60년대생에게 있어 조직카지노 게임이란 무엇이었을까?
<Work 3n연차 카지노 게임인 아빠가, 8년 차 프리랜서 딸에게
아빠는 30년이 넘게 회사에 있었고, 은퇴를 하고도 아빠는 다시 일을 찾아다녔잖아요. 그간 조직생활을 하면서 일을 하면서 뭐가 제일 좋았어요? 어떤 일이 좋았는지, 그게 왜 좋았는지,
좋아서 한 일이 딱히 아니었다면, 아빠가 30년을 넘게 일할 수 있었던 동력은 뭐였는지 궁금해요.
지난 직장카지노 게임과
그 안에서의 아빠를 돌아보게 되는구나.
카지노 게임 생활 초기에는 IT 시장이 활황이었고, 글로벌 기업들이 성장과 영역확장에 몰두하면서 기업 간 인수합병이 빈번하게 일어났었어. 직장 카지노 게임 동안 나의 의지와 무관하게 회사 이름이 네 번이나 바뀌었으니, 보통의 카지노 게임인이 경험하기 힘든 다이내믹한 생활의 연속이었던 것 같아.
합병된 카지노 게임 간에 갈등과 차별이 있었고, 그 와중에도 숫자로 된 목표 달성이 미션인 부서에서 일했으니까 정신이 없었을 거야. 새로운 환경에서 사람들과 부대끼는 일이 쉽지 않았는지,
아빠가 “항상 힘들어했었잖아”라는 엄마의 말을 듣고서야내가 그랬구나 싶더라.
일적으로 돌이켜봐도 오랜 시간 ‘을’의 입장에서
‘갑’의 위치에 있는 사람들을 만나고 설득하던 그 에너지가 어디서 나왔는지 모르겠구나.
수십 년간 같은 일을 했는데 그 일이 좋았는지는 확신할 수는 없지만, 좋은 카지노 게임을 만난 것만은 확실한 것 같아. 일을 배우고, 좋은 사람들 만나고, 다양한 경험을 하고,무엇보다도 엄마를 만났으니까 카지노 게임이 나에게 줄 수 있는 모든 것을 받은 것 같아.
카지노 게임생활에서 좋았던 부분을 굳이 꼽자면 ‘경험과 보상’이었어.
그 안에 있을 때는 보상만 보였는데 시간이 흐르고 멀리서바라보니 다시 할 수 없는 값진 경험들이 있더라. 경제적인 안정이 절실했던 나에게 성과에 대한 보상시스템은 일에 대한 상당한 동기부여가 되었어. 나와 엄마의 힘으로 만들어가는 과정을 보는 재미가 있었고, 가장으로서의 역할을 하고 있다는 스스로의 피드백에서 자존감이 높아지는 귀한 경험을 하기도 했으니까.
많은 ‘사람’들도 있었어.
30년이 지난 지금도 연락하거나, 우연한 자리에서 만나면 반가운 사람들이 있다는 것에 감사함을 느끼고 카지노 게임. 특히, 나처럼 대인관계가 넓지 못한 사람에겐 더욱 고마운 일이 아닐 수 없어.
여러 가지 힘든 일들도 많았지만 그럼에도 불구하고 오랜 시간 카지노 게임생활을 할 수 있었던 가장 큰 동력은모든 아빠들이 한 목소리로 얘기할 것 같구나. 식상하지만 어떡하겠니 사실인걸.
가장으로서의 역할과 가족에 대한 사랑
