후회는 최선을 다카지노 가입 쿠폰 않았을 때 따라오는 것
후회 없는 도전에 관한 인터뷰: '엑스트라 마일'을 가야 하는 이유
최근 어느 단체의 요청으로 강연을 다녀왔다. 소규모였지만 청중들이 놀라운 열의와 집중력을 보여주셔서 나 역시 예정된 시간을 훌쩍 넘겨 강연을 이어갔다. 오랜 시간 준비한 자료였기에 아낌없이 모두 나누고 싶었다.
강연을 마치고 몇 분이 다가와 오늘 이야기가 특별히 동기부여가 되고 자극이 되었다고 말씀해주셨다. 그중 한 분은 아직 갈증이 남았는지 따로 한번 뵙고 싶다고 했고, 나는 흔쾌히 언제든 찾아오라고 했다. 그리고 정말 몇 주 지나지 않아 그분이 사무실로 방문해주셨다.
솔직히 그때까지는 이렇게 많은 질문 보따리를 들고 오실 줄은 몰랐다. 카지노 가입 쿠폰만 질문 하나하나가 매우 구체적이고 진심 어린 것이 느껴져 가볍게 넘길 수 없었다. 최대한 자세하고 솔직하게 내 생각을 나누려 했고, 조금이나마 도움이 되었기를 바란다.
아래는 당시 주고받은 대화를 되살려 기록으로 남긴 내용이다.
Q: 강연장에서 저를 소개할 때 '완료주의자가 되고 싶은 완벽주의자'라고 했어요. 그래서 완벽카지노 가입 쿠폰 않으면 시작도 안 하는 경향이 있습니다. 군대에서의 습관이 남아있어서인지 완벽카지노 가입 쿠폰 않으면 위험할 수도 있다는 생각이 들어요.
A: 이 상황을 스포츠로 비유해볼게요. 야구에서 타자는 일단 스윙을 해야 안타든 홈런이든 칠 기회가 생깁니다. 하지만 말씀하신 상황은 마치 스윙조차 하지 않고 홈런만 치겠다고 기다리는 것과 같습니다. 군 경험이 있으시니 사격으로 예를 들자면, 첫 시도부터 정중앙을 맞추려고 하기보다는 일단 한 발 쏴보고 그 결과에 따라 영점을 조정해나가는 과정이 필요합니다.
글쓰기도 마찬가지예요. 처음 시작할 때는 정말 소수의 사람들, 여러분이 공유하기로 선택한 사람들만 볼 것입니다. 부담을 내려놓고 일단 시작하는 것이 가장 중요합니다. 완벽하지 않더라도 괜찮아요. 완성도보다는 일단 계속 써나가는 과정 자체에 의미가 있습니다.
Q: 저는 글은 잘 쓰는데 말을 잘 못합니다. 말은 한 번 뱉으면 주워 담을 수가 없어서 사람들 앞에서 질문이나 의견 개진을 주저하게 됩니다. 작가님은 발표할 때 막힘없이 자연스럽게 말씀하시던데, 어떻게 하면 저도 말하기 능력을 향상시킬 수 있을까요?
A: 사실 이건 누구에게나 해당되는 부분입니다. 자신이 깊이 고민해본 주제라면 말이 술술 나오지만, 충분히 생각해보지 않은 주제에 대해서는 저도 명쾌한 답변을 하기 어렵습니다.
예를 들어, 누군가 갑자기 저에게 "최근 국제 정세에 대한 견해가 어떠신가요?"라고 물으면 저도 "글쎄요..."라고 답할 수밖에 없어요. 평소에 깊이 연구하거나 생각해본 주제가 아니기 때문이죠. 자신의 전문 분야나 관심 있게 탐구한 주제에서는 누구나 자신감 있게 말할 수 있습니다.
제가 그날 질문에 유창하게 답변할 수 있었던 이유는 제가 발표했던 내용이나 그와 연결된 주제였기 때문입니다. 마찬가지로 당신도 NGO 활동에 관한 질문을 받으신다면, 아마 훨씬 더 편안하고 유창하게 답변하실 수 있을 겁니다. 결국 차이는 그 주제에 대한 친숙함과 사전 준비의 정도일 뿐입니다.
Q: 작가님이 쓰신 '사회자의 역설'에 관한 글에서는 리더가 보이지 않는 선으로 뒷받침해주면 조직원들의 창의성을 저해카지노 가입 쿠폰 않을 수 있다고 하셨는데, 만약 직원들이 이 '보이지 않는 손'을 '없는 손'으로 오해하고 해이해지거나, 눈에 보이는 상황에서만 열심히 하는 경우에는 어떻게 대응하는 것이 좋을까요? 이런 상황에서도 계속 보이지 않는 역할을 유지해야 할까요, 아니면 때로는 분명하게 나타나 적절한 조치를 취하는 것이 필요할까요?
A: 모든 조직은 결과에 집중하는 것이 당연하지만, 주어진 업무 이상으로 솔선수범하는 사람들은 실제로 매우 드뭅니다. 이런 상황에서 리더의 핵심 역할은 바람직한 행동을 보이는 사람들에게 공개적으로 적절한 보상을 제공하는 것입니다. 상과 벌은 조직이 지향하는 인재상을 형성하는 강력한 도구입니다.
이때 중요한 것은 상벌의 기준이 명확해야 한다는 점입니다. 특히 벌을 적용할 때는 그 기준이 구성원들에게 사전에 충분히 교육되고 인지되어야 합니다. 모호한 기준으로 갑작스럽게 제재를 가하면 직원들은 "왜 갑자기 이런 일로 문제가 되는 거지?"라고 혼란스러워할 수 있기 때문입니다. 벌 자체가 나쁜 것이 아니라, 명확한 기준 없이 적용되는 벌이 문제가 되는 것입니다.
효과적인 리더십은 바람직한 행동에 대한 보상과 함께, 분명한 기준에 따른 적절한 제재도 포함합니다. 특히 상과 벌의 기준이 투명하고 일관되게 적용될 때, 조직은 더욱 건강하게 발전할 수 있습니다. 이를 통해 구성원들은 조직의 방향성을 명확히 인지하고, 바람직한 행동 양식을 자연스럽게 형성해 나갈 수 있습니다.
Q: 군대에서 5년간 복무했는데, 다른 사람들은 2년만 하고 나가는데 저는 5년이나 했습니다. 그 시간이 의미 있었을까요?
A: 세상에 헛된 경험은 없습니다. 때로는 당장 그 가치를 인지하지 못하거나 활용하지 못할 뿐이죠. 저 역시 회계팀에서 일했을 때 "내가 왜 이런 경험을 하고 있을까" 의문을 가졌지만, 결국 그 경험 덕분에 나중에 다른 회사에서 CFO 역할도 맡게 되었고, 지금도 재무팀과 소통할 때 전문적인 관점에서 대화할 수 있게 되었습니다.
군대에서의 5년 경험은 정말 귀중한 자산입니다. 그 기간 동안 남들과는 다른 특수한 환경에서 인내하며 성장하셨으니까요. 제가 이전에 일했던 외국계 기업에서도 군 장교 출신들을 특별히 선호했는데, 이는 그들이 지닌 뛰어난 조직 적응력과 리더십 때문이었습니다. 국내 기업들도 이런 군 경험을 상당히 우대하고 있죠.
군대라는 엄격한 환경에서 장기간 복무카지노 가입 쿠폰 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 일반 직장은 퇴근 시간과 주말이 보장되지만, 군대는 항상 긴장감 속에서 임무를 수행해야 하니까요. 이렇게 남다른 환경에서 단련된 경험과 역량은 사회 어디에서든 분명히 빛을 발할 것입니다.
Q: 엑스트라 마일(기대 이상의 추가적인 노력)에 대한 사례가 있을까요? 강연에서 말씀하신 것 외에 기억에 남는 사례가 있으신지 궁금합니다.
A: 일이든 연애든 후회 없이 최선을 다하는 것이 제 원칙이에요. 어떤 상황이 종료됐을 때 미련이 남지 않도록요. 정말 최선을 다했다고 느낄 때는 후회도 미련도 사라지죠.
네슬레에서 7년간 근무하며 6개의 포지션을 경험했는데, 대부분 전임자가 없는 자리였어요. 말 그대로 맨땅에 헤딩카지노 가입 쿠폰 상황이 많았죠. 그럴 때마다 스스로에게 다짐했어요. "지금은 힘들지만, 2-3주나 한 달만 지나면 이 어려움도 별거 아닐 거야." 이런 어려움을 이겨내고 난 후의 성취감을 위해 지금은 묵묵히 버티면 된다고 생각했어요.
저는 항상 주변의 기대치보다 더 나은 결과물을 내려고 노력했어요. 다른 사람들이 적당히 해도 되는 상황에서도 저는 최선을 다했거든요. 주변 사람들은 제가 지나치게 일에 몰두해 번아웃에 빠질까 우려했지만, 저는 이를 다르게 봐요. 제가 경험하는 것은 번아웃이 아니라 온전히 노력을 쏟은 후에 오는 진정한 성취감이죠. 이렇게 모든 역량을 발휘해 일했을 때, 결과에 상관없이 스스로에게 "이 과제는 완전히 마무리했다"라고 자신 있게 말할 수 있어요. 최선을 다했다는 확신이 있기에 미련이나 후회 없이 다음 도전으로 나아갈 수 있는 거예요.
Q: 그리스 대사관과 협업하신 이야기가 인상적이었습니다. 어떻게 그런 진취적인 모습을 보이셨나요?
A: 스위트바이오에 합류한 첫 주에 저는 대표님께 "그릭요거트 브랜드를 운영하는데 왜 그리스 대사관과 협업이 없는지" 물었어요. 대표님께서는 "예전에 논의한 적이 있었지만 더 진행되지 않았다"고 말씀하셨죠. 그래서 제가 직접 만나보겠다고 나섰습니다.
다행히 대사관에 연락을 드렸더니 회신이 왔고, 만남이 성사되었죠. 저는 이 기회를 최대한 활용하기 위해 단순한 인사 이상의 준비가 필요하다고 생각했어요. 그래서 그리스 문학과 문화에 관해 깊이 공부한 후 방문했습니다. 그 주제로 대화를 나누었더니 참사관님께서 정말 즐거워하셨어요. 마치 우리가 해외에서 한국 문화에 진심으로 관심을 보이는 외국인을 만났을 때 기뻐카지노 가입 쿠폰 것과 같았죠.
제 목표는 분명했어요. 단순한 일회성 만남이 아닌, 그리스 대사관이 공식적으로 인정하고 보증카지노 가입 쿠폰 진정한 그릭요거트 브랜드로 발전하기 위한 깊고 건설적인 관계를 구축카지노 가입 쿠폰 것이었죠. 성공적인 협상의 핵심은 상대방이 진정으로 원하는 것과 가치를 두는 것을 먼저 이해하는 것입니다. 단순히 우리가 얻고자 하는 것만 생각카지노 가입 쿠폰 않고, 상호 이익이 되는 관계를 구상했기에 가능했던 결과였죠.
Q: 40대 1년과 5살의 1년의 속도가 다르다는 글이 공감됐습니다. 50대 중반이신 부모님이 "나는 이제 못한다"라며 새로운 것을 시도하지 않으려고 하세요. 예전에는 공부방도 운영하시고 열정적이셨는데, 지금은 스스로에 대한 자신감이 떨어지신 것 같아요. 일상이 너무 루틴화되었는데, 어떻게 새로움에 도전하도록 격려할 수 있을까요?
A: 이런 상황에서는 누군가가 처음 몇 발자국을 함께 손잡고 걸어가야 해요. 단순히 "가보세요" 또는 "해보세요"라고 말하는 것만으로는 효과가 없어요. 제 어머니(55년생)의 사례를 들어볼게요.
해외에서 일카지노 가입 쿠폰 제 누나가 어머니를 초대했을 때, 단순히 초대장만 보낸 것이 아니라 항공권과 숙소도 예약하고 모든 것을 철저히 준비했어요. 처음에는 어머니가 망설이셨지만, 한두 번 경험하신 후에는 이제 스스로 여행을 계획하고 즐기시게 되었어요. 최근에는 캐나다에 있는 사촌 동생을 누나와 방문하고 오실 정도로 자신감이 생기셨습니다.
우리는 일상에서 벗어난 새로운 경험에 자신을 노출시키고, 그것을 적극적으로 경험하고 기록할 필요가 있어요. 그래야만 하루, 일주일, 1년을 바라보는 인식 자체가 달라질 수 있어요. 결국 10년을 하루같이 단조롭게 사는 것보다, 10년을 100년처럼 풍요롭게 경험카지노 가입 쿠폰 삶이 더 의미 있지 않을까요?
Q: 강연에서 동업자와의 관계에 관한 이야기가 인상적이었습니다. 어떻게 그런 깊은 관계를 맺을 수 있나요?
A: 저는 인간관계에서도 '엑스트라 마일'의 원칙을 실천해요. 공동창업했던 회사를 부득이하게 정리해야 했을 때의 경험을 나눠볼게요. 당시 함께 일하던 개발자 분이 있었는데, 그분은 제 직접적인 지인이라기보다는 인연으로 만나게 된 분이었습니다.
이 개발자분은 학력 문제로 다른 곳으로 이직하기 쉽지 않을 것이라는 생각이 들었어요. 저는 상대적으로 이력서만으로도 새 직장을 구할 수 있었지만, 그분은 그렇지 않을 수 있었죠. 그래서 여러 회사에 추천도 하고 직접 연락도 취했습니다.
한 회사에서는 처음에 지원 자격에 대해 우려를 표했지만, 제가 인사팀에 연락해서 "실력은 제가 직접 보증할 수 있다"고 이야기했어요. 결국 그분은 해당 회사에 입사했고, 이것이 경력에 중요한 전환점이 되었습니다.
나중에 그분이 저에게 물었어요. "왜 이렇게까지 노력해 주셨나요?" 제가 답했죠. "언젠가 정말 도움이 필요할 때가 있을 수 있어요. 그때 지금을 기억하고 고민해주시면 그걸로 충분합니다."
저는 모든 인연에 최선을 다하려고 노력해요. 단지 형식적인 선에서만 도움을 준다면 사람들은 크게 감동카지노 가입 쿠폰 않고 오래 기억카지노 가입 쿠폰도 않거든요. 카지노 가입 쿠폰만 '이 사람은 정말 특별하게 나를 위해 노력했구나'라고 느낄 때, 그때 관계의 질이 완전히 달라지는 것입니다.
Q: 이런 인터뷰 약속을 잡는 방법이나 비즈니스 예절에서 개선할 점이 있을까요? 링크드인으로 연락드리고 커피 제안카지노 가입 쿠폰 방식이 적절했나요?
A: 약속을 잡는 방식은 좋았지만, 방문 목적을 좀 더 명확히 해주시면 더 좋을 것 같습니다. 예를 들어 "만나 뵙게 되면 제가 준비한 몇 가지 질문들을 여쭙고 싶습니다"라고 미리 알려주시면 저도 "아, 이런 주제로 오시는구나" 하고 준비할 수 있죠.
오늘 어떤 주제로 찾아오셨는지 사전에 알지 못했어요. 혹시 취업 상담인지, 책 관련 이야기인지... 사람들이 다양한 이유로 찾아오기 때문에 미리 알면 더 도움이 될 수 있습니다.
그리고 질문하실 때는 좀 더 편안하게 하시는 게 좋습니다. 지금 약간 "이런 질문을 해도 될까? 불편한 질문일까?" 하고 주저하시는 듯한데, 그 불안감이 상대방에게도 전달됩니다. 그러면 저도 편안한 상태에서 답변하기 어렵고, 충분한 답변을 드리지 못할 수도 있어요. 상대방이 최대한 편안하게 느끼도록 해주는 것이 중요합니다.
마지막으로, 어떤 상황에서든 당당하게 행동하세요. 한국에서는 종종 상대방을 어려워카지노 가입 쿠폰 것을 예의라고 생각카지노 가입 쿠폰 경향이 있지만, 비즈니스 환경에서는 오히려 도움이 되지 않습니다. 사과가 필요한 상황에서도 당당하게 카지노 가입 쿠폰 것이 더 나은 인상을 줄 수 있어요. 어느 상황에서나 자신감 있게 행동카지노 가입 쿠폰 것이 일관성도 있고 신뢰감도 줄 수 있습니다.
Q: 제가 어떤 사람으로 보이는지 궁금합니다.
A: 성실하게 자신의 길을 찾으려 노력하는 사람으로 보입니다. 혼란 속에서도 진지하게 방향을 모색하고 계신 것 같아요. 사실 제가 여러 강연을 해왔지만, 이렇게 개인적으로 찾아와 진지한 대화를 나누고자 하는 분은 정말 드뭅니다. 특별한 제안이나 목적을 가지고 오시는 분들은 있었지만, 순수하게 질문과 대화를 위해 시간을 내신 경우는 매우 특별합니다.
29세라고 하셨는데, 창업가로서의 꿈과 5년간 쌓아온 직장 생활의 안정감 사이에서 고민하고 계신 것 같네요. 이런 중요한 결정은 지금이 가장 좋은 시기입니다. 나이가 들고 가족에 대한 책임이 커질수록 도전적인 선택을 하기가 점점 더 어려워집니다. 젊을 때 도전해보는 것이 훨씬 현명한 선택일 수 있어요.
어떤 길을 선택하든, 후회 없이 최선을 다하시기 바랍니다. 그래야 결과와 상관없이 미련이 남지 않을 테니까요. 일도 연애와 같다고 생각해보세요. 최선을 다한 사람은 후회카지노 가입 쿠폰 않습니다. 결국 진심을 다했다면, 그 결과가 어떻든 내면의 평안함을 얻을 수 있을 것입니다.
용산 사무실을 방문해주신 김지엘님(우)과 ⓒ비즈니스 스토리텔러 조인후