잘카지노 게임 사이트 싶은데 안 풀릴 때 보는 글
새 프로젝트를 시작했다. 그동안 해왔던 업무와 다른 점이 많고, 함께 일하는 사람들도 모두 바뀌었다. 익숙하지 않은 환경에서 잘 해낼 수 있을까 하는 불안도 있었지만, 동시에 더 큰 성장의 기회가 될 것이라고 생각했다. 프로젝트가 끝나면 아직은 어색한 '책임' 이라는 직책에 보다 어울리는 사람으로 발전해 있을 것 같다는 기대를 안고 시작했지만, 첫 날부터 고난과 역경이 따랐다.
선투입된 실무진들은 고객사의 신뢰를 얻지 못해 직무 스트레스가 매우 컸고, 그로 인한 압박감은 새로 투입된 팀원들에게도 영향을 미쳤다. 대규모 프로젝트임에도 불구카지노 게임 사이트 목표와 방향성이 불분명해 논리적이고 설득력 있는 제안이 어려웠다. 엎친 데 덮친 격으로 의사결정권자가 부재해 실무진끼리 각자의 주장을 고수하며 상황은 더욱 악화되었다.
이렇게 실타래같이 얽힌 카지노 게임 사이트들을 풀어나가기 위해 여러 가지 방법을 시도했고, 그 과정에서 내가 느낀 점들을 회고 차원에서 정리해보려고 한다.
카지노 게임 사이트는 것에 에너지를 쏟자
업무를 처리하며 맞닥뜨리는 문제는 많고도 다양하다. 때로는 그 문제가 커서 해결 가능할 지 의문이 들기도 하지만, 지나치게 문제에 집중하다보면 오히려 그 문제를 확대시키기만 할 뿐, 해결의 실마리를 놓칠 수 있다. 그럴 때 일수록 긍정적인 측면에 집중하는 것이 중요한데, 문제를 해결할 수 있는 방법이 있을 것이라 믿고 우리가 가진 강점이나 자원을 최대한 활용하는 것이다. 물론, 이러한 접근이 매번 완벽한 결과로 이어지는 것은 아니다. 하지만 긍정적인 태도는 팀워크를 더욱 단단하게 만들고, 우리가 나아가야 할 방향성을 끊임없이 제시해준다. 문제의 난이도가 높다고 느껴질수록 우리가 지금까지 잘해온 것들에 집중하고, 그것들을 바탕으로 해결책을 모색해보자.
진정성을 내포하자
업무를 대하는 자세에 있어서 적극성은 중요하지만 진정성이 결여된 적극성은 문제를 야기할 수 있다. 가령, 문제를 지적하고 나열하는 건 쉬운 일이지만, 그 문제를 해결하기 위한 실질적인 해결책을 제시하지 못한다면, 적극적인 태도는 오히려 상황을 악화시킬 뿐이다. 문제가 무엇인지 명확히 인식하고, 문제를 해결하기 위한 방법을 진지하게 고민하며, 그 과정을 투명하게 드러내는 태도에 사람들은 진정성을 느끼고 마음을 열게 된다. "나는 왜 이 일을 하고 있는 지 알고 있으며, 이 일이 왜 중요한 지 알고 있다" 또는 "알고 싶다"라는 진실된 마음으로 업무에 임하자.
과정보다 결과에 집중하자
프로젝트가 난항을 겪을 때, 우리는 흔히 '이 일이 끝날 수 있을까?' 라는 회의적인 생각에 사로잡히곤 한다. 하지만 이런 순간에도 결과를 향한 집중력만 잃지 않는다면 끝내 목표를 이룰 수 있다. 물론 과정을 잘 해내는 것도 중요하지만, 과정에 지나치게 몰두하다보면 그 자체가 목적이 되어버리고 결과를 놓치게 된다. 어려움에 휘둘리기 보다는, 문제가 생길 때 마다 계획을 재조정카지노 게임 사이트 어떻게든 목표를 이뤄낼 방법을 찾아나가는 노력을 지속하자.
업무의 마감이 다가오고, 팀원들은 각자 자신의 일을 처리하며 시간은 빠르게 흐른다. 나 또한 제 역할을 찾아 바삐 움직이고 있지만 언제나 그 길은 순탄치않다. 원활하지 못한 의사소통은 일을 더욱 어렵게 만들고, 반복되는 갈등 속에서 팀원들은 지쳐간다. 어떤 날은 산더미 같은 과제를 어디서부터 시작해야 할 지 모르겠고, 어떤 날은 이미 한참 지나가버린 시간 속에서 해결책을 찾아야 한다. 끊임없는 문제들과 손발이 맞지 않는 상황 속에서 중요한 것은 바로 그 일을 계속해서 추진해 나가는 것, 바로 일이 되게 하는 것이다.
4월의 어느 날, 나에게 보내는 응원의 회고록
