두 달간 추천 후보자는 40명_카지노 게임 힘든 이유
아직 2월이 끝나진 않았지만 올해 몇 명의 후보자들을 추천했는지 분석을 해보았습니다. 대략 40여 명 정도가 되는 것 같습니다. 하루에 이력서를 500~1,000개 정도 검토를 하는 것 같습니다. 그리고 이력서를 검토 후 적합한 분에 한해 이직 제안하는 수는 월 300여 명 정도 되는 것 같습니다.
그럼 두 달간 이력서를 검토한 수는 얼마나 될까요? 한 달을 20일로 가정하고 일 평균을 750명으로 잡았을 때 대략 30,000여 명의 이력서를 보게 됩니다.
물론 30,000명의 이력서를 모두 다 보는 건 아닙니다. 링크드인, 잡포탈 등에서 특정 키워드를 넣었을 때 화면에 나타나는 프로필 수가 30,000여 명이란 말이며 그중에서 실제 이력서를 상세하게 보는 경우는 훨씬 줄어들게 됩니다.
그래도 30,000여 명의 기본적인 프로필은 다 볼 수밖에 없습니다.
두 달간 30,000여 명의 프로필 확인, 그중 600명에게 제안, 그리고 실제 이력서를 받아서 추천은 40명이 되는 것이죠.
40명 중 80%가량은 서류에서 불합격하신 것 같고 나머지 20%의 후보자들은 현재 면접 진행 중이거나 서류 검토 중입니다. 그 결과는 아마 3월이 되어야 나올 것 같네요.
아래 달력은 구글캘린더입니다. 파란색으로 표시해 둔 것은 면접 일자, 그리고 노란색은 후보자들과 미팅일자입니다. 면접을 보시는 분들이 적지는 않지만 최종까지 가시는 경우는 드문 것 같습니다. 회사에서 바라는 인재의 수준이 많이 올라간 것을 느낍니다.
물론 두 달간 최종 합격자도 있었습니다. 동료 카지노 게임들이 추천해 주신 후보자가 합격하여 입사를 하신 분도 계시네요. 작년에 합류하신 분들께서 올해 성과를 내시는 분들이 한 분씩 계시는 것 같습니다. 어려운 상황 속에서도 정말 대단하시다는 생각을 합니다.
회사 입장에서는 카지노 게임 수수료가 높다고 느끼실 수도 있습니다. 한 건, 한 건의 수수료만 놓고 본다면, 그리고 최종 합격하는 후보자 한 명에 대해서만 포커스를 맞추게 된다면 충분히 그럴 수 있을 것 같습니다.
하지만 그 한 명의 최종 합격자를 위해 수많은 카지노 게임들이 저와 같이 수많은 이력서를 검토하고 제안하고 추천을 하고 있습니다. 한 포지션에 많게는 수십 명의 카지노 게임가 후보자들을 찾게 되는데, 결국 최종 합격자는 1명입니다. 그럼 똑같이 고생을 하고 노력을 해도 결국 그 외 다른 카지노 게임들은 그 포지션을 위해 쏟았던 시간들은 모두 제로가 되고 맙니다.
카지노 게임, 결코 쉽지 않습니다. 꾸준히 한 자리에 앉아서 노동을 할 수 있는 체력과 인내심이 있어야 하며, 산업군을 읽고 고객사에서 원하는 인재를 파악할 수 있는 센스가 있어야 합니다. 꾸준히 공부하고 후보자들과 소통해야 합니다. 그저 이력서 딜리버리만 한다면 시간은 시간대로 버리고 결과는 제로가 될 가능성이 높습니다.
어느 직업이나 마찬가지이지만 특히 카지노 게임는 각자가 개인 사업자이기 때문에 스스로 노력하고 시간을 많이 들이지 않으면 수익은 1년에 1,000만 원 넘기기도 힘듭니다. 저도 그럴 위험에 빠져보았고 다른 일을 할까 하는 유혹도 많이 받았었습니다. 그만큼 외롭고 힘든 직업입니다.
최근 드라마를 통해 카지노 게임 직업이 많은 이들에게 전문적이고 멋진 직업으로 비치는 것 같아 좋은 것 같습니다. 비록 그 이면의 힘든 모습은 나오지 않았지만 그래도 누군가에게 '카지노 게임'라는 직업을 이야기했을 때 이전보다는 그 이해도가 많이 높아진 것 같습니다.
주변에서 카지노 게임를 하며 새로운 인생을 살아가시는 분들도 계시고 생각보다 어려워하시는 분들도 뵙습니다. 그 과정은 스스로 극복해 나갈 수밖에 없는 것 같습니다. 꾸준히 도전하고 실패하며 본인만의 시스템을 만들고 지속적으로 성공 사례를 쌓아가는 분들만이 장기적으로 카지노 게임를 지속할 수 있지 않나 합니다.
링크드인에서 활동하시는 카지노 게임분들이 많이 계십니다. 힘든 상황 속에서도 꿋꿋이 본인이 맡은 일을 해 나가시는 분들을 응원합니다. 더 많은 카지노 게임들이 노력한 만큼 보상을 받아가실 수 있기를 바라겠습니다.
감사합니다.
