경력의 연차가 쌓이고, 나이가 많아지고, 많은 카지노 게임을 했다고 한 시점이 되면 나보다 더 적은 카지노 게임을 한 사람들에게 나의 ‘라떼 시절’을 얘기하고 싶어집니다.
"내가 그 프로젝트를 하기 위해서 어떻게 했다는 줄 알아? "~~
"라떼는 시스템과 프로세스가 전혀 없어서"~~
"내가 예전에 그 사장님한테 인정 받기 위해서 이렇게까지 했어"~
지금 나의 모습은 과거의 카지노 게임, challenge, 시행착오, 성과 등의 누적 된 결과물이지만 그것은 나에게 있어 매우 소중한 것이지만 사실 타인에게는 그렇지 않습니다.
회사에서 내 과거 얘기를 먼저 장황하게 해도 괜찮은 상황은 누군가가 궁금해 하거나, 물어봤을 때 입니다. 그것은 듣는 사람이 준비되었다는 뜻이기 때문입니다.
그렇지 않은 경우에 나에게 아무리 의미 있는 시간이었고, 영광스러운 순간, 큰 성과를 냈던 사건들도 1번은 흥미롭게 들을 수 있지만 그것이 여러 번 레파토리처엄 반복되면 듣기 싫은 ‘카지노 게임’, ‘잘난 척’으로 들리기 쉽습니다.
그 어려움이 얼마나 대단했던, 성과가 엄청 났던, 나의 의도가 선의였던간에 결국 대화와 소통의 조건이 성립하기 위해선 ‘나 혼자’가 아닌 들어주는 상대방이 있다. 라는 것을 간과해서는 안 됩니다.
경력이 쌓인 시간만큼 그에 비례해서 말의 빈도와 양을 늘리는 것보다는 내가 그 많은 카지노 게임을 통해서 얼마나 타인에게 Insight를 제공할 수 있는지?를 생각하는 것이 핵심입니다.
우리는 많은 카지노 게임을 통해서 오랜 카지노 게임이 반드시 내공과 깊이 있는 Insight와 비례하는 관계가 아니었음을 알고 있습니다.
‘Respect’은 강요해서 되는 카지노 게임 아닌 다른 사람의 마음을 진심으로 움직일 수 있을 때 나오는 결과물 이라는 것을 생각 해 볼 필요가 있습니다.