처음 하는 카지노 게임 사이트 회고에서 중요한 두가지 포인트
회고 프로세스 전사 도입 2
각자의 카지노 게임 사이트들은 각 팀에 최적화되어 있습니다. 그만큼 다른 팀이 어떻게 일하는지를 자세하게 알지는 못합니다. 심지어는 협업 관계에 있는 부서여도 마찬가지입니다. 회고는 하나의 프로젝트를 반추하는 경우가 많기 때문에카지노 게임 사이트십간의 회고는 기존의 방식을 그대로 사용할 수는 없습니다. 왜냐하면 기본적인 회고를 진행하면 본인 부서가 어떻게 일했는지를 이야기하는 공유의 시간이 될 확률이 높기 때문입니다. 그리고 그 내용을 잘 아는 카지노 게임 사이트가 아니라면 이야기에 집중하는 것도 쉽지 않습니다. 카지노 게임 사이트 탓을 하기도 어렵습니다. 전반적인 회사의 이해도를 올리기 위한 차원에 서라는 당위성은 있지만 아무래도 본인의 업무가 아닌 것에 대해 이렇게 저렇게 말하는 것도 부담스럽기 때문입니다.(저는 개인적으로 본인의 업무가 아닌 것에도 충분한 의견을 이야기해야 한다는 주의입니다만.. 이상은 이상이고 현실은 현실입니다.)
그래서 생각한 것이 "주제를 정하고, 주제에 맞는 이슈를 도출해 보자"는 아이디어였습니다. 예를 들면 "상반기 동안 배운 것 중에서 가장 가치 있는 것은 무엇이었나요?"라는종류의 질문이죠. 이것은 팀 내 이슈보다 더 상위의질문입니다. 이 질문은 팀 내의 이슈를 바라보게 하기보다 카지노 게임 사이트로서 자신에 대한 질문입니다. 카지노 게임 사이트들 간의 공감이 가능한 질문입니다. 카지노 게임 사이트로서 서로의 차이를 확인하게 하는 질문입니다. 이런 질문을 6개 만들어 카지노 게임 사이트들에게 전달하여 작성을 요청드렸습니다.
여기서 작성을 하라고 요청만 하면 카지노 게임 사이트들은 대부분 피상적으로 적습니다. 왜냐하면 회고에 대한 우선순위가 높지 않기 때문입니다. 특히 처음 시작할 때는 그렇습니다. 이게 좋은지 아닌지 알 수 없기 때문이죠.그래서 제가 생각한 해결책은이슈 적는 시간을 따로 두어 다른 것에 집중하지 않고 이슈를 고민하는 데 사용하도록 했습니다.매주 카지노 게임 사이트회의 시간이 있는데 그 시간을 대표와 협의하여 회의하지 않고 이슈를 적는 시간으로 만든 것이죠. 이렇게 하니 내용의 퀄리티는 매우 만족스러웠습니다. 카지노 게임 사이트들의 생각이 잘 담겨있었습니다.
그리고 카지노 게임 사이트 회고의 시간.. 약 8시간 동안 진행되었고, 6가지의 액션 플랜이 나왔습니다. 사람들의 이야기를 충분히 듣기 위해서 시간을 할애하다 보니 아쉽게도 몇 가지 주제는 이야기하지 못했지만, 모든 카지노 게임 사이트들이 가장 중요하게 생각했던 상반기의 이슈들을 뽑아낼 수 있었고 그에 따른 액션 플랜도 도출하였습니다. 가장 큰 수확은 역시 카지노 게임 사이트들의 문제의식이 동기화되었다는 것입니다. 원팀이라는 가치에 한 발 다가설 수 있게 된 것이지요.
여기서 회고의 가장 중요한 부분이 등장하는데요. 회고에서 가장 중요한 것은 "이슈가 해결되는 것을 경험하는 것"입니다. 다시 말하면 담당자가 액션 플랜을 책임감을 가지고 지속적으로 가져가서 해결해야 합니다.그렇지 않으면 "아 회고 좋았었지" 하고 끝이 납니다. 그리고 다음 회고 때 똑같은 문제로 다시 논의하게 됩니다. 의미 없는 것이지요. 그리고 이 상황이 2,3번 반복되면 회고의 참여하는 사람들은 회고가 의미 없는 시간이라고 인식하게 되고 그것은 회고의 종말을 의미합니다.
액션 플랜을 구체적으로 어떻게 발전시켜 나갔는지는 다음 글에서 계속됩니다.
