31. 직업심리검사 (직업가치관검사)
글쓰기 전에 모바일로 직업가치관검사를 해봤다. 현재 모바일로는 11종의 직업심리검사를 실시할 수 있다. PC에서는 더 다양한 직업심리검사를 실시할 수 있으며 총 22종(공통 3종, 청소년 8종, 성인 11종)이 제공된다.
-모바일 가능한 검사:직업선호도검사(S형), 직업가치관검사, 구직준비도검사, 창업적성검사
-PC 가능한 검사:직업선호도검사(L형), 직업적성검사, IT/영업직무 기본역량검사
(*문항수가 많고, 50분 이상 소요되는 검사는 현재 PC로만 가능하다)
그동안 PC로만 하다가 첫 모바일 검사였는데, 위 그림처럼 응답하기 편하게 되어있어서 빨리 검사를 마칠 수 있었다. 그리고 얼마 전 교육 가서 교수님께 들은 이야기인데 직업심리검사가 지속적으로 개편될 예정이라고 한다. 아무래도 빠르게 변하는 직업세계, 가치변화 등을 반영하는 거 같다.
1. 직업가치관검사
-직업선택 시 중요하게 생각하는 직업가치관을 측정하여 자신의 직업가치를 확인하고 그에 적합한 직업분야를 안내해 줍니다. (*검사대상: 대학생 및 일반구직자 / 검사시간: 20분(시간제한 없음))
1) 검사특징
-직업가치관검사는 직업선택 및 경력설계와 같은 직업의사결정에 유용한 도구로서 작용합니다. 이 검사는 개인이 중요하게 생각하는 직업가치관을 측정하고, 이를 토대로 개인의 직업가치를 실현하기 위해 적합한 직업을 안내합니다.
-본 검사를 통해 피검사자는 희망하는 직업에서 요구되는 가치와 자신의 가치점수를 비교할 수 있도록 하며, 희망 직업을 선택하기 위해 어떤 가치가 유사하고 어떤 가치가 차이를 나타내는지에 대해 세부적인 정보를 제공합니다. 또한 196개 직업에 종사하고 있는 재직자들을 대상으로 한 실시조사에서 얻은 가치기준점수를 활용하여 개인에게 적합한 직업을 추천하며, 적합직업에 대한 상세한 직업정보도 탐색할 수 있습니다.
2) 검사구성
-직업가치관검사는 9개의 하위 요인으로 구성되어 있습니다.
3) 검사결과
-(1) 가치요인별 점수 및 수준
9개 가치요인별 검사결과 점수와 시각화된 막대그래프가 제공되며, 상위 3개 요인, 하위 3개 요인이 제시됩니다.
-(2) 추천직업 안내
자신의 직업가치와 다른 직업들의 직업가치를 비교하여 한국직업정보에서 제공되는 직업 30개를 추천합니다.
-(3) 희망직업과 직업가치 점수 비교
검사 시 기입한 희망직업과 자신의 프로파일과의 비교 그래프가 제시됩니다.
4) 검사활용
-직업가치관검사 결과는 직업상담 시 유용한 참고자료로 활용 가능합니다. 검사를 통해 자신이 중요시하는 직업가치에 기반하여 가장 적합한 직업을 추천하여, 대학생이나 취업 희망자, 그리고 이전직을 원하는 구직자들이 자신에게 적합한 직업을 선택하는데 도움을 줄 수 있습니다. (출처: 고용24)
내적 가치 = 내가 좋아하는 일
외적 가치 = 내가 잘하는 일
내적 가치(성취, 사회적 공헌, 자기개발, 직업안정, 일과 삶의 균형, 자율성)를 얻고자 하는 사람들은 자신이 ‘좋아하는 일’을 해야 만족을 느낄 수 있다. 따라서 ‘직업흥미’를 기준으로 직업 선택하는 것이 바람직하다.
외적 가치(경제적 보상, 사회적 인정, 변화지향, 성취, 자기개발)를 중시하는 사람들은 자신이 ‘잘하는 일’을 해야 만족감을 높일 수 있다. 따라서 ‘직업적성’에 맞추어 직업 선택하는 것이 좋다.
직업가치관검사는 이직이 잦거나, 직무만족도가 떨어졌을 때, 진로 재설정하고 싶을 때 실시하면 좋은 검사다. 현재 위와 같은 상황인 경우 고용24에서 직업가치관검사를 해보시기 바랍니다.
