로펌 카지노 게임 추천, 또 하나의 시험
영국의 로펌들은 늦가을부터
신입 카지노 게임 추천서를 받기 시작한다.
소위 ‘application cycle’이 시작되는 것이다.
첫 해 겨울에는
영국에서 받은 공식 성적이 없어
제대로 카지노 게임 추천할 수 조차 없었다.
하지만 이제는 1학년 성적이 있고,
내년이면 졸업이다.
본격적인 카지노 게임 추천을 시작해야 할 시점이었다.
처음에는 단순히 커버레터랑 CV만
준비하면 되는 줄 알았다.
하지만 막상 카지노 게임 추천서를 열어보니 전혀 달랐다.
이건 그냥 ‘서류 제출’이 아니었다.
그야말로 나를 완벽하게 표현해야 하는
또 하나의 과목,
아니, 거의 시험 준비 같았다.
가장 먼저는 서류 전형.
내가 생각했던 것보다
훨씬 세밀하고 꼼꼼한 준비가 필요했다.
학교 성적과 직장 경력을 나열한 후
각각 150~200자 이내로 요약해야 했다.
대부분의 로펌이 중·고등학교 성적까지 요구했다.
졸업한 지 10년이 넘었는데
이게 의미가 있나 싶었지만, 다른 방법은 없었다.
결국 엄마가 학교들에 직접 가셨다.
다행히 요즘은 유학을 준비하는 학생이 많아
영문 성적표 발급은
예전보다 훨씬 수월하다고 했다.
성적과 경력을 정리하고 나면,
회사별로 준비된 질문에 답해야 한다.
여기서부터가 본격적인 전쟁이었다.
회사마다 3~6개까지 질문이 주어지며,
각각 300자에서 500자 이내로 답해야 했다.
이 과정이 가장 시간이 오래 걸렸다.
'왜 우리 로펌인가’
‘우리가 당신에게 무엇을 기대할 수 있는가’.
이건 그래도 수월하다.
그런데 commercial awareness라는 파트.
예를 들어,
“요즘 가장 관심 있는 뉴스는 무엇이며, 그것이 우리 로펌과 어떤 관련이 있는가?”
“로펌 경영에 두 가지 제안을 해보라”
"우리 고객 중 하나를 골라그 고객을 어떻게 카지노 게임 추천할 수 있을지 설명하라” 등.
남들이 다루는 흔한 뉴스로는 임팩트가 없고
매일같이 새로운 뉴스가 쏟아져나오고
로펌들의 케이스도 계속 업데이트가 되는 탓에
이 질문들을 답하는 게 제일 힘들었다.
게다가 이 모든 걸 군더더기없는
소위 로펌식 영어로
제한된 글자 수 안에서 풀어내야 하니
하나의 시험 과목을 치르는 기분이었다.
매일 페이퍼와 시험에 치이면서도
카지노 게임 추천서까지 써야 하다 보니,
정신은 늘 시험 기간에 머물러 있는 느낌이었다.
그래도 부지런히 설명회를 쫓아다닌 덕분에
스스로 괜찮다고 판단한
10개 로펌에 카지노 게임 추천해 보기로 했다.
자신감 천 프로를 넣어도, 겨우 10개.
하지만 현실은 생각보다 훨씬 더 좁았다.
런던에 로펌은 많지만,
외국인에게 비자 카지노 게임 추천을 해주는 곳은
그리 많지 않았다.
홈페이지에는 ‘비자 카지노 게임 추천 가능’이라고 쓰여 있어도
실제로는 몇 년 전부터 중단한 곳도 많았다.
외부에서는 그런 정보를 알기 어려워서
설명회에서 HR 담당자에게 조심스럽게 묻거나,
링크트인과 홈페이지를 뒤지며
외국인 직원 비율을
간접적으로 확인할 수밖에 없었다.
그마저도 불확실할 땐,
내가 카지노 게임 추천하는 이 타이밍에
뭔가 바뀌길 바랄 수밖에 없었다.
외국인으로서 이 모든 과정이
한국에서 취업 준비를 하던 때와는
완전히 다른 세계였다.
그렇게 나의 첫 번째 사이클이 시작되었다.
이제, 진짜 시작이었다.
