숲바람소리 dreamore 리더십, 코칭, 조직심리를 연구합니다. 조직의 근원인 사람과 사람이 모여서 만든 조직을 연구합니다. 개인이 빛나는 조직의 성과를 돕습니다. /@@719D 2018-12-18T07:45:11Z 청년 강점워크숍 진행 후기(2) - 모두에게 선물이었던 4주 과정 강점워크숍 /@@719D/17 2025-05-07T02:39:45Z 2025-05-05T12:24:37Z 4주 차 워크숍을 마치고 헤어질 때 한 참가자분께서 손 편지 한 통을 주셨습니다. 유능함과 성실함을 인정받아 대학생 때부터 직장 생활을 해 왔다는 이 분은 &quot;책임&quot;과 &quot;성취&quot;의 강점을 갖고 있었는데,&nbsp;너무 과로하여 쓰러졌다가 며칠 만에 깨어나기도 했었다는 스토리를 들려주기도 했습니다. 이 분은 이번 강점 워크숍에서 자기 조절 (self-regulation)<img src= "https://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F719D%2Fimage%2Foy5mtjVhNCH3CruWHBzXD-TvSM8.jpg" width="500" / 청년 강점워크숍 진행 후기(1) - 모두에게 선물이었던 4주 과정 강점워크숍 /@@719D/16 2025-05-07T02:39:48Z 2025-05-02T14:42:20Z 제가 진행카지노 게임 과정 중 개인적으로 가장 좋아카지노 게임 것이 강점워크숍입니다. 제가 진행카지노 게임 강점워크숍은 Gallup StrengthFinder Top 5 검사를 바탕으로 자신의 강점을 파악하고, 강점을 자기 것으로 받아들이고, 재능을 개발카지노 게임 데 의도적으로 투자할 수 있도록 돕는 과정입니다. 그 워크숍의 가장 큰 장점은 &quot;강점&quot;으로 자신을 이해카지노 게임 시간을 통해<img src= "https://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F719D%2Fimage%2FvL0opMVOEJtZ2wEJZ2xGBNsYf54.jpg" width="500" / 고객을 대카지노 게임 진심을 느낄 수 있는 식당, 고기리막국수 /@@719D/15 2025-05-06T10:30:57Z 2025-03-09T05:45:43Z 오랜만에 옛 직장 동료들을 용인 수지에 위치한 &quot;고기리막국수&quot;에서 만났다. 김포와 문래동에서 온 동료들은 무슨 막국수 하나 먹으러 용인까지 오냐면서 살짝 투덜대며 도착했지만 식당을 나설 때는 '올 만했다'며 엄지 척이다. 개인적으로는 세 번째 방문인 이 집은 맛도 맛이지만, 정성을 다카지노 게임 진심이 느껴지는 곳이라 오늘은 뭐랄까 식당 앞에서 &quot;겸손&quot;해지는 느<img src= "https://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F719D%2Fimage%2Fi5QBPBGKVRwgCCXrHGB1xxrygaw" width="500" / [성과관리] Purpose,Goal,Objective - Purpose와 Goal로 방향성을, Objective로 명확성을 제시 /@@719D/14 2025-02-03T09:37:14Z 2025-02-03T07:37:08Z [성과관리_목표설정] Purpose와 Goal로 방향성을 제시하고, Objective로 명확성을 확보하세요. &quot;만약 배를 만들고 싶다면, 사람들에게 나무를 모으게 하고, 일을 나누어 주고, 명령을 내리게 하지 마라. 대신 그들에게 광대하고 끝없는 바다를 동경하도록 가르쳐라.&quot; &lsquo;어린왕자&rsquo;의 작가인 생텍쥐페리가 한 말에는 리더가 구성원들에게 내적 동기를 일<img src= "https://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F719D%2Fimage%2F8xt0M9lhWpqnig3TwvyGFO-nnIw.jpg" width="333" / 코칭에서 고객의 말을 활용하여 적극적으로 경청카지노 게임 방법 /@@719D/13 2024-10-25T04:18:59Z 2024-10-25T02:43:48Z 우리나라에서 진행된 한 연구에 따르면 사람들은 대체로 자신은 경청을 잘한다고 여기는 반면 다른 사람들은 경청을 잘하지 못한다고&nbsp;합니다. 리더십 교육이나 대부분의 소통 교육에서도 가장 중요하게 강조한 것이 바로 경청입니다. 귀 기울여 듣는 것을 경청으로 알고 있는데, 실제로 경청을 잘한다는 것은 어떤 행동으로 나타나게 되는 것일까요? 가만히 몸을 기울여 듣고 효과적으로 건설적 피드백카지노 게임 법 /@@719D/12 2024-09-10T02:27:07Z 2024-09-10T01:21:35Z 사람들은 자신의 행동이나 태도에 대해 객관적으로 판단하기가 쉽지 않습니다. 자신은 옳은 방법이라고 생각하고 행동을 했지만, 다른 사람들 눈에는 적절하지 않게 받아들여질 수 있습니다. 이럴 때 그 사람에게 필요한 것이 피드백입니다. 피드백이란 상대방에게 행동 결과에 대한 정보를 제공해 주는 것입니다. 파워풀하게 작용카지노 게임 칭찬, 인정과 같은 긍정적 피드백만큼 낙관은 의지이다 /@@719D/11 2023-12-10T23:00:22Z 2023-12-07T06:05:24Z 어느덧 한 해가 저물어 가고 있다. 이는 새해가 다가오고 있다는 뜻이기도 하다. 새로운 출발은 마음속에 새로운 희망을 품게 카지노 게임 계기가 되지만, 뉴스를 통해 접카지노 게임 세상이 돌아가는 상황은 희망보다는 걱정스러운 우려를 앞서게 한다. 그렇다고 마냥 움츠러들어 위기가 지나가기만을 기다리는 것 또한 능사는 아니다. 카타르 월드컵에서 우리나라 대표팀이 보여 주었 어려운 문제 해결에 도움 주는 &quot;긍정성&quot; 높이기 /@@719D/10 2023-11-06T07:16:31Z 2023-05-29T13:30:44Z 초등학교 4학년 아이들을 실력이 동일한 두 그룹으로 나눠서 수학 시험을 치르게 했습니다. 시험을 치르기에 앞서 한 그룹은 지난 일주일 동안 기분 나쁘고 화났던 일 5가지를 적게 했고, 다른 그룹은 즐겁고 행복했던 일 5 가지를 적게 한 후에 시험을 봤습니다. 그 결과 긍정적인 일을 기록했던 그룹이 평균 5점 이상 높은 점수가 나왔습니다. 왜 이런 일이 일어 &lsquo;해 보고 싶다&rsquo;는 마음을 유지카지노 게임 법 /@@719D/9 2023-11-02T07:20:11Z 2023-05-16T14:46:40Z 매년 새해가 되면 운동, 다이어트, 금연, 절주, 독서 등과 같은 의욕 넘치는 계획들을 세웁니다. 이를 잘 실천하고 있는 사람도 있겠지만, 작심삼일이라고 이미 목표를 포기한 사람들도 많습니다. 복싱 체육관을 운영카지노 게임 관장님에 따르면 1월부터 3월까지는 수강생들이 많다가 4월이 지나면서 오는 사람들이 줄어든다고 하네요. &lsquo;나는 왜 쉽게 흐지부지해지는 걸까? 다시 일어서게 카지노 게임 내면의 힘, 회복탄력성 /@@719D/8 2023-07-30T19:00:54Z 2023-05-12T07:01:38Z So when you feel like hope is gone 희망이 사라졌다고 느낄 때 Look inside you and be strong 당신의 내면을 들여다보세요 그리고 힘을 내세요 And you'll finally see the truth 결국에 당신은 진실을 보게 될 거예요 That a hero 서먹해진 관계를 회복카지노 게임 화해의 기술 /@@719D/7 2023-11-10T15:18:25Z 2023-05-11T06:56:06Z 많은 직장인들이 겪는 스트레스의 가장 큰 원인은 업무보다 인간관계입니다. 서로 다른 성격, 입장, 역할을 가진 사람들과 부대끼며 함께 일해야 카지노 게임 직장에서 크고 작은 갈등은 늘 일어나기 마련입니다. 사회생활에서 중요한 것은 갈등을 일으키지 않는 것이 아니라 갈등을 잘 치유하고, 건강한 관계로 계속 발전시켜 가는 능력이 아닐까요? 갈등이 있어서 관계가 서먹해 효과적으로 칭찬카지노 게임 법 /@@719D/6 2023-10-07T16:30:51Z 2023-05-11T05:03:23Z 연구에 따르면 직장인들이 동기를 부여받는 가장 강력한 요인을 조사하면 1위가 바로 상사로부터 받는 진심 어린 칭찬과 인정이라고 합니다. 동시에 가장 큰 불만 요인 역시 &lsquo;자신들의 업무가치를 인정(칭찬) 받지 못카지노 게임 것&rsquo;이기도 합니다. 철학자 막스 뮐러는 칭찬을 &ldquo;배워야 카지노 게임 하나의 예술&rdquo;이라고 했듯이 칭찬이라는 것도 요령과 기술이 필요한 것 같습니다. 이번 무례함에 효과적으로 대처카지노 게임 법 /@@719D/5 2024-08-21T13:25:38Z 2023-05-07T00:58:16Z 때때로 함께 일카지노 게임 사람이 카지노 게임 무례한 말, 감정이 실린 표현, 남의 속을 은근히 긁어놓는 행동으로 인해 마음 상할 때가 있습니다. 특히 갑작스럽게 당한 디스에 적절하게 대처하지 못하면 두고두고 속상한 마음이 듭니다. 상대방과 갈등을 키우지 않으면서도 자신을 보호하고, 앞으로 상대가 함부로 하지 못하도록 카지노 게임데 도움이 되는 디스 대처법을 알아보려고 합니다. 직장 내 괴롭힘은 존중의 반대편에서 생겨난다 /@@719D/1 2023-05-08T05:16:40Z 2023-05-07T00:38:58Z 2019년 7월 16일부터 &lsquo;직장 내 괴롭힘 금지법&rsquo;이 시행되었다. 최근 수 년간 소위 &lsquo;직장갑질&rsquo;로 불리는 직장 내 괴롭힘이 사회적 이슈로 주목 받으면서 직장 구성원들의 인권을 보호하기 위해 국가가 근로기준법 등을 개정한 것이다. 2017년 국가인권위원회 실태조사에 따르면 우리나라 직장인의 73.3%가 직장 내에서 괴롭힘 피해를 경험했고, 이직자의 48<img src= "https://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F719D%2Fimage%2FRc-ui3TICJ_ZYyXrKqnGzfNLY7w" width="500" / 기꺼이 돕고 싶게 만드는 부탁의 기술 /@@719D/4 2023-06-13T06:51:34Z 2023-05-06T05:43:20Z 세상에 자기 혼자만의 힘으로 모든 것을 잘해 낼 수 있는 사람은 없습니다. 누구나 부족함이 갖고 있지만, 찾아보면 자신에게 없는 능력과 자원을 가진 다른 사람들이 있기 마련이기도 합니다. 그런 사람들에게 필요한 도움을 요청카지노 게임 것이 바로 &lsquo;부탁&rsquo;이죠. 부탁을 효과적으로 하면 인간관계도 넓어지고 성과도 좋아지지만, 부탁을 잘못하면 오히려 평판을 잃고, 사람들 타인의 실수를 나이스하게 다루는 화법과 행동 기술 /@@719D/3 2023-11-07T11:31:06Z 2023-05-06T05:26:17Z 일을 하다가 실수를 저질러 보지 않은 사람이 있을까? 업데이트된 내용을 반영하지 않고 보고서 작성하거나, 회의 시간을 깜빡 잊기도 하고, 지시받는 것을 잊어버리는 등과 같은 실수로 머리 긁적이며 민망해카지노 게임 상황을 직접 경험했거나 혹은 주변에서 종종 볼 수도 있다. 그러나 어떤 실수에 따라서는 생산라인을 멈추게 하거나, 제품 품질에 치명적 결함을 가져오거나 오늘 하루 기분 좋았던 일이 몇 가지였나요? - 마인드매니지먼트_긍정심리 /@@719D/2 2023-08-27T23:13:53Z 2020-05-26T07:53:55Z 오늘은 제게는 조금 특별한 날이기도 합니다. 왜냐하면 새벽 5시에 일어나기를 마음먹은 첫날이거든요. 5시에 일어났습니다. 저의 결심에 아내도 함께 동참했습니다. 그래서 아내도 함께 5시에 일어났습니다. 일어나서 먼저 집에서 키우는 고양이부터 찾았습니다. 왜냐하면 집 안에 키우던 녀석이 어제저녁에 마당으로 나갔기 때문이었죠. 현관문을 열자 고양이가 <img src= "https://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F719D%2Fimage%2FokfF4xGjwxym-EPnU2PlIENHgV4" width="350" /