온라인 카지노 게임십 강의를 하다 보면 고객사에서 이런 주제로 요청을 많이 한다. <의사결정 방법, <변화관리, <조직관리, <성과관리, <구성원 동기부여, <리더의 소통 방식 등등 모두 팀장급 이상 리더들이 일하고 소통하면서 생기는 문제들을 풀어가는 방법에 대한 것이다. 리더들과 대화를 해 보더라도다양한 분야에서 어려움을 겪고 있는 것만은 분명한 것 같다. 누군가를 이끈다는 것은 말이 쉽지... 얼마나 민감하고 어려운 일인지 새삼 느껴진다.
그럼에도 불구하고 우린온라인 카지노 게임십에대한질문을 멈출수 없다.
온라인 카지노 게임를 온라인 카지노 게임답게 만드는 것은 무엇일까?' 사람을 이끄는 능력을 향상시키는 마스터 키는 없는 것일까? 온라인 카지노 게임들의 "찐 성장"은 어떻게 이루어지는가?
온라인 카지노 게임십을 연구하면서 느낀 것이 있다.
팀원과 상사에게 인정받는 리더들은 어떤 "특징"이 있는 것 같다.뭐라고 할까, 다방면에서 평균치 이상으로 잘 해낼 수 있는 "기본기" 또는 "태도"라고 할까? 아무튼 리더로서 능력이 발현되게 하는 어떤 코드가 있는 것 같다.
온라인 카지노 게임로서 좋은 태도와 성과를갖고 있는 사람은 일과 삶 즉, 자신의 인생 자체를 소중히 여기는 사람이다. 회사에서 인정받는 사람은 "일만"잘하는 사람은 없다는 것이다. 일은 잘하는데 사생활이 좋지 않은 사람이 있는가? 일은 잘하는데 인성이 나쁜 사람이 있는가? 나쁜 사람이 더 성공하는 것처럼 보이는가? 결코 그렇지 않다. 옛 말에 안에서 새는 바가지 밖에서도 샌다는 말이 있다. 새삼 인간을 이해하는 선현들의 지혜가 참 놀랍다는 생각이 든다. 안에 감춘 것은 언젠가 반드시 드러난다는 것이다. 그의 성공가도는 반드시 제동이 걸린다. 우리가 잘 알고 있는 연예인들만 봐도 그렇다. 잘 나가는 배우나 가수라도 생각이 올바르지 않고 사생활이 좋지 않으면 결국 거름망에 걸리게 되어 있지않나.
그래서 온라인 카지노 게임십은 자신의 삶과 분리될 수 없다.
온라인 카지노 게임십은 올바른 생각과 태도며 정직한 마음이다.
온라인 카지노 게임십은 가치관에 따른 행동이며 자신과 타인에게 발휘될 수 있는 용기다.
그래서 온라인 카지노 게임십은 skill 이라기보다
Art에 가깝다.
왜 온라인 카지노 게임십은 아트일까.
예술은 아티스트만의 스토리, 가치관, 노력과 고난, 그리고 삶이 묻어있다. 그것을 볼 때 우리는 진심으로 감동을 받는다.온라인 카지노 게임십도 마찬가지 아닐까. 좋은 온라인 카지노 게임를 만드는 것은 기술과 지식이 아니다. 그것은 보여지는 결과지 시작점이 아니다."이럴 땐 이렇게 저럴 땐 저렇게"와 같은 단편적 방법과 경험을 배우는 게 다가아니라는것이다.
온라인 카지노 게임를 온라인 카지노 게임답게 만드는 것은 그 사람의 가치관, 스토리, 진심 그리고 용기 있는 행동이다.
사람의 마음이 바로 이 부분에서 움직이기 때문이다. 자신만의 가치관도, 용기 있는 행동도 보이지 않는 철새 같은 정치인을 지지할 수 있는가? 자신만의 생각과 경영철학이 없는 경영자를 믿을 수 있는가? 온라인 카지노 게임십은 "사람의 마음"을 움직이는 것이다. 그래서 예술가와 같은 생각과 마음 없이 완전해질 수 없다.
어쩌면 우리는 온라인 카지노 게임십을 기계부품처럼 다루고 있었는지도 모른다
고치고 새것으로 갈아 넣을 수 있는 부품 말이다. 유명한 정비공이 만든 부품이라고 어느 기계에나 다 맞을 리 없고 새로 나온 부품이라고 모두 좋은 것은 아닐 것이다. 우리는 인간이 인간에게 할 수 있는 정신과 마음의 활동을 기계부품처럼 표준화하고 매뉴얼처럼 익히려 했는지도 모른다. 잘 생각해 보자. 온라인 카지노 게임십 교육이 현장에서 빛을 발하지 못하고 있다면... 그것은 무엇 때문일까? 이유가 있지 않을까?
이제 그"코드"를 찾는 여정을 떠날 것이다. <Art of leading, 리더 편 1~4까지 가면서 필자가 보는 예술 즉, 예술과 같은 온라인 카지노 게임십 제안에 대해 함께 생각해 봤으면 한다. 그리고 팀원 편도 함께 다루어 볼 예정이다. 이 여정이 조직의 진심어린 변화와 성장에 도움이 되었으면 한다.