'아직은' 카지노 게임 추천가 채용 시장에서 힘을 못쓰는 이유
카지노 게임 추천을 도와주는 많은 툴들이 세상에 선보여졌고 이는 분명 카지노 게임 추천 담당자들의 업무 일부분을 도와주고 있다고 생각합니다. 지금도 많은 이들이 카지노 게임 추천에 있어 AI가 어떠한 역할을 할 수 있을지 고민을 하고 있으며 새로운 서비스들을 개발하고 공개하고 있습니다. 저 역시 다양한 툴들을 직간접적으로 활용해 보며 실제 업무에 도움을 받고 있기도 합니다.
하지만 개인적인 생각으로, '아직은' AI는 카지노 게임 추천 과정에 있어 극히 일부분에만 도움을 주고 있으며, 당분간은 그 영역을 확장하기 어렵다고 생각합니다. 후보자 DB를 정리하고, 오픈되어 있는 여러 사이트들에서 후보자들을 찾아주고, 제안 메일 등을 작성해 주는 등의 기본적인 '노동'에 필요한 일에는 AI의 도움을 받을 수 있지만, 그 이후 단계에서 AI가 할 수 있는 역할을 아직은 극히 제한적이라 생각됩니다.
특히 최근 들어 회사에서 요구하는 인재상이나, 구직자가 원하는 이직의 조건들을 보았을 때 AI의 한계점은 보다 더 명확해질 것이라 생각합니다.
많은 잡포털 사이트에서도 AI추천인재들을 선별해서 제안해주고 있습니다. 하지만 이를 이용해 본 헤드헌터나 카지노 게임 추천 담당자들은 아시겠지만 그러한 선두 기업에서 제공해주고 있는 추천인재조차 아직은 단순한 키워드 중심이며 그 속에서 우리 회사에 적합한 인재를 찾는다는 것은 그리 쉽지 않은 상황이라고 볼 수 있을 것 같습니다.
회사에서 원하는 인재상은 점점 더 복잡해지고 있습니다. 후보자들의 깊숙한경험, 업무를 대하는 태도, 컬처 핏 등에 더욱 포커스를 맞추고 있는데 이력서에서는 이를 나타내는 것에 분명한 한계점이 있습니다. 이력서는 단순히 경력, 키워드 중심의 나열이 될 수밖에 없고 이 조차 개개인의 작성 방법에 한계가 있기 때문에 이력서 너머의 무엇인가를 찾는 것은 카지노 게임 추천가 하기에 어려운 부분입니다. 이는 사람대 사람으로 직접 커뮤니케이션을 통해 확인할 수밖에 없는 영역입니다.
또한 이력서에 기재되어 있는 정보의 한계도 큰 이유로 작용합니다. 이력서는 기본적으로 개인의 주관적인 인식을 바탕으로 본인의 역량을 서술할 수밖에 없습니다. 또한 글로벌하게 사용되고 있는 공통적인 이력서 양식도 없고 회사마다 요구하는 경험 수준 및 이력서 필요 내용도 상이합니다. 외국계와 국내 회사에서 중점적으로 보고 있는 부분이 다르고, 직책에 따라, 도메인에 따라, 그리고 이력서를 검토하는 이의 성향에 따라 평가하는 기준이 다 제각각입니다. 이러한 다양성을 극복할 수 있는 건 오로지 사람들 간의 소통만이 가능하다고 생각합니다. 단순히 이력서에 기재되어 있는 몇 개의 키워드 만으로 그 사람을 파악할 순 없습니다. (물론 서류 통과를 위해서는 키워드를 이력서에 꼭 기재하는 것이 중요합니다)
구직자의 입장에서도 이직을 결정하는데 단순히 회사의 매출 규모만 보고 결정하지는 않을 것입니다. 회사의 문화, 같이 일하는 사람, 대표의 성향 등 다양한 감정적이고 주관적인 부분들이 이직 결정에 큰 영향을 미치는데, 이러한 부분을 AI가 대신해서 알려줄 수는 없습니다.
즉, AI는 카지노 게임 추천에 있어 사람의 단순 노동이 필요한 부분의 절대적인 시간을 다소 줄여줄 수는 있지만, 그 역시 완벽하지는 않습니다. 그리고 이직과 카지노 게임 추천에 있어 정작 중요한 과정에 있어서는 결국 사람의 감정, 태도 등이 주요하게 영향을 미치게 되는데, 아직은 AI가 이러한 영역까지 커버할 수는 없다고 생각하기 때문입니다. 정말 시간이 많이 지나서, AI가 사람의 감정 영역까지 대응할 수 있고 회사와 구직자 사이의 협의를 이끌어 낼 수 있는 수준까지 간다면 어느 정도 그 영역을 확장할 수는 있다고 생각하지만, 당장은 아닐 것 같습니다.
만약, 카지노 게임 추천 툴을 통해 회사에서 요구하는 '아직은 시스템이 갖춰져 있지 않은 업무 환경이지만 새롭게 시스템을 만드는 것에 관심이 있고, 업무에 깊이 몰입해 본 경험이 있으며,0에서 1을 만들어 본 경험이 있고, 업무 강도가 높은 회사에서 일해본 경험이 있는, 최고의 동료들과 함께 일해보고 싶은 후보자'를 이력서를 통해 선별할 수 있는 능력이 있다라면 저는 기꺼이 그 툴을 이용해 볼 의향이 있지만 말입니다.
감사합니다.
