카지노 게임 줄어든 시간, 나를 돌아보다.
코로나라는 변수를 만나 일이 줄어들면서 ‘업’의 장기성에 대한 고민이 깊어졌다. 그간 ‘커리어’를 만들어가는 선택지에서 늘 기준은 '성장'이었지만 이번에는 과거와 동일한 방식을 반복하기보다 '내가 압도적으로 잘하는 것'과 '장기적으로 감당하기 어려운 것'을 다시 들여다보기로 했다.
40대에 접어들면서 새로운 무언가를 찾아 나서는 것보다 현실적인 자기 인식이 더 필요했다. 그렇게 스스로를 들여다보며 강렬하게 깨달은 한 가지. 나는 배움에 대한 욕구가 강한 사람이었다. 카지노 게임 교육에 대한 애정은 여전했지만 강의실이라는 한정된 공간에만 머무는 데에는 늘 답답함을 느껴왔다. 전문성을 쌓는 것도 중요했지만 카지노 게임 교육 하나만으로는 나 자신이 우물 안 개구리처럼 느껴졌다.그 답답함을 풀기 위해 익숙한 분야를 벗어나 새로운 환경에 도전하고자 기업에 입사했고 HR 분야로 커리어를 전환해 보려는시도도 했다. 다른 방식으로 일하고 성장할 수 있을지 가능성을 시험해보고 싶었다. 그러나 결과적으로 조직 문화 속에서 오래 머무는 것은 나와 맞지 않았고 HR로서의 커리어를 장기적으로 이어가는 것도 쉽지 않았다.
결국 영어 교육으로 카지노 게임가야 한다는 현실을 받아들이게 되었다. 대신 과거와 같은 방식이 아니라 다른 방향을 찾아야 했다. 모두가 평생 어딘가에 고용되어 일할 수 없는 시대. 언젠가는 나만의 기반을 마련해야 한다는 인식도 점점 더 분명해졌다.교육은 할 수 있었지만 운영은 별개의 영역이었다. 막연히 할 수 있을 거라고 생각할 수는 없었다. 기업체에서 사내 아카데미를 운영해 본경험은 있었지만 이미 내부 고객이 정해져 있는 환경과 시장에서 첫 학생을 직접 리크루팅해야 하는 현실은 전혀 다른 문제였다.
카지노 게임 교육을 이어가되 강사가 아닌 관리자가 된다면 어떨까? 그리고 운영과 관리 경험을 기반으로 언젠가는 스스로 시장을 만들어갈 수 있지 않을까? 그런 고민 끝에 교육자로 머무는 대신 관리자가 되어 운영과 관리를 배우기로 결심했다.그 준비의 시작으로 카지노 게임 유치원을 선택했다. 특정 연령대 이후보다 아이들이 카지노 게임를 처음 접하는 '시작점'을 제대로 이해하는 것이 필요했다. 이후 초등학교 진학으로 이어지는 학습 흐름까지 현장에서 직접 체득하고 싶었다. 특히 코로나 이후 카지노 게임 유치원 수요가 급증하면서 아이들의 카지노 게임 실력도 크게 향상되고 있었는데 이런 변화는 현장에서 직접 부딪혀보지 않고서는 체감할 수 없었다.
그때부터 채용 사이트를 통해 카지노 게임 유치원 관리자 직 그중에서도 가장 엔트리 레벨인 교수부장 직에만 지원했다. 다른 가능성에 마음을 분산시키지 않고 이 한 방향에 집중했다. 성인 티칭을 병행할 수도 있었지만 처음부터 관리자의 역할에 전념하기로 했기에 다른 선택지는 고려하지 않았다. 그렇게 방향을 잃지 않고 꾸준히 지원을 이어갔다.카지노 게임 실력은 충분했지만 유아 교육 경험이 전무한 40대를 넘긴 내가 교수부장 직에 채용되는 일은 생각보다 쉽지 않았다. 그러나 지성이면 감천이라고 결국 교수부장으로 첫발을 내딛게 되었다.
예상보다 카지노 게임 유치원 일은 나와 잘 맞았다. 교수부장을 시작으로 부원장까지 업계 관계자들 표현에 따르면 이례적으로 빠른 승진을 경험했다. 커리큘럼을 개발하고 학생들의 실력 향상을 모니터링하며 평가하는 일. 예산에 맞춰 프로그램을 기획하고 설계하는 일. 다양한 행사와 설명회를 기획하고 운영하는 일. 외국인 강사를 채용하고 고용과 교육, 관리까지 담당하는 일. 그간 카지노 게임 강사와 기업체 HR에서 쌓은 경험이 카지노 게임 유치원 관리자 역할을 수행하는 데 모두 도움이 되었다.
처음에는 서로 다른 조각처럼 보이던 과거의 경험들이 이곳에서는 유기적으로 맞물리며 하나의 흐름을 만들어내고 있었다.
#일#커리어#에세이
