카지노 쿠폰 기획자, 금융의 안전을 설계하는 사람들
취준생 K의 직무스터디 | 5편. 카지노 쿠폰 기획자
Intro
'어떻게 취업해야 하지?' 고민하는 취준생들에게 많은 이들이 직무부터 정하기를 조언합니다. 하지만 세상에는 다양한 직무가 있고, 그중 어떤 것이 나와 꼭 맞을지 알아내기란 쉽지 않죠. 인터넷 속 짤막한 정보들에 의지해 직무 탐색을 이어가던 취준생 K, 이제는 카카오뱅크 곳곳을 누비며 직접 직무를 탐색해 보기로 합니다. 나와 꼭 맞는 하나의 직무를 찾아가는 여정, <취준생 K의 직무스터디에서 카카오뱅크 현직자와의 대화를 통해 보다 상세하고 현실적인 직무 이야기를 들어보세요.
우리가 안심하고 돈을 빌릴 수 있는 이유! 바로 정교하게 설계된 시스템 덕분입니다. 돈을 빌리고 빌려주는 일은 무엇보다 '안전'해야 하죠. 이 안전은 법과 규제, 그리고 그것을 설계하는 사람들의 손에서 완성됩니다.
그 중심에 있는 사람이 바로 카지노 쿠폰 기획자입니다. 카카오뱅크의 카지노 쿠폰 기획자는 변화하는 금융 환경과 시장의 움직임을 살피며, 대출이 원활하고 안전하게 이루어질 수 있도록 시스템을 설계하고 운영합니다.
다섯 번째 스터디노트에서는 금융의 무게 중심을 조용히 지탱하는 이들의 이야기를 담았습니다.
Study Note
Section 1. 커리어의 시작
◼ 금융권에서 커리어를 쌓게 된 과정
Section 2. 카지노 쿠폰 기획자는 어떤 일을 하나요?
◼ 카지노 쿠폰 기획자 업무의 내용과 특성
◼ 카지노 쿠폰 기획자로서의 역량
Section 3. 카카오뱅크 카지노 쿠폰기획팀, 어떻게 일하나요?
◼ 인터넷전문은행에서의 카지노 쿠폰 기획자!
◼ 카카오뱅크 카지노 쿠폰 기획자로서 기억에 남는 프로젝트
Section 4. 카지노 쿠폰 기획자를 꿈꾸는 사람들을 위한 질문집
◼ 금융권 취준을 위해 준비하면 좋은 것들
◼카카오뱅크 카지노 쿠폰 기획자를 뽑는다면?
Section 1. 커리어의 시작
취준생 K (이하 'K'):인터뷰에 참여해 주셔서 감사드립니다. 먼저 간단히 자기소개 부탁드립니다.
Oz.안녕하세요. 카카오뱅크 카지노 쿠폰제도기획팀에서 일하고 있는 오즈라고 합니다! 저는 금융당국에 제출할 카지노 쿠폰 관련 보고자료를 작성하고, 카지노 쿠폰 DSR(총부채원리금상환비율) 및 카지노 쿠폰 수수료 관련 업무를 담당하고 있어요.
Taco.안녕하세요! 카지노 쿠폰제도기획팀에서 담보 운용·관리 등 담보 전반, 카지노 쿠폰 관련 양·서식 업무를 담당하고 있는 타코입니다.
Tom. 안녕하세요! 카지노 쿠폰제도기획팀에서 팀원들에게 과분한 사랑을 받고 있는 톰입니다. 저는 대출금리, 본인확인 정책 등을 맡고 있고, 최근에는 카카오뱅크 카지노 쿠폰의 포트폴리오 확장에도 힘쓰고 있습니다.
왼쪽부터 Tom, Oz, Taco입니다.K:세 분이금융권을 선택하게 된 계기와, 현재까지 커리어를 쌓은 과정이 궁금해요.
Oz.처음부터 금융권을 목표로 했던 건 아니었습니다. 행정학을 전공했기에 행정고시를 준비하기도 했고, 헤드헌팅사와 제조업 인사팀에서 일해보기도 했어요. 뚜렷한 목표 없이 은행에 입사했지만, 직접 일해보니 제게 잘 맞는 일이라는 걸 느꼈습니다.
처음에는 가계대출 업무를 맡아 고객 상담을 진행했고, 이후에는 기업 대출을 담당하며 보다 복잡한 카지노 쿠폰 상품을 다뤘습니다. 그다음에는 카지노 쿠폰 심사 부서로 이동해 제도 기획하는 일을 맡았고, 현재는 카지노 쿠폰제도기획팀에서 금융 규제에 맞춘 제도를 설계하고 있습니다. 돌이켜보면 은행에 입사한 이후 줄곧 카지노 쿠폰 관련 업무를 맡아왔던 것 같네요.
Taco.저 역시 처음부터 금융권을 꿈꿨던 것은 아니었습니다. 인문학 전공자로서 취업이 막막하던 차에, 모집 인원이 많아 지원했던 시중은행 인턴에 덜컥 합격하면서 은행권에 발을 디디게 되고, 이후 시중은행에 입행하게 되었습니다. 지점 근무를 거쳐 카지노 쿠폰 심사 부서에서 기획 업무를 맡게 되었습니다만, 능동적이지 않았던 시작 때문인지 시간이 지날수록 주체적인 업무에 대한 갈증이 생겨났습니다. 그렇게 타 인터넷전문은행으로 소속을 옮기게 되었고, 다시 카카오뱅크로 이직하여 현재에 이르렀네요.
Tom.저는 두 분과 다르게 카카오뱅크가 첫 직장인데요! 채용연계형 인턴으로 입사하여 정규직으로 전환되었습니다.
경제학을 전공한 저는 어릴 때부터 금융권에 관심이 많았어요. 대학생 때는 금융공기업 입사를 목표로 준비하면서 여러 금융권 인턴십을 경험했는데요. 이 과정에서 사기업에 취업하는 것이 더 좋겠다는 생각이 들었고, 공교롭게도 그 후 처음 지원하게 된 곳이 카카오뱅크였습니다.
Section 2. 카지노 쿠폰 기획자는 어떤 일을 하나요?
K:이제 본격적으로 카지노 쿠폰제도 기획에 대해 알아보려고 하는데요! 그 전에 카지노 쿠폰에 대한 개념을 먼저 정리하고 싶어요. 카지노 쿠폰이란 무엇인가요?
Oz.카지노 쿠폰(與信)은 말 그대로 '신용을 공여하는 행위'를 뜻합니다. 일반적으로는 돈을 빌려주고 이자를 받는 행위를 의미하며, 이는 카지노 쿠폰의 좁은 의미이자 가장 많이 쓰이는 개념이에요. 하지만 넓은 의미에서는 보증을 서거나 투자를 하는 것도 카지노 쿠폰에 포함됩니다. 카지노 쿠폰 업무는 대출과 관련된 전 과정을 아우르며, 카카오뱅크에서는 다음 네 가지로 나눌 수 있습니다.
•카지노 쿠폰제도 기획: 법적 규제와 금융 시장 환경을 반영하여 카카오뱅크의 대출 관련 제도를 수립합니다. 공통 카지노 쿠폰 정책을 총괄하고, 각 상품에 규정과 지침이 잘 적용될 수 있도록 관리하는 역할을 합니다.
•카지노 쿠폰상품/서비스 기획: 고객이 필요로 하는 대출 상품 및 카지노 쿠폰 관련 서비스를 기획합니다.
•카지노 쿠폰상품/서비스 운영: 기획된 상품과 서비스가 안정적으로 운영될 수 있도록 관련 시스템을 구축하고 지속적으로 관리합니다.
•감정평가/등기: 부동산 담보 대출 시, 담보의 적정 가치를 산정하는 역할이 감정평가이고, 담보 부동산의 권리관계를 공신력 있는 문서로 남기는 것이 등기 업무입니다.
카카오뱅크 앱에서 제공되는 모든 대출 상품과 서비스는 이처럼 다양한 카지노 쿠폰 업무가 유기적으로 연결되어야 원활하게 운영될 수 있습니다.
K:설명을 들으니 '카지노 쿠폰제도 기획'이라는 영역이 점점 더 궁금해지는데요. 어떤 업무를 하시는 건지 더 자세히 말씀해 주실 수 있을까요?
Oz.카지노 쿠폰제도 기획은 은행 카지노 쿠폰의 '안내자'라고 말씀드릴 수 있어요. 금융당국에서 새로운 규제를 도입하면 이를 은행 내부 제도에 반영하는 것이 저희의 주요 역할이거든요. 또, 대출 상품이나 서비스를 기획하고 운영하기 위해 필요한 규정, 심사 기준, 금리 설정 방식, 고객 보호 조치 등을 종합적으로 검토하는 업무를 진행합니다.
예를 들어 고객이 대출을 신청한다고 했을 때,
• 어떤 내용을 얼마나 상세히 안내해야 하는지
• 어떤 항목에 대해 고객의 동의를 받아야 하는지
• 대출 한도는 어떻게 정할 것인지
• 어떤 기준으로 대출을 거절할 것인지
이 모든 부분에 대해 타 팀과 협의하며 가이드라인을 제시하는 것이 카지노 쿠폰제도기획팀의 역할입니다.
Tom.특히 법과 규제는 계속해서 바뀌기 때문에, 금융당국과 긴밀히 소통하며 변화하는 기준을 적시에 반영하는 것이 중요해요. 카카오뱅크의 카지노 쿠폰상품과 서비스는 혁신적인 아이디어를 담고 있는 만큼, 다양한 규제 속에서도 그 아이디어가 잘 실현될 수 있도록 균형을 맞추는 것이 필요하죠. 축구에 비유하자면, 공격과 수비를 연결하며 팀 전체의 균형을 맞추는 '미드필더' 같은 역할이라고 볼 수 있어요.
K:카지노 쿠폰 기획자의 하루 일과는 어떻게 흘러가는지 궁금해요!
Oz.출근하면 먼저 오늘 해야 할 업무를 정리하고, 금융당국의 보도자료 및 주요 기사를 체크합니다. 금융 규제가 수시로 바뀌기 때문에, 이를 빠르게 파악해 두면 대응 시간을 벌 수 있거든요. 이후에는 금융기관에 제출할 보고서를 작성하거나 내부 규정 및 상품 운영 현황을 점검하고, 카지노 쿠폰제도 관련 개선 내용에 대한 테스트를 진행합니다.
단기 프로젝트성 업무도 때때로 생기는데요. 최근에는 DSR 관련 제도 변경과 관련해 금융감독원, 금융위원회, 은행연합회, 신용정보원 등 유관기관과 소통하며 내부 업무요건을 정리하고 테스트를 준비했습니다.
Taco.오즈의 이야기와 같은 하루를 상상하고 출근하지만 예상치 못한 하루를 보내는 일이 부지기수입니다. 대부분의 금융 규제는 저희 팀을 먼저 거치기 때문에, 즉각 대응이 필요한 규제나 카지노 쿠폰 관련 운영 이슈에 가장 자주 연관되곤 하거든요. 그래서 매일 '오늘은 아무 일도 없기를…' 하는 작은 소망을 안고 출근하고 있습니다.
Tom.카지노 쿠폰 기획자는 정해진 루틴대로 움직이기보다는, 주어진 일에 따라 하루 일과가 유동적으로 바뀌는 편입니다. 어제 하루 기준으로 제 담당 업무를 설명드려 볼게요!
먼저, 출근 후에는 대주주 신용공여 관련 업무를 진행합니다. 대주주 신용공여*는 법으로 금지되어 있기 때문에 계열회사 담당자들과 커뮤니케이션하며 위반 사항은 없는지 점검해야 해요. 이후에는 출시 예정인 신상품의 제도 담당자로 참여해 대출 프로세스에 이상이 없는지 검토합니다. 상품별로 적용되는 규제가 다르기 때문에 각 규정을 반영하는 것은 물론, 다른 카지노 쿠폰 상품들과의 제도적인 통일성도 함께 고려해야 합니다.
오후에는 유관 부서와 미팅을 했는데요. 카지노 쿠폰 관련 정책 변경이 있을 경우 이에 대한 요건 정의나 개발 협의를 진행하고, 약정서처럼 계약서류가 변경되면 금융감독원에 신고하는 업무도 담당합니다. 이 과정에서 금융당국의 자료 요청이 들어오면 이에 맞춰 관련 자료를 작성해 회신하기도 해요.
*신용공여: 금융기관이 개인이나 기업에 돈을 빌려주거나 지급보증 등의 신용을 제공하는 행위
K:금융권 내에서도 다양한 직무가 있는데, 그중 카지노 쿠폰제도 기획 업무만의 매력이 무엇인지 궁금합니다.
Oz.카지노 쿠폰제도 기획은 '금융 규제와 상품 운영의 균형을 맞추는 역할'을 한다고 생각합니다. 특히 금융권은 규제와 불가분의 관계인데요. 법규나 행정지도를 명확히 파악하는 것에서 더 나아가, 이를 어떻게 해석하고 운영할지 고민할 여지가 있다는 것이 카지노 쿠폰제도 기획 업무의 흥미로운 부분입니다.
Taco.카지노 쿠폰제도 기획 업무는 상품·서비스 기획부터 사후관리까지 전 과정에 저희의 손길이 닿습니다. 따라서 다양한 담당자들과 협업할 때, 저희의 역량에 따라 그 결과물의 질이 미묘하게 달라지는 걸 느낄 수 있어요. '필요한 것만 보는가' 혹은 '한 수 더 내다보는가'에 따라 결과물이 달라지고, 그 미묘한 차이를 제가 만들었다고 느낄 때! 이 일에 보람을 느낍니다. 그럴 때가 자주 있진 않지만요. (웃음)
Tom.특히 카지노 쿠폰 상품에 공통적으로 적용되는 규정에 대해서는 대부분의 동료분들이 '카지노 쿠폰제도기획팀이 가장 잘 안다'고 생각하시기 때문에, 그들의 기대(?)에 부응하려면 누구보다 깊이 이해하고 있어야 합니다. 카카오뱅크 카지노 쿠폰 업무에서 중요한 부분을 담당한다는 자부심을 가질 수 있다는 게 매력인 것 같습니다.
K:그렇다면 반대로 카지노 쿠폰제도 기획 업무를 하면서 가장 어려운 점은 무엇인가요?
Oz.금융 규제와 고객 경험의 균형점이 어디일지 고민하게 됩니다. 예를 들어 대출 상품이 있을 때, 금융당국의 규정을 너무 보수적으로 받아들이면 고객이 불편한 지점이 생기게 되고, 그렇다고 너무 넓게 해석하면 위규의 소지가 있게 됩니다. 그래서 항상 '고객이 이 정책을 어떻게 받아들일까?', '금융당국에서 규제 위반으로 볼 가능성이 있는가?', '리스크 관리는 어떻게 해야 하는가?' 같은 생각을 하게 됩니다.
특히 카카오뱅크는 인터넷전문은행인 만큼, 관련 내용을 자세히 설명해 줄 은행 창구(대면 서비스)가 없기 때문에 내규/외규의 내용을 어떻게 고객의 불편 없이 잘 담아낼 수 있을지에 대해서도 더 많은 고민이 필요한 부분입니다.
Taco.카지노 쿠폰제도 기획 업무는 관련 법령, 내규, 금융정책 기조, 관계 기관, 내부통제, 건전성, 리스크, 고객 경험 등 다양한 요소가 얽혀 있는 분야이기에 은행 업무 전반에 대한 폭넓은 이해가 필요합니다. 또 금융 규제 현황에 대한 통시적인 흐름까지 짚고 있어야 업무 대응이 가능하기에 큰 부담으로 다가오기도 해요.
Tom.저는 주니어라 그런지 그냥 업무가 어렵더라고요. (웃음) 규정집을 찾아보고 팀원분들께 질문하면서 배워가고는 있지만 은행 경력이 없는 부분이 큰 어려움으로 다가왔던 것 같습니다.
K:제도를 설계하는 역할이다 보니 다양한 역량이 요구될 것 같아요. 카지노 쿠폰 기획자로서 갖춰야 할 핵심 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
Oz.법령이나 공문을 정확히 읽고 이해하는 분석력, 그리고 문제 상황에 적절한 해석과 판단을 내릴 수 있는 법적 사고력이 필요합니다. 또한 정책을 수립하는 업무 특성상 여러 부서와 함께 일하게 되는데, 이때 의견을 논리적으로 정리해 전달하고 조율할 수 있는 커뮤니케이션 능력도 중요해요. 이 외에도 금융업에 대한 전반적인 관심이 있으면 좋을 것 같습니다.
Taco.대입에나 쓰이는 표현이지만, 저는 '통합형 인재'가 되는 것이 핵심 역량이라고 생각합니다. 카지노 쿠폰제도 기획 업무는 은행 업무 전반에 대한 지식이 바탕이 되어야 하기 때문에, 통합적인 관점으로 업무를 수행하는 능력이 정말 중요하다고 생각해요.
Tom.제가 꼽는 가장 중요한 역량은 '현 상황을 판단하는 능력'입니다. 지금의 상태를 정확히 진단해야 어떤 부분을 점검하고, 어떤 부분을 개선할지 판단할 수 있다고 생각해요. 실제로 카지노 쿠폰제도 기획 업무는 현 상황을 점검하는 것에서 출발하는 일이 많습니다. 법령이나 규정이 잘 지켜지고 있는지, 제도적으로 보완이 필요한 지점은 없는지 등을 살펴봐야 하니까요.
K:말씀을 듣다 보니, 세 분에게 이 일이 어떤 의미로 다가오는지 궁금해졌어요! '카지노 쿠폰제도 기획'은 세 분에게 어떤 존재인가요?
Oz.나를 뜨끔뜨끔하게 만드는 것. 예를 들어, 주말에라도 금융 규제 관련 소식을 보게 되면 '출근하면 이런 일을 하겠구나' 하고 자연스레 업무를 상기하게 되죠. 쉬는 시간에도 머릿속에 남아 있는 그런 존재예요.
Taco.저한테 카지노 쿠폰제도 기획은 연인 같은 존재예요. 늘 옆에 붙어 있고, 어떤 날은 정말 다 이해한 것 같고 잘 맞는 것 같은데, 또 어떤 날은 전혀 모르겠는 느낌이랄까요. (웃음) 늘 함께하지만 매번 새롭게 느껴지는, 익숙하면서도 예측하기 어려운 존재예요.
Tom.처음에 카지노 쿠폰제도 기획 업무를 맡았을 때는 구명조끼도 안 입고 바다에 빠진 느낌이었어요. Taco와 Oz 같은 팀원분들의 도움으로 이제는 개헤엄 정도 칠 수 있게 된 것 같네요. 처음엔 맨땅에 헤딩하는 기분이었지만, 팀원분들 덕분에 하나하나 배워나갈 수 있었고 지금도 감사하고 있습니다.
Section 3. 카카오뱅크 카지노 쿠폰기획팀, 어떻게 일하나요?
K:카카오뱅크에 오시기까지의 과정이 궁금합니다. 어떤 계기나 과정으로 카카오뱅크에 오게 되셨나요?
Oz.은행에서 가계대출, 기업대출, 카지노 쿠폰심사 등 카지노 쿠폰 관련 업무를 계속 맡아오면서, 점점 '카지노 쿠폰의 큰 흐름'을설계하는 제도 기획 분야에 관심이 생겼어요. 기존 은행은 영업점 중심의 오프라인 기반 운영이 많았던 반면, 카카오뱅크는 모바일 환경에서 운영되기 때문에 같은 제도 업무라도 훨씬 더 새로운 시도를 해볼 수 있는 환경이라고 느꼈거든요. 그 점이 제게 가장 큰 매력으로 다가왔습니다.
Taco.지루한 것은 못 견디는 제 성격 덕분에 카카오뱅크에 오게 되었습니다. 카지노 쿠폰제도 기획 직무를 가장 신선하고 흥미롭게 일할 수 있는 곳이 카카오뱅크라고 생각했거든요.
Tom.취업 준비를 할 때 카카오뱅크는 생각도 못 하고 있었어요. 공고를 접하고 나서 카카오뱅크에 대해 알아보았는데, 비전이나 분위기가 마음에 들었고 무엇보다 신입도 다양한 업무를 경험해 볼 수 있다는 점이 가장 끌렸어요.
K:Tom은 첫 직장이 카카오뱅크잖아요! 당시에 어떤 공고로 입사하셨나요?
Tom. '대주주 특수관계인 신용공여 관리 업무 담당자'였습니다. 처음엔 어떤 업무인지, 어떤 역량이 필요한지도 몰라 막막했었어요. 하지만 지원자 대부분이 비슷한 상황일 거라 생각했고, 조금만 깊이 파고들면 충분히 경쟁력이 생길 거라 믿었습니다.
예전에 다른 회사 인턴 할 때 배운 건데, 모르는 게 생기면 인터넷포털 검색보다 법령을 먼저 참고하는 게 도움이 되더라고요. 그래서 관련 법령을 찾아봤고, 면접 때 그 내용을 말씀드렸는데 이 부분을 좋게 봐주셨다고 해요.
아! 그리고 카카오뱅크에 꼭 오고 싶었던 저는 구성원들이 서로 영어 이름 부르는 문화를 미리 찾아보고, 면접에서 로열티를 어필하고 싶어 영어 이름까지 준비해 갔었죠. 그때부터 저는 톰이었습니다. (웃음)
K:인터넷전문은행인 카카오뱅크는 전통적인 은행과 차별화되는 부분이 많을 것 같은데, 카지노 쿠폰제도 기획 업무에서 가장 큰 차이점이 무엇인가요?
Oz.일반 은행에서는 고객이 지점을 방문해서 상담받고 대출을 신청하지만, 카카오뱅크에서는 모바일로 모든 과정을 진행해야 합니다. 그래서 대출 심사 방식, 고객 안내 방법, 서류 제출 절차 등 모든 제도를 비대면에 맞게 기획해야 한다는 것이 가장 큰 차이점입니다.
또 다른 차이점으로는 기술을 적극 활용하여 사람의 손을 덜 거친다는 점입니다. 전통적인 은행은 대출 심사/실행 업무를 담당하는 직원의 비중이 높지만, 대면 창구가 없는 카카오뱅크에서는 기획 담당자보다 개발자가 훨씬 많습니다. 인적 심사를 최소화하기 위해 자동화된 심사 시스템을 활용해 빠르게 대출을 실행하고, 등기나 감정평가도 많은 영역을 인적 영역에서 자동 시스템으로 옮겨왔습니다.
Taco.전통적인 은행에서는 제가 기획한 업무가 먼저 영업점의 창구 직원에게 전달되고, 그 과정에서 고객에게 닿기 전 한 번 더 검증을 거치게 됩니다. 하지만 카카오뱅크에서는 제 업무의 영향이 고객에게 직접적으로 미치기 때문에 더 신중한 기획과 철저한 테스트, 사후 검증이 필요합니다.
K:타 부서와 협업하는 일도 많을 것 같아요! 특히 카지노 쿠폰 상품을 기획하는 팀들과의 협업이 어떻게 이루어지는지 궁금합니다.
Oz.예컨대 카지노 쿠폰 상품을 출시하는 경우, 카지노 쿠폰 기획자 중 한 명이 RM(Relation Manager)으로 참여하고, 이슈가 있는 경우 카지노 쿠폰제도 각 업무 담당자도 같이 참여하게 됩니다. 상품 출시까지 몇 개월, 길게는 1년 이상이 소요되는데 그동안 계속 카지노 쿠폰제도 관련 사항에 대해 지속적으로 대응하고, 개선점을 제안하기도 합니다.
Taco.그렇다 보니, 신규 상품 출시할 때 참여했던 제도팀 RM이 해당 팀으로 발령 나 상품 담당자가 되는 일도 흔히 발생합니다. 저희가 카지노 쿠폰사관학교의 역할도 맡고 있는 것 같습니다. (웃음)
K:카카오뱅크에서 진행했던 프로젝트에 대해서도 여쭙고 싶어요! 기억에 남는 프로젝트가 있을까요?
Oz.가장 기억에 남는 건 스트레스 DSR* 도입이에요. 대출을 내줄 때, 돈을 빌리는 사람의 대출 상환 능력을 평가하기 위해 DSR(총부채상환원리금)을 도입했죠. 도입 당시 정책 변경으로 개발 내용을 번복하고 수많은 테스트를 다시 해야 하는 부분이 조금 힘들었어요. 그렇지만 이 과정에서 문제 대응 능력을 길렀고, 협업의 중요성도 다시 한번 깨달을 수 있었습니다.
*스트레스 DSR: 금리가 변동되는 경우, 그 위험 부분을 고려하여 상환능력을 보수적으로 보겠다는 금융당국의 지침
Taco.담보 관련 업무에 가장 애정을 쏟고 있습니다. 담보상품의 포트폴리오가 늘어갈수록 관련 기획 업무도 함께 확장되는데요. 시간이 갈수록 큰 개미집을 짓듯, 제 업무의 규모도 점점 커져가기 때문에 가끔은 벅차게 느껴져요. 그렇지만 제가 카카오뱅크 담보 기획 업무의 1세대라고 생각하면, 모든 담보 관련 업무가 흥미로워집니다.
Tom.저는 최근에 만든 '금리 모니터링 프로세스' 프로젝트가 기억에 남아요. 고객이 대출을 받으면 그 대출의 이자율인 금리를 산정하게 되는데요. 이러한 금리가 고객/상품별로 잘 적용되었는지 점검하고 이상이 있으면 사전 또는 사후에 확인할 수 있는 시스템을 만들었어요. 예전부터 꼭 필요하다고 느껴왔던 시스템이었기에, 만드는 과정에 참여할 수 있었던 것이 더욱 뜻깊고 보람 있었습니다.
Section 4. 카지노 쿠폰 기획자를 꿈꾸는 이들을 위한 질문집
K:이제부터는 금융권을 꿈꾸는 사람으로서 궁금한 점들을 좀 더 직접적으로 여쭤볼게요.
Q. 금융권을 목표로 한다면, 취업 준비 과정에서 어떤 경험을 쌓는 것이 도움이 될까요?
Oz.금융권, 특히 은행을 준비하는 경우라면 커뮤니케이션 능력, 금융 지식, 논리적인 사고력, 문제 해결 능력이 중요해요. 금융권 관련 경험이 있다면 좋겠지만 꼭 그렇지 않더라도 이러한 역량을 보여줄 수 있다면 충분하다고 생각하는데요. 신입으로 지원하는 경우, 채용하는 입장에서는 지원자가 금융 전문가이기를 기대하는 것이 아니라, 앞으로 금융권에서 전문가로 성장하며 일할 수 있는 사람을 뽑는 것이니까요.
저도 처음부터 금융권을 목표로 하진 않았기에 관련 경험은 없었어요. 하지만 카페/학원 아르바이트와 인사팀 근무로 소통 능력을, 행정고시 준비로 법적 사고력과 끈기를, 헤드헌팅과 국제처 업무로 문제 해결력을 쌓았고 이 모든 과정을 지원서와 면접에서 자연스럽게 풀어냈습니다.
Taco.전통 은행권의 경우 세부 직무 별로 채용하지 않다 보니 스페셜리스트보다는 제네럴리스트를 선호한다는 인상을 받았습니다. 저 역시 대단한 경험이나 경력 없이 취업하였습니다. 관련 경력은 은행 인턴, 경제 연합 동아리가 전부였고, 잡지사 인턴과 같은 무관한 이력들로 자기소개서를 채웠습니다.
Tom.은행권 준비의 경우, 경험의 종류와 무관하게 본인이 성장했다고 느낄 수 있는 경험이라면 모두 도움이 된다고 생각해요. 그게 동아리 활동일 수도 있고, 자격증 공부나 공모전 참여일 수도 있어요. 여기서 중요한 건 무엇을 했느냐보다 그 경험을 통해 무엇을 배웠고, 그걸 어떻게 직무와 연결 지을 수 있을지 고민하는 거예요. '다 아는 얘기 아니야?'라고 생각하실 수 있지만, 생각보다 많은 취준생들이 이 부분을 놓치는 것 같더라고요. 본인이 원하는 목표에 맞춰 스토리라인을 잘 설계해서, 면접관을 설득할 수 있는 경험이 되어야 한다는 것. 그게 진짜 중요한 포인트인 것 같아요.
Q. 금융권 취업을 준비할 때, 관련된 학부 전공이 중요한 요소인가요?
Oz.꼭 필수는 아니지만 경영학, 경제학, 법학, 통계학 전공이 도움이 되는 것은 사실입니다. 하지만 금융권에서도 다양한 배경의 인재를 원하기 때문에 비전공자라도 업권에 대한 관심을 보여줄 수 있다면 충분히 가능성이 있다고 생각합니다. 예를 들어 금융 규제에 관심을 갖거나, 최근 금융 트렌드를 챙기는 등의 노력을 보여주어도 좋겠습니다.
또한 금융 계열 비전공자라도 금융 관련 프로젝트를 해보거나, AFPK 같은 자격증을 준비하면 금융 지식과 관심을 보여줄 수 있어요.
Taco.취업했을 때 입사 동기들 중엔 절반 정도만이 관련 학과 전공자(상경 계열, 법학 계열 등)였습니다. 은행은 '행원'이라는 공통 전형으로 입사하여 카지노 쿠폰, 수신, 리스크, 컴플라이언스, IB 등 다양한 직무의 전문가로 길러지기 때문에 상경 계열 학부 전공의 영향이 타 금융업권 대비 적다고 생각합니다.
Q. 신용분석사, 투자자산운용사, AFPK, 외환전문역 등 다양한 금융 자격증이 있더라고요. 금융권 취업을 준비할 때 취득하면 좋을 자격증 추천 부탁드려요!
Oz.어떤 방향으로 전문성을 쌓을 것이냐에 따라 다를 것 같습니다. 은행 안에서도 카지노 쿠폰심사, 외환금융, WM처럼 각기 다른 분야가 있고, 그에 따라 준비할 수 있는 자격증도 다양하거든요.
•카지노 쿠폰심사: 카지노 쿠폰심사역, 신용분석사, CRA 등
•외환금융: 외환전문역 1, 2종 등
•WM: 펀드/파생상품/증권투자권유자문인력, AFPK, CFP, 은행FP 등
이외에도 자산운용(투자자산운용사), 재무관리(CFA), 리스크관리(FRM), 자금세탁방지(CAMS) 등이 금융권에서 주로 취득하는 자격증이에요. 최근에는 데이터 분석 능력이 중요하여 ADSP, SQLD 등의 자격증을 취득하는 경우도 많습니다.
그러나 금융권 재직 중에만 응시 가능한 것들도 있고, 특정 직무나 부서로 갔을 때 취득하기를 권유받게 되거나, 직무를 해보고 시험공부를 하면 더 시너지가 나는 경우가 많아서 취업 전에 이러한 자격증을 많이 갖추는 것을 추천하지는 않습니다. 만약 자격증을 취득한 것으로 금융권 관심도를 보여주고 싶다면 가볍게 응시할 수 있는 시험 위주로 챙겨보면 좋을 것 같습니다.
Taco.오즈의 마지막 말씀에 동의합니다. 저도 무자격증 상태로 취업했습니다.
Tom.자격증은 좋은 경험이지만 필수는 아니에요. CPA나 CFA 정도의 자격증이 아니라면 자격증을 취득할 시간에 인턴 경험이나 다른 활동을 하는 것이 더 좋을 수도 있어요. 무엇이든 선택과 집중을 하는 것이 좋습니다.
Q. 최근에 카카오뱅크도 카지노 쿠폰제도기획 운영 업무 어시스턴트(체험형 인턴)를 채용했었죠. 채용 과정에 있어서 어떤 점을 주로 보셨었나요?
Oz.어시스턴트 직무는 회사 입사 전 실무 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회일 텐데요. 저는 이번 카지노 쿠폰제도기획 운영 어시스턴트를 채용하며 다음의 세 가지를 중요하게 보았습니다!
먼저 직무 이해도를 봤습니다. 사실 직무기술서에 나온 '대주주 신용공여 관리', '카지노 쿠폰 상품 테스트' 등의 업무는 다소 생소할 수 있어요. 그래도 이 직무에 관심이 있다면, 업무 내용을 최대한 파악하려는 성의가 필요했다고 생각합니다. 단순히 카카오뱅크가 좋아서 지원했다는 이유보다는 왜 카지노 쿠폰제도 기획 직무에 관심이 있었는지를 보여준 지원자를 좋게 평가했습니다.
두 번째는 금융권에 대한 관심도예요. 앞으로 금융권에서 커리어를 쌓을 예정인지, 아니더라도 평소 금융권 직무에 관심이 있었고, 그것을 경험으로 보여줄 수 있었는지 보았습니다.
마지막으로는 직무기술서 상의 업무역량을 보았습니다. '꼼꼼함', '커뮤니케이션 역량', '책임감', '오피스 툴 사용'과 같은 필수역량이 본인의 경험과 어떻게 연결되는지, 업무에서 어떤 기여를 할 수 있을지 보여준 분께 좋은 인상을 받았습니다.
Taco.저는 오히려 '이 어시스턴트 경험이 지원자에게도 도움이 될까?'라는 점을 먼저 생각했어요. 그렇게 바라보면 자연스럽게 직무 이해도, 금융권에 대한 관심도, 직무기술서에 명시된 역량이 중요한 판단 기준이 되고, 동시에 금융권을 꿈꾸는 후배에 대한 공감도 함께 생기더라고요.
Tom.한마디로 요약하면 '카뱅의 카지노 쿠폰제도 기획 업무를 배우고 본인의 커리어에 이를 활용할 수 있는 사람'을 뽑고 싶었습니다. 특히 저희 팀 어시스턴트는 은행권 취업을 목표로 하는 사람이 했을 때 정말 좋은 경험이라고 생각해요.
Q. 향후 카지노 쿠폰제도 기획 분야가 어떻게 변화할지에 대한 생각을 여쭙고 싶어요.
Oz.기술 발전에 따라 카지노 쿠폰제도 기획도 비대면·디지털 금융 환경을 반영하는 방향으로 변화하고 있습니다. 기존 은행들은 모바일 기반 카지노 쿠폰심사를 확대하고 있으며, 금융당국 역시 온라인 환경을 고려한 법규와 방침을 마련하고 있습니다. 특히 카카오뱅크와 같은 인터넷전문은행은 비대면 금융의 선두 주자로서, 금융당국과 긴밀히 협업하고, 고객 편의성과 접근성을 높이기 위해 규제와 시장 환경을 보다 유연하게 해석할 필요가 있다고 생각합니다.
Taco.금융환경이 변해감에 따라 카지노 쿠폰 더 나아가 금융의 패러다임이 바뀌겠지만, 카지노 쿠폰 기획자는 이러한 변화 속에서도 중심을 잡고 변하는 것과 지켜야 할 것을 균형 있게 바라보아야 합니다. 이 역할의 중요성은 시대와 무관하게 변하지 않을 거라고 생각해요.
Tom.카지노 쿠폰업무에서 규제와 제도를 담당하는 업무는 더 중요하면 중요해지지 사라지지는 않을 것 같습니다. 사회와 금융 환경이 빠르게 변하는 만큼, 그 변화에 맞는 새로운 제도가 계속해서 필요해질 것입니다. 이러한 제도들이 고객의 니즈에 맞게 적용될 수 있도록 더 깊이 고민하는 역할이 되기를 소망합니다.
Q. 마지막으로 카지노 쿠폰 기획자를 꿈꾸는 분들께 전하는 한마디 부탁드립니다!
Oz.평소 금융 규제와 정책 변화에 관심을 가지면 좋겠습니다. 금융당국에서 발표하는 보도자료, 금융 보고서 등을 읽으며 변화를 파악하는 습관을 가지면 도움이 됩니다. 또한 금융권에서 데이터 활용 능력이 점점 더 중요해지는 만큼 엑셀뿐만 아니라 SQL, 파이썬 같은 분석 툴을 다룰 수 있다면 경쟁력을 갖출 수 있을 것 같습니다. 마지막으로 논리적 사고력과 문제 해결 능력을 갖출 수 있도록 경험을 잘 쌓아보시면 좋겠습니다. 금융 규제를 따르는 것도, 그 규제를 현실에 맞게 잘 해석하는 것도 이러한 능력이 많이 요구됩니다.
카지노 쿠폰제도 기획은 금융 규제를 해석하고 실무에 반영하는 과정에서 금융업과 카지노 쿠폰의 본질을 깊이 이해할 수 있는 직무라고 생각합니다. 금융의 변화를 함께하고 싶은 분께 좋은 기회가 될 수 있길 바랍니다!
Taco.전통 은행에서 카지노 쿠폰제도를 경험한 인력이면, 어느 부서든 일정 수준 이상의 퍼포먼스를 해낸다는 평가를 받습니다. 그만큼 카지노 쿠폰제도 기획은 은행의 흐름을 읽고 짚어내는 곳입니다. 높이 보고 멀리 뛰려는 모두들, 저희와 함께 일해요.
Tom.카지노 쿠폰 기획자는 쉬운 업무는 아니라고 생각하고, 많은 책임이 따르지만 그만큼 배울 것도 많고 업무의 보람을 느낄 수 있는 곳입니다! 일하는 게 즐겁습니다^^ 카지노 쿠폰제도기획팀 화이팅!
TMI. 취준생 K는 누구인가?
카카오뱅크에서 체험형 인턴으로 일하고 있는 대학생으로, K는 Kakaobank에서 따왔다.
