워크에식(Work Ethic)을 한번 무료 카지노 게임 봅시다
변화를 갈망하는 그 작은 시작이 모든 것을 바꿔놓을지도 모르겠습니다.
지난 1년간은, 무료 카지노 게임이 많은 기간이었습니다.
개인적으로도 여러 일들이 있었고, 업무적으로도 많은 확장을 통한변화가 있었습니다.
때마침 AI가 활성화되면서 미래에 대한 고민이 어느 때보다 많은 시기였습니다
그래서 글을 쓰는 것도 잠시 멈춘 휴지기 였다고도할 수있겠습니다.
그만큼 많이 몰아둔 글감들을 풀어가려고 합니다
먼저 이번에는 올해 초 무료 카지노 게임숍에서 발표했던 내용을 짧게 포스팅하려고 합니다
( 소속 조직의 목표와 팀의 방향성에 대한 설명을 한 뒤 )...
방향성에 대해 많은 이야기들을 했는데,
남은 1분간한 가지 화두를 던지면서 마무리하고자 합니다
이 내용은 당부이자 다짐이자 부탁입니다.
혹시 여기 야구를 좋아하시는 분 있으신가요? ( 다시 질문을 하지 않을 테니 손을 들어봅시다 ).
'무료 카지노 게임 ( Work ethic )' 이라는 말을 들어보셨나요?
약 재작년 정도부터 야구 쪽에서 유행 처럼 하는 말입니다
'일에 대한 가치관 / 성실성 / 직업윤리'를 주로 의미합니다.
외국인 선수를 평가할때 주로 쓰이는 말이죠.
저희 구성원중 많은 분들은 다음 레벨로 성장해야 하는 분들이 많습니다.
물론 그것을 위해좋은평가를 원하는 분들도 있겠죠
성장을 하려면 지금 그대로 하던 일만 해서는 안됩니다. 그건 유지일 뿐이죠.
성장이라는 것은 발전이라는 말과 같고 그것은 새로운 시도를 통해 이뤄집니다
최근에 새로 나온 업무에 '내가 무료 카지노 게임 해보겠다'라고 지원해 보는 적이 있습니까?
또는 조직 내에서'저 업무에 대해 새롭게 무료 카지노 게임 도전해 봤대'이야기를 들어본 적이 있으십니까
아쉽지만, 저는 꽤 오랜 기간 이런 얘길 들어보지 못했습니다.
혹시 회사가 돌아가는 게 마음에 들지 않는다는 이유로,
팀이 또는 조직이 문제라는 이유로,
현업이 말을 들어주지 않는다는 이유로.
내 평가는 똑같은데, 주목받지 못하는데 라는 이유로
새로운 일에 도전하지 않고 현실에 안주하고 있지는 않은지요
그런 말들은 이유가 아니라 스스로를 합리화하기 위한 '핑계'에 불과합니다.
내 워크에식을 다시 한번 무료 카지노 게임 봅시다.
내 일을 어떻게 대하고 있는지요? 어쩌면 핑계를 대면서 하던 대로, 관성적으로 일하고 있지 않습니까?
저희의 업무 환경은 무료 카지노 게임보다 빠르게 좋아지고 있습니다.
결국 이 업을 하는 회사들의 업무방식이 비슷해져가고 있기에, 다른 회사나 저희 회사가 크게 다르지 않습니다.
UX나 기획은 현업이나 조직을설득할 수 있어야 좋은 결과물로 인정받을 수 있는 것은당연한 결과입니다
또한 우리는 누구를 위해서 일을 하는 게 아니라 각자의 성장 자신의 성장을 위해서 일을 해야 합니다
AI가 세상을 빠르게 바꾸고 있습니다.
저희의 업무환경도 빠르게 바뀌고 있죠.
그에 맞춰 경쟁력을 가지려면 하지 않던 일을 하고, 하던 일을 다른 방식으로 하면서 성장해야 합니다
물론, 성장하는 사람에게 좋은 평가가 가는 건 당연한 결과입니다.
인정받는 뛰어난 능력자가 되는 것은 엄청난 배경이나 커리어가 아니라
그 작은 시도로부터 시작해서 발전이 거듭면서 성장을 거듭한 결과입니다.
지금은 연초입니다. 아직 할 수 있는 시간이 많이 남았습니다.
한 해를 마무리하면서집에 돌아가는 길에
또는 다음 새해의 출근을 하는 길에서는내 무료 카지노 게임을 한번 돌아보기 바랍니다
충분하게 무료 카지노 게임 보고,무엇이라도 무료 카지노 게임 새로운 시도를 해보시라고말씀을 드리고 싶습니다.
어쩌면 그 작은 시도들이앞으로의 모든 것을 바꿔놓을 수도 있습니다
어쩌면 이런 말들은 쉽게 와닿지 않을 수도 있습니다
하지만 많은 직원 중 한두 명의 실천을 이끌어 낸다면, 그리고 많은 직원에게 상사의 무료 카지노 게임을 전해줄 수 있는 계기가 된다면 그것으로 의미가 있다고 하겠습니다
* 상단 이미지는
Pixabay로부터 입수된Gerd Altmann님의 이미지 입니다.
