카지노 가입 쿠폰 블루스

인력난

거제가 고향인 물량 팀장은 아직 40이 안되었는데 형님 대우가 깍듯하면서 싹싹하기도 했다. 그는 대우조선의 마지막 해양 프로젝트였던 TCO(Tengizchevroil)에서 나와 같이 일했다고 말하면서 같이 일하던 사람들 이름을 하나씩 호출했지만 당시 팀장과 반장 이름 외에 기억나지 않았다. 단지 그때 사용했던 아주동의 숙소와 팀원들의 얼굴은 또렷하게 기억났다. 팀장 세준이 새롭게 소개시켜준 곳은 물량 팀이 아닌 GRE(Glass-fibered Reinforced Epoxy:유리섬유강화에폭시) 파이프 설치를 전문으로 하는 대신이란 배관 업체의 하청 업체였다. 대우조선해양에서 가장 오래 된 협력업체라는데 처음 들어보았다. 이정엽은 노동부에 정식 등록된 하청 업체의 대표여서 개인사업자로 등록하는 일반 물량팀과는 달랐다. 물량팀은 대부분이 불법 하도급이라 세금 탈루와 검진비용 착복 등 불법이 예사였지만 노동부 등록 업체는 법규를 준수한다는 게 차이점이었다. 노동부가 일을 제대로 한다면 물량팀이란 불법하도급을 뿌리뽑아야 하겠지만 숱한 노동문제들이 이 하도급에 의해 발생함에도 개인사업자라고 보호해주었다. 물량 팀장들은 4대 보험이나, 검진비, 일당비, 숙소비 등에서 이익을 거뒀다. 사실, 물량팀장들이 총무를 데리고 다니면서 모든 일들을 도맡아 했기 때문에 하청업체는 물량팀장만 관리하니 땅 짚고 헤엄치기였다.

그렇게 2년이 흘렀다.

카지노 가입 쿠폰 노동에 비해 반도체 현장은 출퇴근 시간이 길고 교통편이 취약하고 화장실과 흡연시설이 미비하다는 것만 제외하면 카지노 가입 쿠폰와 비견될 바가 아니었다. 오전 4시간 동안 30분 휴식, 오후 4시간 동안 30분 휴식, 점심시간 포함하면 2시간이 휴식이었기 때문에 점심을 먹고서도 한숨 자고 나면 피곤이 말끔이 가셔서 야간작업이 계속 이어져도 버틸 힘이 있었다. 또한 카지노 가입 쿠폰에서 시간을 야금야금 착취해서 늦은 밤 10시에 잔업이 끝나고도 0.5공수를 포함하는 카지노 가입 쿠폰에 비해 1공수를 더 주었다. 업무 강도나 생산 압박도 심한편이 아니었는데다 작업 인원도 여유가 많아 1:1로 빠듯한 물량 압박을 받는 카지노 가입 쿠폰는 생각만으로도 끔찍했다. 손에 쥐는 급여도 그만큼 차이가 났다. 일급 15만원을 기준으로 했을 때, 20일 근무하면 600만원을 만질 수 있는 노동의 즐거움에 비해 카지노 가입 쿠폰는 연장 없이25일을 채워야400여만원이 전부였다. 또한 반도체 현장은 건강검진 비용 걱정 없이 모두 회사 부담이었고 숙소 비용도 공제하지 않았다. 더욱이 일비라고 해서 식비나 출퇴근 비용을 일일 3만 원씩 따로 지불했기 때문에 이리저리 일할 맛이 났다. 그런데 그런 반도체 현장에도 일비를 떼 먹거나 숙소비용을 각출하는 팀장들이 늘어났다. 팀장들은 모든 현장을 지배했다. 노동자를 채용하고 해고하는 막강한 권한을 가졌으므로 실상, 현장은 물량 팀장들에 의해 굴러갔다.

국가관이란 없는 매국노 자체인 김문수가 노동부 장관이 되는, 노동을 경시하는 윤석열 정권이 들어서고 확연하게 달라진 것을 느낄 수 있었다. 노동의 강도가 높아지고 감시와 통제가 심해졌으며 노동부 직원들의 근무태도 또한 고압적일 뿐만 아니라, 사업주 측에 이로운 결정을 내거나 사업주 측을 대변하는 일이 허다했다. 그것은 마치, 경미한 사고로 경찰 신고를 하면 타일러서 더 큰 사고를 치고 오라고 돌려보내는 직무유기와 같았고 불신의 사회를 만드는 첨병 같은 행정부 기관의 영혼 없는 공무원들이 자신보다 못하다고 생각하는 노동자를 남녀노소 나이불문하고, 법 앞에 만인이 평등하다는 것을 모자란 생각으로 자리를 지키고 앉아 급여를 받아먹었다.

조국혁신당 경기도당 노동위원 임명장

나는 경기도에서 조국혁신당의 노동위원으로 활동했다. 노동법에 관심이 있어서가 아니라, 상식적으로 일어날 수 없는 일들을 경험하다보니 상식을 묻기 위해서 노동부에 들락거렸다. 그것은 대부분 부당해고에 해당됐다. 반도체 현장 5년 동안, 직장내 괴롭힘으로 인한 부당해고가 네 건이었다. 두 건은 합의됐고 두건은 지방노동위원회, 중앙노동위원회에 기각당해 행정법원에 진정을 제기한 상태였다. 두 회사는 위원들 앞에서 거짓말을 일삼았다. 노동위원회는 사실은 무시하고 왜 진정했느냐고 다그쳤고 범죄자 취조하듯 했다. 주요 사안인 해고의 정당성은 계약서상 일용직인 1일 일용직과 1개월씩 갱신되는 일용직이 있었다. 노무사나 변호사를 선임할 능력이 되지 못한 나는 혼자 상대 노무사와 변호사를 상대했다. 일용직은 일일근무 후 계약이 종료되고 계약서에 사인이 되었으므로 같은 일용직인 물량 팀장이 해고해도 해고의 부당이 존재하지 않는다고 인정카지노 가입 쿠폰. 계약서 사본이 노동자에게 제공되지 않았고 계약을 맺을 때, 사인만 해서 1분도 소요되지 않는다는 환경, 사인만 했을 뿐, 실제 사본이 제공되지 않았다는 사실은 인정되지 않았다. 업체 대표가 일용직인 팀장을 상용직이므로 해고의 권한이 있다고 거짓말을 해도, 현장 소장이 나를 잘 안다면서, 어디에서 근무했는지도 모르는 거짓말을 해도, 노동법 상의 해고의 절차를 무시해도 노동위원회는 사용주 편을 들었다. 윤석열 정부의 공무원들이나 위원회의 판단이 그러했으므로 이번엔 행정법원의 판단을 받기 위해 혼자 소송을 진행카지노 가입 쿠폰. 세상의 몰상식은 몰상식한 자들로부터 나온다. 몰상식한 자들이 법을 내세워 자신들에겐 책임져야 할 의무가 없으니 마음대로 휘두른다고 생각이 들었다. 이러한 경험을 통해 노동을 다루는 자들의 인식과 의식 속에 한국이 얼마나 노동에 미개한 국가이며 정권에 따라 영혼 없이 판정 능력 또한 달라지므로 이에 대한 개선책 마련도 시급카지노 가입 쿠폰.

그러나 나는 곧 조국혁신당의 경기도당 노동위원회를 자발적으로 관두었다. 도당 위원장으로부터 위임받은 13인의 위원들 중에 한화 계열사 노조 출신 셋이 부위원장 선임을 두고 위원들의 동의를 거치지 않고 마음대로 임명했다고 단톡에 다른 대화가 이루어지지 못하게 위원장을 몰아붙였다. 만나서 얘기하고 지금은 첫 미팅에 대해 논의하자는 요구에도 막무가내로 몰아붙였다. 만나서 얘기하지 못할 이유가 없음에도 그 셋은 첫 만남 이전에 강퇴 당했다. 그들이 위원장이나 부위원장 자리를 차지하고 위원회를 장악하기 위한 의도로 보였다. 신장식 의원과 법안 마련을 위해 한화계열 노조위원장으로서 국회에 참석했고 압도적인 지지로 재선임 되었으므로 자신이 얼마나 대단한 사람들인지를 자랑 삼았다. 그들은 중앙 윤리위원회에 도당위원장, 노동위원장 등, 당직자들을 제소했다. 도당은 패소했고 모두 징계당했다. 나는 도당위원장이 위임한 위원이었으므로 탈당과 동시에 노조가 노조 한다며 혐오를 남기고 부질없다며 떠났다. 그리고 나는 카지노 가입 쿠폰로 돌아왔다. 결혼과 함께.

나는 종교를 믿지 않는다. 사람들의 마음을 믿으며 눈에 보이는 사람들의 진정성과 신뢰, 가족과 같은 연대의식을 믿는다. 그러나, 그런 믿음과 신뢰가 요원한 일이란 것을 진작에 알아봤다. 내 부족함 탓이었으므로 누구를 탓할 바가 되지 못카지노 가입 쿠폰. 나를 도와주지 못한다고 해도 같이 일하던 동료들이 비굴하다고 탓할 수도 없었다. 그들의 신뢰를 얻지 못한 탓이었으니까. 그러나 종교인들, 기독교도들을 극도로 싫어카지노 가입 쿠폰. 현재 우리가 눈과 귀로 알고 있듯이, 종교는 희생과 헌신, 사랑으로 성장하지 않았다. 가장 큰 가스라이팅 된 집단으로 생각카지노 가입 쿠폰. 그런 내가 이슬람 국가 알제리 여성과 결혼카지노 가입 쿠폰. 결혼은 부지불식간에 찾아왔다. 그 결혼은 애초에 성립될 수 없는 것이었다. 60을 바라보는 내 나이와 40을 바라보는 아내의 나이차는 걱정되지 않았다. 종교를 어떻게 극복할 것인가가 문제였다. 그녀가 서울시립대학에서 도시건축 석사를 받으러 왔을 때 만나 이틀만에 결혼을 결심카지노 가입 쿠폰. 결혼에 대한 책임과 의무에 대해 걱정하지 않았다. 그녀는 양부모와 함께 한국에 들어왔다. 인생의 한 페이지는 진주의 MBC 컨벤션 센터에서 고향 친구들과 고교 친구들 몇몇이 조촐하게 치렀다.

나는 부산과 거제도 쪽에 신혼방을 고민하다 결국 거제도 장승포에 잠시 지낼 집을 구카지노 가입 쿠폰. 새로 생긴 장승포 도서관이 바로 앞이었고 조용하지만 햇빛이 들지 않는 추운 집이었다. 세네갈 프로젝트에 사이트매니저로 오퍼가 들어왔고 프랑스로 떠났던 외인부대 대위 출신 파스칼도 휴가차 가족을 거느리고 한국으로 들어왔다. Inpex Ichthys프로젝트 후, 우리는 거의 7년 만에 만났다. 파스칼은 인펙스 초기 총괄 매니저였던 단테 이본이 한화오션 ‘비너스’ 프로젝트에 올 것이므로 이력서를 준비하라고 여러 사람들을 만나 소개카지노 가입 쿠폰. 선택지가 두 개가 생겼으므로 곤란한 시기도 곧 극복할 좋은 기회였다.

나는 곧 카지노 가입 쿠폰에 일자리를 구했다. 두 군데 LNG선 배관업체를 다니다가 해양쪽으로 옮겼다. 해양 쪽에 가니 예전에 같이 일했던 사람들을 많이 만났다. 자신을 성추행 했다고 길길이 날뛰던 입 냄새 작렬하는 애도 있었고 검진비, 숙비, 부당해고로 손해배상을 해주었던 물량팀장도 만났다. 아주 오래전에 발판 작업을 같이 했던 조선족 동생도 만났고 잠수를 하는 동생도 만났다. 현장에는 우즈베키스탄, 필리핀, 네팔, 베트남, 스리랑카 외에도 터키, 튀니지, 르완다, 심지어 남아공 출신이지만 세네갈에서 나고 자라 대학을 졸업한 흑인도 있었다. 흑인들은 점점 늘어났고 대개 힘든 발판 작업을 했다. 그들은 쇳가루 먼지를 뒤집어쓰고 예전에 내가 그랬듯이 힘든 노동을 했으나 그들에겐 상상할 수 없는 돈을 벌었다. 발판공은 최하 15만원에 계약을 하므로 월급이 그들의 1년 연봉을 넘었다. 그러나 한국 사람들이 그러하듯 한국의 노동 강도에 웃으며 일하지 못했다. 토요일, 일요일 특근의 혜택도 받지 못했으므로 한국인들이 노동 착취를 당하는 카지노 가입 쿠폰 현장에서 그런 현상을 이해하지 못하면서 돈을 많이 버는 것을 즐거워했다.

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카지노 가입 쿠폰 인력은 협력업체가 채용하는 것이 아니었다. 인력 소개소나 가능한 개인사업자로 물량팀장이 채용했으므로 오랫동안 팀장과 같이 일한 사람들이 아니라면, 가진 기술에 비해 16만원의 계약금을 넘기기 힘들었다. 설령 기술이 있어도 조공을 모집한다면 그 단가로 들어가 일할 수밖에 없었는데, 오래 일하다 보니 다 할 줄 아는 것을, 기공이라는 고인물들 따라다니며 시키는 거나 하니 수동적일 수밖에 없었다. 나는 처음으로 하이드로 테스트를 하는 팀에 들어갔다. 배관 압력 테스트를 위해 배관을 해체하여 볼트를 풀고 조이는 단순한 작업이었는데, 기공 없이도 경험만 있으면 누구나 충분히 할 수 있는 작업이었다.

팀 단톡엔 수시로 흡연시간 준수, 휴게시간 준수하지 않으면 1차로 경위서, 2차 징계, 3차로 해고한다는 경고 글이 올라왔다. 사제 안전화는 신을 수 없으며 선주사나 원청, 노조에서 사진을 찍어 불이익을 주므로 신지 말라는 공고가 오르고 적발하면 잔소리를 했다. 이제 막 들어온 신참들도 의아할 통제를 닳고닳은 나에게 요구했다. 사실, 그런 규정은 없다. 반장들의 의식은 잘못된 규정과 없는 규정을 전달하곤 잘 지키는지 감시하고 통제했다. 물론, 자신들은 관리자라고 지키지 않았다. 언제든 담배 피러 갔고 휴식을 취했다. 그들에겐 규제가 없었으나 원청 관리자들에게 잘도 굽실거렸다. 현실판 마름이 노동부의 묵인 아래 현장을 지배했다.

통영 노동지청에 질의카지노 가입 쿠폰.

- 물량 팀장이 채용과 해고를 하고 업무 지시를 하고 계약도 그들과 하는데, 4대 보험은 들지 않고 2대 보험만 들어, 3.3%만 공제한다. 또한 숙소를 제공하고 20여만원 공제한다. 불법 아닌가?

답변: 편법이긴 한데 요즘 다들 그렇게 해서 특별한 규제는 없다.

- 회사에서 사제 안전화를 신지 말라고 통제하고 불이익을 주는데 타당한가?

답변: KSC, IC 마크만 있으면 신어도 된다. 규제한다면 잘못됐다.

- 회사에서 주어진 시간에만 담배를 피우라고 하는데 노동부 직원들도 정한 시간에만 담배 피우나? 선주사가 흡연 시간 외 사진 찍어 시간 외 금연하라 공고하고 원청인 한화도 사진 찍어 협력업체 압박해서 결국 노동자에게 공지한다. 그렇다면 차별 아닌가?

답변: 흡연 시간은 정해져 있지 않다. 국가의 법이 있어도 사내 규정이 있으면 따라야 한다.

- 오전, 오후 9시간 동안 각 10분씩 휴게 시간을 주는데 노동부 직원들도 그렇게 휴식 시간을 갖나?

답변: 점심시간이 휴게 시간이다. 그러나, 오전 4시간, 오후 5시간 중 각 30분의 휴게 시간을 의무적으로 부여하게 되어 있다. 그것이 점심 시간이다.

- 물량팀에 일하면서 반장들이 이것이 규정이라고 관리자인 그들이 합심하여 잘못된 규정이라 반박하면 불이익을 주는데 ‘사내 괴롭힘’ 아닌가?

답변: 질문이 너무 많아 시간이 너무 많이 걸린다. 노동청을 방문하던가 인터넷으로 질의를 해주시고 진정을 넣어라

- 일용직인데 결근한다고 반장들이 합심하여 비난하고 불이익을 주면 사내 괴롭힘 아닌가?

답변: 다툼의 소지가 있으니 진정을 넣어라

- 회사에 퇴사하고 같은 현장 내 다른 업체로 업체 변경을 하면 일주일 이상 기다렸다가 안전교육을 받아야 하는데 정상인가?

답변: 사내 규정에 따라야 한다.

노동부 통영 지청의 답변 중에 점심 시간을 휴게시간으로 인정하고 일과 9시간 중, 10분 휴식에 대해, 많이 주는 건 상관없지만 점심시간을 노동 시간 중 휴게 시간이라고 말한 것은 충격적이었다. 더욱이 세상 어디에도 흡연 시간을 정해 놓고 담배를 피우는 건 특수한 군대 밖에 없는데, 군대도 시간당 10분의 휴식을 줬다. 한국 노동계가 얼마나 야만적이고 미개한 지를 보여주는 단적인 예였으며 노동부의 방침이 그러했고 현장에선 노동자를 압박하는 무기가 되었다.

어느 날, 발판 작업을 하다 하청업체 폐업으로 인해 부당해고 당한 튀니지 출신 노동자로부터 통영 지원에서 재판이 열린다는 연락이 왔다. 그의 카톡에는 한국인 팀장이나 반장으로부터 상스런 욕들이 가득카지노 가입 쿠폰.

“한국에서 너를 도와줄 사람은 아무도 없어. 네가 어쩔건데 XX야?”

같은 비하와 모욕도 가득카지노 가입 쿠폰.

아무리 나쁜 외국인도, 외국에서 나를 해고했던 발주처 사람들도 비난할 수 없었던 이유는 한국엔 악마 같은 친구들이 즐비했기 때문이었다. 나는 적극적으로 그들을 돕기 시작했고 외노자를 상대로 처음 법원에 발을 디뎠다. 미리 상황을 법원에 전달했으므로 영어 통역사가 튀니지인 ‘아윱’을 위해 배석카지노 가입 쿠폰.

재판은 사측 대표, 현장 소장, 물량 팀장이 피고인으로 참석해 상세하고 세심한 판사의 질문에 답변했다. 아윱의 영어실력은 의사전달에 전혀 문제가 되지 않았고 누구나 이해할 만큼 훌륭했다. 판결은 5월 2일에 열린다고 공지했다. 나는 한국의 사법체계나 절차가 이렇게 세심하며 누구나 부당한 대우를 받지 않을 만큼 훌륭하다고 자랑했으며 일반인들도 나와 같은 사람이 있으니 그동안 가졌을 한국에 나쁜 인식을 재고해달라고 요청했다. 그는 조선하청지회의 도움으로 두번의 재판을 거쳐 해고예고수당 4백만원을 받기로 이미 예정되었고 이번 재판으로 인해 부당해고 수당도 받을 수 있어 그간 한국의 카지노 가입 쿠폰들을 전전긍긍하며 당했던 인권유린에 대한 보상이 되었으면 했다.

어느 날, 우리 팀에 나이 60이 넘은 기술자 하나가 들어와 나와 같이 일한다고 카지노 가입 쿠폰. 그는 콕 집어 나와 같이 일하겠다고 카지노 가입 쿠폰며 보자마자 반말을 카지노 가입 쿠폰. 어이, 야! 하고 나를 불렀다. 마음에 들지 않으면 고함을 쳤고 시간보다 늦으면 잔소리를 하고 그렇게 일하려면 ‘그만 둬’라는 말을 잊지 않았다. 그의 의식과 언행은 70년대에 머물러 있는 고인물임을 금방 알아보았다. 우리가 하는 일은 설치된 배관을 분해해서 압력을 테스트하는 하이드로 팀이었다. 일은 단순했으므로 식은 죽 먹기였다. 그와 일하는 것은 손발이 잘 맞았다. 웬만큼 일하면 시간이 많이 남는 일이었으므로 짱박혀 쉬는 시간도 많았다. 그러나, 문제는 문제를 찾는 사람에 의해 생기기 마련이었다.

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