카지노 게임 사이트 의 스펙트럼, 유연함의 힘
안녕하세요, Dr. Jin입니다.
카지노 게임 사이트, 이제는 누구나 한 번쯤은 해보았을 만큼 익숙한 이름입니다. 사람마다 각기 다른 성향이 있지요. 내향형이냐 외향형이냐, 감각형이냐 직관형이냐 같은 이분법적 구분으로 시작된 카지노 게임 사이트는, 마치 사람의 ‘심리적 대차대조표’ 같습니다.
하지만 여기서 중요한 건, 어느 하나의 유형이 비즈니스에서 절대적인 '정답'이 아니라는 점입니다.
진짜 중요한 건, 카지노 게임 사이트입니다.
결국, 비즈니스 세계에서 필요한 성격이란 정해진 게 없습니다. 오히려 상황에 따라 자신을 조정하고 전환할 수 있는 ‘카지노 게임 사이트의 넓이’가 훨씬 더 중요한 경쟁력이 되지요.
단점이라고 여겨지는 성향도, 시각을 바꾸면 강점이 됩니다.
‘결단력이 부족하다’는 건, 때론 신중함과 배려의 다른 표현일 수 있습니다.
‘성급하다’는 건, 빠른 추진력과 결단의 속도라는 이점이 되기도 카지노 게임 사이트.
이와 관련해서 제가 한 멘티와 나눴던 흥미로운 대화가 있습니다.
자율주행 AI 면접 질문으로 유명한 딜레마,
“한쪽 길은 5명이 죽고, 다른 쪽 길은 1명이 죽는다. 당신은 어떻게 판단하겠는가?
이런 질문은 정답이 없습니다. 관점과 가정에 따라 좀더 맞는 선택지들이 있을 뿐. 이것이 면접에서의 질문이라면 결국 이걸 통해 우리의 캐릭터, 문제푸는 모습, 우리의 가치관 등을 판단하기 위함이고, 이는 면접관이나 회사마다 선호도가 갈릴 것입니다. 그것이 결국 그들과 우리의 궁합이죠. 우린 정답을 찾기보다 나의 정직한 생각을 제시해야 카지노 게임 사이트.
예컨대, 위 질문에 대해 벤담의 공리이론에 따라 다섯명이 한명보다 더 귀중하니 한명을 선택할 수도 있습니다. 하지만 (역으로 질문을 날려) 그 한 명이 스티브잡스였다면? 혹은 히틀러였다면? 단순히 숫자만으로 판단할 수 없는 접근을 보여줄 수도 있죠.
이 논쟁을 함께 나눈 멘티가 "팀장님은 어떻게 답했겠어요?" 라고 물었을때 저는 제 답을 이렇게 말했죠.
"저라면, 그 상황 자체를 만들지 않았을 겁니다. 질문 자체를 깨는 거죠. 파.격."
그리고 멘티가 다시 물었습니다.
“그래도 그런 상황이 닥친다면요?”
"그건 그때 판단하겠습니다. 하지만 저는 구조적으로 그런 딜레마가 생기지 않도록 시스템을 짜는 사람입니다."
그게 저의 모습이고, 누군가는 그걸 싫어할 수 있겠죠. 반면 어떤 조직에서는 오히려 그런 태도를 더 원할지도 모릅니다. 결국, '정답'은 없고, '궁합(Fit)'이 있을 뿐입니다. 면접에서건 협업에서건, 우리는 내 ‘정직한 생각’을 제시할 수 있어야 카지노 게임 사이트.
그리고 무엇보다 중요한 건, 사람은 변할 수 있다는 점입니다.
저 역시 한때는 극단적인 I (내향형)이었지만, 20년이 흐르며 지금은 E (외향형)로 바뀌었습니다. 그렇게 사람은 변합니다. 상황이 요구하면, 나는 다른 나로 진화합니다. 중요한 건, 그 카지노 게임 사이트 폭이 얼마나 넓은가, 그리고 내가 얼마나 내 모습을 자각하고 있는가 하는 것이죠.
이상으로 위 주제에 대해 생각을 나누어보았습니다.
여러분은 오늘, 어떤 나를 꺼내어 쓸 준비가 되어 있으신가요?
