카지노 쿠폰 두 개의 귀와 한 개의 입을 가진 이유
학교장의 카지노 쿠폰법
참을성 있게 듣고 신중하게 말해야 한다
<파리리뷰, the paris review는 노벨상이나 퓰리처상을 수상한 작가들과의 인터뷰를 소개한 문학 계간지이다(1953년 창간). 이 책을 번역해서 카지노 쿠폰에게 소개한 책이 <작가란 무엇인가, 2022인데, 이 책에서 인터뷰어 레이먼드 프레이저는 <멋진 신세계를 쓴 올더스 헉슬리를 이렇게 묘사한다. "그는 다른 사람이 말할 때는 참을성 있게 들었고 답을 할 때는 신중하게 했다."이 한 문장으로 카지노 쿠폰는 작가 헉슬리가 어떤 성품을 지녔는지 짐작할 수 있다.
카지노 쿠폰 중에 나와 의견이 다르거나 이치에 맞는 말이 아니라고 상대방의 말을 끝까지 듣지 않고 일방적으로 자기 말을 하는 사람들이 있다. 카지노 쿠폰(토의, 토론) 중에 상대방의 말을 끝까지 듣지 않고 끊어버리면 문제의 해법을 찾을 수 없다. 형편없는 강사의 강연을 들을 때도 배움(저렇게 강의를 하면 안 되겠다는 배움)이 있는 것처럼 모든 카지노 쿠폰 속에는 나름의 배움이 있다.
카지노 쿠폰 두 개의 귀와 하나의 입을 가진 이유는 더 많이 듣고 덜 말하라는 뜻이다.
카지노 쿠폰를 할 때는 상대방의 말을 끝까지 참을성 있게 들어야 한다. 나와 의견이 다르거나 논점에서 벗어난 말을 할지라도 일단 참을성 있게 들은 후 신중하게 말을 해야 한다. 이런 맥락에서 "카지노 쿠폰 두 개의 귀와 하나의 입을 가진 이유는 더 많이 듣고 덜 말하라는 뜻이다."라는 고대 그리스 에픽테토스의 말은 의미가 있다.
카지노 쿠폰 중에 상대방의 말을 자주 끊고 자기 말만 하는 사람과 더 이상 만나고 싶지 않은 것은 인지상정이다. 내향적인 성격을 지닌 사람이라면 더욱 그렇다. 결국 이런 카지노 쿠폰의 태도는 인간관계에 악영향을 끼친다. 상대방에 대한 존중은 카지노 쿠폰의 가장 중요한 요소이다. 즉, 공자의 '기소불욕 물시어인(己所不欲 勿施於人)'의 가르침이 카지노 쿠폰에서 가장 중요하다. 누구나 나의 인격을 존중하지 않는 사람과는 다시는 만나고 싶지 않을 것이다. 사람과의 관계는 탁월한 업무 성과보다는 그 사람의 성정에 영향을 크게 받는다. 성품이 훌륭한 사람과의 카지노 쿠폰는 오랫동안 기억에 남는다.
<성공하는 사람들의 7가지 습관의 저자 스티븐 코비 (Stephen R. Covey)는 "상대방을 이해하려 하지 않고 이해받으려는 태도는 카지노 쿠폰를 망친다. 먼저 이해하려고 노력하라, 그리고 그다음에 이해시켜라."라고 하면서, 진정한 소통은 말하는 것이 아니라 듣는 것에서 출발한다고 강조하였다.
조직의 장(長)은 회의가 많다. 학교장도 예외는 아니다. 부서장들이 모여 교육과정 운영에 관한 협의를 하는 기획회의부터 학업성적관리위원회, 위기관리위원회, 학교운영위원회 등 반드시 참석해야 할 각종 회의가 수십 가지이다. 학교는 관료 조직 중에서 그나마 위계가 느슨한 곳임에도 불구하고 자유롭게 자신의 의견을 말하는 분위기를 만들기가 쉽지 않다.
회의의 분위기는 교장의 말과 태도에 좌우된다. 교장이 지나치게 권위적인 태도를 보이거나 선생님의 말을 중간에 끊어버리면 협의가 아닌 일방적인 훈시가 돼 버린다. 가장 심각한 문제는 오랜 시간 카지노 쿠폰를 통해 도출한 결론을 교장이 틀어 버렸을 때이다. 이럴 경우 교장이 마음대로 결정해 버린다는 불신 때문에 교사는 입을 닫아버리고 아무 말도 하지 않는다.
교장은 선생님들이 자기 검열에 빠지지 않고 어떤 말이라도 할 수 있도록 허용적인 분위기를 만들어야 한다.협의 내용이 다소 마음에 들지 않더라도 학교 운영에 큰 문제가 없을 때는 그 결정을 존중해주어야 한다. 이렇게 할 때 교사의 자발성을 이끌어 낼 수 있다. 아무리 좋은 정책이라도 자발적 참여가 없으면 성공하기 어렵기 때문이다.
