온라인 카지노 게임보다 중요한 것
"우리는 아무리 온라인 카지노 게임이 뛰어나다 해도 올바른 태도를 갖지 않은 사람은 채용하지 않습니다. 가르치고 훈련하면 온라인 카지노 게임은 얼마든지 변화시킬 수 있습니다. 그러나 태도는 변화시킬 수 없습니다."
- 허브 켈러허 (前 사우스웨스트항공 회장)
대학 시절 한국사와 경제학을 복수전공했고, 차변 대변이 뭔지도 모르던 내가 입사 후 덜컥 재무팀으로 배치받았던 그 때 느꼈던 당혹감은 지금도 잊혀지지 않는다. 회계에 대해서 아무것도 모르던 내가 중도에 포기하지 않고 지금껏 이 일로 밥벌이하고 있는 것은, 돌이켜보면 내가 재무에 적합한 온라인 카지노 게임을 가져서가 아니라, 그럼에도 내가 맡은 일에 대해 책임감을 갖고 열심히 공부하고 일했던 태도 덕분이었던 것 같다. 하얀 백지같은 실력이라 해도, 열심히 배우고자 하는 의지와 태도가 있으면 상당 부분은 채울 수 있다. 그리고 남은 여백은 주위 동료들의 도움으로 채울 수 있다.
나 스스로가 온라인 카지노 게임이 부족한 사람이었고, 그 부족한 온라인 카지노 게임을 일에 대한 태도와 주위 동료의 도움으로 채워왔던 사람이기에, 나 또한 팀원이나 다른 직원을 평가할 때 '뛰어난 온라인 카지노 게임'을 1순위로 꼽지 않는다. 그가 어떻게 일하는지, 주위 동료들과 어떻게 소통하며 일하는지, 그러한 태도를 먼저 본다. 허브 켈러허 회장이 말한 것처럼, 열심히 훈련하면 온라인 카지노 게임은 얼마든지 변화시킬 수 있지만, 태도를 변화시키는 것은 매우 어렵기 때문이다.
직장인이라면 누구나 한번쯤은 '내가 하는 이 일이 내 적성에 맞는 일인가'라는 질문을 자신에게 던져본다. 이 때 적성의 의미는, '이 일에 딱 맞는 온라인 카지노 게임을 갖고 있는가?'가 아니라, '이 일을 해낼 때까지 견딜 수 있는가?'에 있다. 적성의 본질은, '견뎌내는 태도'에 있는 것이다.그런 태도와 마음을 가질 수 없는 일이라면, 내 적성에 맞는 일이 아니다.
이 사실을 기억하자. 평범한 온라인 카지노 게임을 가진 사람도 뛰어난 실력자가 될 수 있는 최고의 무기는, 바로 '견딤'이라는 것 말이다.
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