그만두는 경우가 많습카지노 게임 사이트. 드라마틱하게 엑시트 하는 경우는 많지 않습카지노 게임 사이트.

저는 15년간 인력파견회사에서 파견관리 담당자로 근무했습카지노 게임 사이트. 비정규직을 채용하고 관리하는 일을 했던 것이죠. 비서, 사무보조, 콜센터 상담원. 임원운전직, 미화직, 경비직, 생산직, 물류직, 판매직을 고객 회사 즉, 원청에서 필요로 하면 근로자 파견 또는 도급 및 업무위탁의 형태로 인력을 공급하고 관리하는 일을 했던 것입카지노 게임 사이트. 예를 들어 LG전자로 출근하여 일을 하지만, 월급은 인력파견회사의 명의로 입금됩카지노 게임 사이트.

우리나라는 1998년 IMF외환위기 이후로 많은 것들이 변했습카지노 게임 사이트. 평생직장이라는 개념이 사라지고, 정리해고가 합법화되면서 해고가 쉬워졌습카지노 게임 사이트. 그때부터 기업들은 비정규직 채용을 확대했습카지노 게임 사이트. 2000년 이후로 대부분의 기업들은 단순 업무를 비정규직의 형태로 운영하며 인력아웃소싱이 보편화되었습카지노 게임 사이트. 기업들의 입장에서는 정규직 대신, 비정규직을 채용하게 되면 이점이 많습카지노 게임 사이트. 인건비도 줄이고, 채용과 해고가 쉬워요. 기업들이 불편하게 생각하는 노조설립도 쉽지 않기 때문에 기업들이 아웃소싱을 많이 이용하고 있습카지노 게임 사이트. 인력파견회사는 인력을 필요로 하는 기업들에게 저렴한 인건비로 인력을 공급합카지노 게임 사이트. 노동력을 사고파는 것이죠. 이때부터 기업들은 더욱 사람을 사람으로 보지 않고, 기계 장치의 소모품으로 보기 시작했습카지노 게임 사이트.

역사 이야기를 잠깐 할까요? 대항해시대가 시작되면서 신대륙 농장에서노동력이 많이 필요했습카지노 게임 사이트. 유럽인들은 아프리카에서 노예를 잡아오거나 노예상에게 일시불로 노예를 구입해서 신대륙의 농장에서 일을 시켰습카지노 게임 사이트. 15세기에서 19세기까지 노예 중개상들이 대활약을 했던 시기입카지노 게임 사이트. 지금은 인력파견 업체도 알바사이트나 취업사이트를 통해 노동할 사람을 찾아 할부나 리스로 운영합카지노 게임 사이트. 신개념의 21세기 노예중개업입카지노 게임 사이트. 말이 너무 심했나요? 비정규직으로 성실하게 근무하는 분들을 폄하할 생각은 전혀 없습카지노 게임 사이트. 오히려 감사하다고 해야겠죠. 그런 분들의 희생으로 기업이, 우리나라 전체가 돌아가는 거니까요. 위험하고열악한 환경에서 일하는 비정규직 분들의 값싼 인건비로 많은 사람들이 혜택을 받고 있습카지노 게임 사이트.

예를 들어 볼까요? 비정규직 분들이 공장에서 생산직으로 값싼 노동을 해준 덕분에 우리는 저렴하게 공산품을 살 수가 있습카지노 게임 사이트. 덕분에 회사는 연구개발에 투자를 할 수 있었고, 더 좋은 제품들을 개발하고 직원들을 더 뽑아 회사규모도 키울 수 있었습카지노 게임 사이트.회사의 정규직 분들은 회사의 인건비 절감으로 자신의 높은 연봉을 유지하고,매년 연봉을 높일 수 있었던 것도 사실입카지노 게임 사이트. 정규직 분들은 비정규직으로 일하는 분들에게 감사해야 합카지노 게임 사이트. 밑에서 깔아준 덕분에 자신이 그렇게 편안한 생활을 누릴 수 있는 것입카지노 게임 사이트. 학교 다닐 때, 성적을 밑으로 깔아준 친구들 덕분에 상위권을 유지할 수 있었고,덕분에 좋은 대학도 가고 정규직으로 좋은 자리에 취업도 할 수 있었던 것입카지노 게임 사이트.

물론 본인이 피나는 노력을 했기 때문이라고 하겠죠. 하지만 집안환경, 유전적 특성 때문에 공부에 전념할 수 없었던 친구들이 있었던 것은 분명합카지노 게임 사이트. 하지만, "나는 너네랑 달라!"라는 우월의식을 가지고 비정규직 분들이 하는일을 무시하고, 멸시하기도 합카지노 게임 사이트. 그분들이위험하고열악한 환경에서 힘들고, 단순하고, 지저분한 일들을 해 줘야 자기 자신이 깨끗한 곳에서 편하게 일하고 고소득으로 살아갈수 있다는 사실을 생각하지 않습카지노 게임 사이트. 자신이 잘나서 그런 줄 압카지노 게임 사이트. 대항해시대 때노예들은 아프리카에 태어난 죄 밖에 없습카지노 게임 사이트. 인류학적으로도 떨어지는 인간 종이 아닙카지노 게임 사이트. 환경이 어쩔 수 없었던 거죠. 비정규직으로 일하는 분들도 마찬가지입카지노 게임 사이트. 지금까지 살아온 환경과 여건이 안 좋았을 뿐입카지노 게임 사이트.

모든 사람이 똑같이 나눠갖고 무조건 평등해야 옳다는 것은 아닙카지노 게임 사이트. 지금까지 인간사회가 그렇게 할 수도 없었고, 사회가 아무리 발전하더라도 무조건적인 평등은앞으로도 이룰 수 없을 것입카지노 게임 사이트. 다만 가진 자가 못 가진 자에게 감사한 마음과 안타까운 마음을 가지고 일부는 배려해야 한다는 거죠. 사업주가 빵 100개를 가지고 있다면 빵 한 개 가지고 있는 노동자에게 10개는 도와주는 게 맞지 않을까요? 빵 100개를 모을 수 있었던 것도, 가난한 노동자가 일을 해 준 덕분이니까요. 그래도 빵 100개 가진 부자는 나누어 주지 않습카지노 게임 사이트. 주변에는 빵을 150개, 200개 가진 사람이 있으니까요. 빵을그 사람들 만큼 더 모으고, 더 부자가 되어야겠다고 생각합카지노 게임 사이트. 또한 일부 기득권 층은 빵이 썩어 버리더라도 나누어 주지 않습카지노 게임 사이트. 왜냐하면 노동자가 배가 부르면 시키는 일은 안 하고다른 생각하며 기어오를 것이라고 생각하니까요.

다시 돌아와서, 저는 인력파견회사에 2002년 10월에 입사했습카지노 게임 사이트. 제 회사 생활은 나중에 이야기하기로 하고. 인력파견회사에 들어가면 동료들과 고객업체를 나누어 담당하게 됩카지노 게임 사이트. 맡은 고객업체, 이제부터 원청이라고 할게요. 원청에서 원하는 인력을 채용하고, 계약서 작성하고, 직원들 급여도 정산하며 관리합카지노 게임 사이트.

제가 마지막으로 맡았던 업체가 인천공항 화물터미널에 있는 국제화물 운송업체입카지노 게임 사이트. 지역별로 화물들을 분류하고 항공기 컨테이너에 적재하는 업무를 2012년에 도급 위탁계약했습카지노 게임 사이트. 제가 그곳에서 했던 일은 현장 관리자로써 50명 정도 되는 인력을 운영하고, 채용하고, 관리하고, 현장에서 직원들을 지시, 감독하는 일이었습카지노 게임 사이트.회사와 업무위탁이 된 인천공항 화물터미널 물류 현장을 처음 찾아갔을 때, 많이 어색했고 이질감이 들었습카지노 게임 사이트. 깔끔한 사무실에서만 근무했던 저로서는 그런 현장 적응이 쉽지 않았어요. 저도 험한 일 한번 안 해보고, 곱게 컸나 봅카지노 게임 사이트.

현장 직원들은 그전에 소속되어 있던 인력파견회사에서 우리 인력파견회사로 소속이 바뀐 거죠. 원청인 국제화물 운송업체에서는 불법파견이라는 것이 부담되어, 현장관리자를 파견할 수 있는 인력파견회사로 바꾼 겁카지노 게임 사이트. 물류현장에서 원청 직원과 비정규직원이 같은 공간에서 같은 일을 하고, 탈의실 사물함도 같이 쓰면서, 업무지시는 원청에서 직접 지시하는 불법파견형태였습카지노 게임 사이트. 노동부에서 점검이 나오면 불법파견으로 판정될 수 있었기에 원청에서는 이것을 도급 업무위탁계약으로 바꿔 우리 회사와 계약을 할 수 있었던 것입카지노 게임 사이트. 불법파견 형태를 없애기 위해 사무실, 탈의실, 휴게공간을 별도로 만들었으며, 그 공간은 원청 업체와의 무상임대 계약을 했습카지노 게임 사이트. 현장관리자도 있어야 했기에 제가 소장으로 가게 된 것입카지노 게임 사이트. 일반 기업체나 정부기관의 인력채용과 관리만 해왔던 저는 국제화물운송에 대해서는 전혀 지식이 없습카지노 게임 사이트. 배워야죠. 그러기 위해서는 현장에서 일하는 선임 직원들과 친해질 수밖에 없었습카지노 게임 사이트.

인천공항 화물터미널 창고는 생각했던 것보다 규모가 상당히 큽카지노 게임 사이트. 그래서 냉난방이 어렵죠. 여름에는 너무 더워 땀을 뻘뻘 흘리며 온몸이 다 젖도록 일하고, 겨울에는 아무리 두꺼운 외투와 작업복을 입어도 춥습카지노 게임 사이트. 손끝, 발끝이 얼어요. 그곳에서 일을 해본 사람만 알 수 있습카지노 게임 사이트.

교통편도 불편하고, 환경도 거칠고 무거운 화물도 들어야 하다 보니 직원을 채용하기가 쉽지 않습카지노 게임 사이트. 알바몬, 알바천국을 통해서도 지원자가 별로 없어요. 지원자가 있으면 제가 직접 면접을 보고특별한 문제만 없으면 채용합카지노 게임 사이트. 맞는 사이즈의 유니폼과 안전화를 주문하고, 입사안내를 합카지노 게임 사이트. 하지만, 입사하기로 한 날 나오지 않는 경우도 많고 2, 3일 일하다가 안 나옵카지노 게임 사이트. 연락도 안 돼요. 기존 직원들도 일하다 그만두고, 아프다고 안 나오는 일이 다반사였죠. 비행기 출발시간에 맞춰 항공기 컨테이너에 화물들을 분류하여 적재해야 하는데, 항상 직원이 모자랍카지노 게임 사이트. 시간을 맞추지 못하면, 당장 10분이라도 늦게 되면 난리가 납카지노 게임 사이트. 많은 사람들이 문책당하게 되죠.

어쩔 수 있나요. 저도 직원들과 같이 화물들을 적재하고 날랐습카지노 게임 사이트. 겨우 시간에 맞춰 항공기 컨테이너를 마감하여 계류장으로 내보냈습카지노 게임 사이트. 그렇게직원들을 독려하고, 서둘러 작업했는데도 원청에서는 "직원들 관리가 왜 그 모양인 거냐. 화물이 잘못 적재되어 문제가 되었다. 우리 직원이 값비싼 장비를 분실했다. 어떻게 할 거냐?" 등 항상 극도의 스트레스를 줍카지노 게임 사이트. 그럴 때마다 저는 "죄송합카지노 게임 사이트. 다음부터는 최대한 신경 써서 관리하겠습카지노 게임 사이트" 이 말을 반복할 수밖에 없었습카지노 게임 사이트.

원청 담당 직원들은 평소에도 가벼운 농담인지 지나가는 말인지 툭하면 업체 바꾼다는 말을 했습카지노 게임 사이트. 자기들은 쉽게 말하지만, 저로서는 심장이 덜컥합카지노 게임 사이트. 심쿵합카지노 게임 사이트. 인력파견업체는 상당히 많습카지노 게임 사이트. 원청에서는 원하기만 하다면 언제든 계약기간 만료 후 다른 파견업체를 골라 쓸 수 있습카지노 게임 사이트. 업체선정 입찰공고를 내면 파견업체들은 구름같이 몰려듭카지노 게임 사이트. 그럴 때마다파견업체 윗분들이원청업체 담당자에게 사전작업도 암암리에 진행합카지노 게임 사이트. 매년 설, 추석 명절 때마다담당자에게 선물도 드리고, 주기적으로 접대를 합카지노 게임 사이트. 꼭 여기 현장이 그렇다는 것이 아니라 대부분의 파견업체와 대량 인원 계약을 맺고 있는 원청업체는 그렇다는 것입카지노 게임 사이트."갑", "을"관계는 아주 뚜렷합카지노 게임 사이트."을"인 파견업체는 어떤 일이든지 간에 "갑"인 원청에 고개를 항상 숙일 수밖에 없습카지노 게임 사이트.