카지노 쿠폰 시골의 한국 직장인
나는 어쩌다 카지노 쿠폰 파견을 오게 되었을까?
자기 PR의 중요성
회사에 글로벌 탤런트 pool을 만들었는데 거기 내 이름이 들어가 있다는 이야기를 듣게 되었다. 이 사람들을 대상으로 사이트 로테이션을 할 수도 있다는 카더라 통신이 돌기 시작했다. 이 상황에서 "난 어디로 가게 될까?"라고 생각만 하고 새 미션을 기다리고 있었다면 난 카지노 쿠폰로 갈 수 없었을 것이다. (나중에 알고 보니 이런 리스트는 항상 존재해 왔지만 실제로 사람이 움직인 적은 거의 없다는 이야기를 들었기 때문이다.)
이 소식을 듣자마자 PPT 한 장에 깔끔하게 자기소개를 만들었다. CV처럼 구구절절하게 적지는 않았다. 어차피 사내용이고 '저 이런 사람입니다' 정도만 어필할 거라, 회사 메신저에서 쓰는 사진과 같은 사진 한 장에 여태까지의 경력과 간략한 퍼포먼스를 5줄 정도로 압축해서 적었다.
그 다음은 어느 사이트에 사람이 필요한지 알아보았다. 사실 팬데믹을 거치며 조직변경을 한 곳도 많고 업무성격이 바뀌거나 사람들이 그만둔 경우도 있어서 채용 중인 곳은 많았다. 보통 글로벌 기업은 사내 포털에 채용 공고를 먼저 띄우고 외부에 오픈을 하는 곳이 많은데 사업부 별로, 사이트 별로 채용공고가 어마무시하게 올라온다.
스토리텔링
사람이 정말 필요하다는 사이트 중에서 두 곳을 추렸다. 후보지는 카지노 쿠폰와 네덜란드. 우선 카지노 쿠폰 사이트 보스에게 메일을 보내기로 했다.
"안녕하세요,
저는 한국 사이트 xx 포지션에 있는 재이입니다. 최근에 제가 이런 인재 pool에 들어갔다는 소식을 들었는데 혹시 카지노 쿠폰에서 제가 필요한 자리가 없을지 궁금해서 직접 연락드리게 되었습니다.
저는 aa, bb, cc의 경험이 있습니다. 남편이 카지노 쿠폰인이라 다른 사이트보다 카지노 쿠폰에 조금 더 관심이 있습니다. 카지노 쿠폰어는 배우고 있지만 업무를 할 정도는 아닙니다. 카지노 쿠폰는 채용 공고가 모두 불어로 올라 오던데 혹시 네이티브만 가능한 건지 모르겠지만 용기를 내어 연락드립니다. 커리어 관련 어드바이스를 좀 해주실 수 있으실까요?"
구구절절 더 적었지만 대충 이런 내용. 현재 내가 가진 스킬과 경험, 앞으로의 가능성, 그리고 현지에 잘 적응할 수 있을 것 같은(카지노 쿠폰인 남편) 개인적인 상황을 잘 버무렸다고 생각한다. 마침 우리회사 화두가 Diversity 라 내가 좀 먹힐 것 같다는 자신감도 없지 않았다. 내가 알기로 카지노 쿠폰 사이트에 아시안 자체가 적었기 때문이다. 메일을 보내기 전에 불필요한 말은 없는지 문법은 맞는지 스펠링이 틀리지는 않았는지 여러 번 검수를 했다. 첫인상은 중요하니까.
그리고, 카지노 쿠폰 사이트 보스와 미팅이 바로 잡혀서 한 시간가량 이야기를 할 수 있었는데 분위기는 어안이 벙벙할 정도로 훈훈했다. 중간에 간단한 불어 테스트를 하고 (간단한 일상 대화 정도), '지금 제 수준은 이렇지만 가면 금방 배웁니다!' 많이 어필하고, 카지노 쿠폰 사이트 분위기는 어떤지 살기는 어떤지, 어떤 어려움이 있는지에 대한 이야기를 해주셨고 궁금한게 더 있으면 물어보라고 하셔서 이것저것 물어보았다.
"현지인이 아니라도 매니저가 되는데 문제가 없을까요?"
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