[창조적 행위: 존재의 방식]에서 발견한 창의성 - The Creative Act : A way of being

2025-04-21T12:42:12Z

이번 포스트는 [창조적 행위: 존재의 방식] - 릭 루빈의 책을 읽고 개인적인 생각을 정리한 글입니다. 창조하는 사람으로 살아가기 개인적으로는 "창의성"에 대한 관심이 많아서 그쪽으로 공부도 해보고 싶었던 1인입니다. 무엇이 한 사람을 창의적으로 만드는지, 그 사람은 어떤 과정을 통해 아이디어를 만들고 표현으로 옮겨가는지에 대해 궁금해져서 심리학을 공부

흑백이 아닌 스펙트럼으로 보는 육아의 행복 - 광의와 협의, 그 사이에서 찾은 나만의 의미

2025-04-15T04:13:35Z

오랜만에 브런치 글을 올립니다. 디자이너로, 기획자이자 리서처로 생활하는 하루 일상의 한 부분을 들여다보며, 육아라는 세계에 대한 글을 정리해보려 합니다. 누군가에게는 비슷한 고민에 맞닿아 있는 이야기이길 바라며. 육아로 시작하는 나의 하루 아침 등원길에 어린이집 가방을 챙기다 보면, 꼭 하나 빠트린 게 생각나는 것 같다. 부지런히 움직인다고 했

구글이 연구한 창의성의 미래 - The Open Creative Project by Google CW

2023-11-19T11:13:31Z

"이제는 창의성을 포용해야 할 시간이다 (Now is the time to embrace creativity)" 1) 작년 11월 구글의 인사이트 채널인 Think with Google에서 발표한 기사의 제목이다. 과연 그동안은 어떠한 시대를 살아왔기에, 이제는 창의성을 받아들여야 한다고 한 것일까? 창의성의 시대 Era of Creativity 구글은

출산율 이야기를 그만 듣고 싶은 청년들 - 0.78이라는 숫자가 말하는 불편한 진실

2023-11-06T09:58:27Z

0.78, 새로운 기록 '또, 출산율 이야기인가?' 라고 묻는다면 그렇다고 미리 대답을 드리겠다. 하지만 그만큼 중요하고, 심각하다는 것이 현재 우리가 마주하고 있는 상황이다. 더 이상 내려갈 곳이 없다고 말했던 합계출산율이 지난해 기준 0.78을 찍게 되면서 앞으로 어디까지 내려갈 것인지 모두가 걱정하고 두려워하고 있다. CNN에서 보도한 내용에 따르면

워킹맘에게 첫 번째 아이 이후의 삶이란? - 영화 '첫 번째 아이'를 보고 떠오른 생각들

2023-07-13T20:23:50Z

지난 3분기의 합계출산율(가임여성 1인 기준 평균 출생아수)이 0.79명으로 집계되었고, 서울시 기준 출산율이 0.59로 떨어졌다. 1) 1분기부터 3분기까지 20만 명 미만의 출생아 수를 보인 것은 처음 있는 일이라고 한다. 인구를 유지하기에도 어려울 정도의 출생률이라고 하지만, 한국은 이미 2002년 이후 1.3명 아래의 출생아를 나타내는 초저출산국이

조용한 사직에는 그들만의 이유가 있다 - 조용한 사직(Quiet Quitting)의 뿌리에는 무엇이 있을까?

2025-04-16T17:27:35Z

최근, 미국을 중심으로 이슈가 되고 있는 MZ세대 직장인들의 움직임이 있다. 바로 조용한 사직(Quiet Quitting)이라는 이름으로, 주어진 만큼만 일하고 그 이상을 하지 않는 것이다. 처음에는 사직이라고 해서 당장 퇴사를 하는 것으로 생각하는 경우도 많지만, 결국 물리적인 사직이 아닌, 정서적으로 사직한다는 의미에서 본인이 스스로 일에서 거리를 두는

팀호완 이야기 : 딤섬의 글로벌 브랜드 전략

2023-02-25T04:58:29Z

팀호완은 홍콩에 위치한 미슐랭 스타 레스토랑으로 한 도시의 역사, 사회적인 변화, 그리고 도시화를 함께 보여주고 있는 장소이기도 하다. 팀호완의 이야기는 Mak Kwai Pui라는 한 셰프로부터 시작한다. 홍콩의 포시즌스 호텔의 미슐랭 3스타 레스토랑이었던 Lung King Heen에서 일하던 Mak Kwai Pui와 Leung Fai Keung, 두 셰프

45 이해관계자의 역할 - 소설 [디자이너의 마음들]

2022-05-05T02:14:44Z

이번 달부터 한 달에 한 번, 디자인 컨설팅을 받기로 했다. 부장님의 말로는 좀 더 큰 그림에서 팀을 객관적으로 바라보고 나아갈 방향의 가이드를 제시한다는 차원에서는 유익하다는 생각이 들었다고 한다. 그래서 가장 먼저 이해관계자 그룹을 구성해서 회사의 전반적인 디자인에 대한 의견을 듣는 시간을 갖게 되었다. 그 역시 이해관계자 그룹의 일원으로 참석을 하게

44 선택적 망각 - 소설 [디자이너의 마음들]

2022-04-24T06:31:56Z

잊었다고 생각했다. 아니, 잊고 있었다고 생각했다. 하지만 어느 순간부터 다시 생각이 나는 것이었다. 어렴풋이 떠오른 기억들은, 5년 또는 10년이라는 시간이 무색하게도 생생하게 다시 그려지기 시작했다. 누군가 키워드를 던져서 그때의 추억을 이야기하다 보면 꼬리에 꼬리를 무는 기억의 조각들이 나타나는 경우가 있다. 그럴 때면 자신이 이렇게 많은 것을 기억

회사를 가고 싶지 않은 직원들 - 변화하는 출퇴근의 의미

2022-07-25T09:20:55Z

이제 팬데믹이 조금씩 끝나가는 것인지, 확진자 수가 줄어들면서 거리두기가 풀리고 사람들이 거리로 나오고 있다. 퇴근하고 나서 저녁에 삼삼오오 모여서 함께 시간을 보내는 모습을 보면 정말 코로나가 없었던 시절로 돌아가는 것 마냥, 다들 답답했던 마음을 풀어놓고 있는 요즘이다. 하지만 이러한 시기에 마냥 즐거울 수만은 없는 상황이 생겨나고 있다. 코로나 시기

43 나를 움직이게 하는 말 - 소설 [디자이너의 마음들]

2022-04-21T12:09:43Z

피로감이 많아 눈을 뜨기가 유독 힘든 아침이 있다. 어제 너무 달린 건가, 비타민을 안 챙겨 먹었나, 운동을 안 한 지 오래되어서 그런가, 하나씩 체크리스트를 떠올리다 보면, 결국 자신의 동력이 옅어졌다는 사실을 발견하게 된다. 누구든 자신 안에 무언가를 움직이게 하는 언어가 있다. 상대방이 그런 이야기를 했을 때, 다시 동력을 찾게 하는 말이 있다.

필리핀 국민음식, 졸리비의 글로벌 브랜딩 전략

2022-04-24T17:20:00Z

패스트푸드를 생각했을 때, 대표적인 글로벌 브랜드로는 맥도날드, KFC, 버거킹을 주로 떠올린다. 하지만 필리핀의 경우, 맥도날드보다 더 많은 매장을 운영하고 있는 브랜드가 있다. 바로 졸리비(Jollibee)라는 브랜드이다. 세계적으로 맥도날드가 점유율 1위를 차지하지 않는 곳이 바로 필리핀이다. 600개의 맥도날드 점포에 비해 1150개의 점포를 운영

42 어지른 방을 치우는 이유 - 소설 [디자이너의 마음들]

2022-04-24T17:20:24Z

주말에는 거의 집에 없다 보니 제정신을 차리고 나면 어느새 일요일 오후가 되어 있다. 그리고 널브러진 옷가지들이 눈에 들어오고, 쌓여 있는 설거지가 보여서 청소를 하다 보면 어느새 캄캄한 밤이 찾아와 있다. 월요일을 준비하는 경건한 마음이랄까, 월요병을 피하고 싶은 마음이랄까. 이렇게 어지른 상태로 새로운 것을 하지 못할 것 같다는 생각에 서둘러 방을 치우

41 모르는 사람을 대하는 마음 - 소설 [디자이너의 마음들]

2022-04-20T10:43:28Z

출근을 하려고 집을 나서는데, 동네의 골목을 계속 헤매고 있는 듯한 모습의 아주머니가 보였다. 그는 시간의 여유가 있다는 생각에 혹시 도움이 필요하신지 물어보려고 했다. 지인을 만나기로 한 주민센터를 찾고 계신 듯했고, 그는 골목으로 가는 길을 간략히 설명해드리고 다시 출근길로 향했다. 점점 더 각박해지는 세상 속에서, 사람들은 서로에게 말을 걸기를 꺼려

40 타협의 끝자락 - 소설 [디자이너의 마음들]

2023-04-15T01:24:47Z

옆자리의 팀원은 지난주부터 다이어트에 들어갔다고 팀 전체에게 공식적인 선언을 했다고 한다. 이제부터 당분간은 기름진 음식과 맵고 짠 음식은 피할 예정이니 점심을 함께 하지 못할 거라는 이야기도 덧붙였다. 하지만 이번 주에 연달아 야근을 하는 시간이 길어지자, 본인도 힘들어한다는 사실을 인정했다. 아직 잠들기 5시간 전이니, 소화할 시간이 충분하다는 이유로

39 걷는 중입니다 - 소설 [디자이너의 마음들]

2022-04-17T02:19:08Z

체력이 너무 무너진 것 같아서 헬스장을 등록했던 대학생 마지막 졸업학기에, 줄곧 러닝머신으로만 운동을 하던 그에게 획기적인 아이템이 등장했다. 바로 “스텝퍼”라는 기구였다. 계단을 오르는 것처럼 생긴 기구에 올라가 한 계단씩 오르다 보면, 화면에 얼마나 올랐는지 높이가 표시되었고, 여러 유명한 고층 빌딩이나 시그니처의 높이에 비교해서 나타내기도 했다. 처

38 나만 아는 비밀 - 소설 [디자이너의 마음들]

2022-04-14T13:29:09Z

어렸을 때엔 친구들끼리 비밀을 자주 만들곤 했다. 사실 그 비밀이 끝까지 지켜지는 경우는 거의 없었지만, 누군가와 공유하는 것 만으로 짜릿한 기분이 들기도 했다. 자신의 상황을, 또는 누군가의 상황을 알고 있는 것만으로도 그 이야기의 무게를 덜어낼 수 있는 것 같았다. 하지만 어른이 되어가는 과도기에 접어들자, 어디까지 이야기를 해야 할지, 어디까지가 비

코카콜라의 글로벌 브랜딩 전략 : 현지화와 통합화 - 전세계적으로 사랑받는 브랜드가 되기까지

2022-05-03T16:01:41Z

코카콜라는 언제부터 우리 곁에 있었을까? 코카콜라(Coca-Cola)는 동시대를 살아가는 사람들의 즐거움과 슬픔을 함께 하는 브랜드가 되는 것이 목표라고 말한다. 빠르게 변화하는 시대상에 대해 관심을 기울이면서도, 코카콜라만의 특별한 브랜드 가치를 가지고 여러 나라를 막론하고 대표적인 음료 브랜드로 자리잡게 된 과정은 과연 어땠을지, 코카콜라의 현지화에

37 목표를 통해 그려보는 내일의 나 - 소설 [디자이너의 마음들]

2023-11-10T07:19:40Z

이번 달이 시작한 지 얼마 안 된 것 같은데 벌써 절반이나 지나갔다는 사실이 믿어지지 않았다. 사실 쪼개어보면, 2주간의 시간만 지나도 한 번의 보름, 또는 한 달의 절반이 지나가는 것이고, 그렇게 두 번 정도 반복되면 월의 숫자가 달라지는 날이 오게 되는 것이다. 그렇게 하루하루의 시간을 보낼 때마다 드는 생각은, 정확한 목표가 있어야 한다는 것이었다.

10년 뒤 옆집 아저씨는 일을 하고 있을까? - 우리가 곧 만나게 될 누군가의 노후 생활

2022-05-12T14:58:27Z

부모님의 나이가 벌써 예순을 넘기고 나서부터, 누군가의 은퇴가 남의 이야기로만 들리지는 않는다. 이제는 무엇을 하고 남은 인생을 보내야 하나, 고민을 하는 마음이 조금은 쓸쓸하게 들리기도 한다. 최근 미래에셋투자와연급센터가 발표한 분석에 따르면 근로자의 퇴직 연령이 평균 49.3세라고 한다. 1) 그에 비해 직장인이 체감하는 나이는 평균 51.7세이다.

디자이너가 만난 심리학