오늘 하루로 지난 내가 없어지지 않아 - 자신을 증명하는데 피로감을 느끼지 말아요

2023-12-01T17:32:56Z

신입 시절 제 자신의 어리숙함과 멍청함에 좌절할 때가 많았습니다. '왜 나는 한 번에 이해하지 못하고 또 질문할까', '팀장님 질문에 왜 그런 멍청한 답을 했을까', '이런 거 하나 제대로 못해서 혼자 야근하고 있을까' 등. 속상함에 마음이 한껏 얼룩진 날이면 제 자신이 그렇게 작게 느껴질 수 없었습니다. 그리고 '경험이 쌓이고 더 성숙해지면, 그때는

February'sBook1천문학자는 별을 보지 않는다

2023-12-01T17:33:00Z

다른 직업의 세계를 들여다보는 건 설레는 일 중 하나입니다. 그중에서도 세속적으로 중요하게 여겨지는 가치인 돈, 명예, 권력과 멀리 떨어져 미지의 분야에 대한 탐구와 발견, 세계의 확장을 향해 묵묵히 자신만의 길을 가는 직업군에 선망을 가지고 있습니다. 그런 직업을 가진 사람들에게는 일종의 '소명' 같은 것이 느껴지기 때문입니다. 해야만 해서 하는 일이

배운 것을 적용하기 위해 회사에 갑니다 - 업무에 나만의 미션 부여하기

2023-06-02T02:53:24Z

어떤 마음과 태도로 회사를 다녀야 나에게 가장 이로운가를 생각하곤 합니다. 그에 대한 답은 시기마다 달랐던 것 같습니다. 사회 초년생일 때는 '제 값'을 하자는 마음이 컸습니다. 제대로 익히고 실수 없이 처리해서 최소한 남한테 피해는 주지 말자. 스스로 부끄럽지 않은 최소한의 기본기를 갖추자는 마음으로 하루하루를 보냈던 것 같습니다. 하지만 시간이 흐르며

January's Book 4_왜 리더인가

2022-09-26T02:53:52Z

거듭해서 초심을 잃어버리는 시기가 되서일까요. 주변에 더 쉽게 흔들리는 어른이 되어서일까요. 조금씩 나이를 먹을수록 '마음'과 '자세'를 강조하는 내용에 깊이 동감합니다. '이나모리 가즈오'는 첨단 전자부품 제조업체 교세라 창업자이자, 파산에 몰린 일본항공(JAL)을 취임 8개월 만에 부채를 청산하고 흑자로 돌린 경영의 신이라 불리는 사업가입니다. 그

January's Book 3_먼길로 돌아갈까

2022-01-23T14:59:41Z

이 책에 한눈에 반했던 이유는 순전히 제목 때문이었습니다. '먼길로 돌아갈까?' 서정적이면서도 함축적인 제목. 그 안의 내용이 어떻던지 간에 무조건 펼쳐 경험해보고 싶었습니다. 물론 제목이 의미하는 바는 저의 예상에 보기 좋게 엇나갔지만요. 미국의 문학평론가 게일 콜드웰와 42세 나이로 갑작스레 세상을 뜬 친구이자 작가 캐럴라인 냅을 추억하며 두 사람이

불확실성을 극복하는 힘 - '모래성 증후군'을 겪고 있다면

2024-03-26T13:21:41Z

'이 일이 나에게 무슨 도움이 될까?' 일하는 사람에게 자주 찾아오는 의문입니다. 특히 일한 기간이나 경험이 많지 않을수록 더욱 그렇습니다. 일하는 사람들은 일명 '모래성 증후군'을 가지고 있는 것 같습니다. 정성스레 쌓아 올린 모래성이 예기치 않은 파도에 물거품이 되어버릴까봐 걱정하는 것이죠. 감각의 사후성 어느 날 책을 읽으며 그 이유에 대한 명

January's Book 2_전념 - 무한 탐색의 시대, 전념하는 사람들의 이야기

2022-02-01T08:36:01Z

가끔 지인들이 물어봅니다. "그림 그리는 거 재밌어?" 전공도 아니지만 몇 년에 거쳐 주말이나 시간이 날 때면 유화를 그리고 있습니다. 주업은 아니어서 자랑할 수준은 못되지만, 꾸준히 한 덕분에 '실력 진짜 좋아졌다', '팔아도 되겠다'와 같은 분에 넘치는 칭찬을 종종 듣기도 합니다. 그들 눈에도 보이겠죠. 처음에 엉성했던 그림이 점점 보기 좋게 변해

오래 하려면 어떻게 해야 되지? - 인생을 바꾸는 질문

2023-03-18T16:57:48Z

인생에서 중요한 것들은 결국 하나의 목적을 향하는 것 같습니다. "가능한 오래 하기" 좋아하는 것, 하고 싶은 것, 소중한 것을 떠올려 보면 쉬울 것 같아요. 먹는 즐거움이 큰 사람은 오랫동안 건강하게 세상의 맛있는 것을 누리고 싶을 거예요. 서핑을 좋아하는 사람은 신체가 허락하는 날까지 서핑을 즐기고 싶을 테고, 사랑하는 이가 있는 사람은 서로 함께하는

January's Book 1_기획자의 독서

2023-07-30T02:25:55Z

2022년 첫 책은 서점의 가판을 둘러보다 채 3분도 안되어 제 손에 들려 있었습니다. "기획자의 독서" 8년간 전략기획, 사업기획, 콘텐츠기획 등 기획이라는 세계에서 좌충우돌하며, 일에 진지해진 어느 순간부터 부지런히 읽기 시작한 책. 이런 저에게 두 가지가 결합된 주제가 어찌 매력적이지 않을 수 있을까요. 책은 '생존 수영을 아시나요?'라는 질문으

나에 대한 근거 있는 믿음 - 어떻게 자신이 선택한 길을 믿을 수 있나요?

2023-12-09T13:00:27Z

저는 "자신감을 가지세요. 세상은 스스로 믿는 자를 도와줍니다."는 말이 가끔 공허하게 들립니다. '그렇다면 자신감 있는 사람이면 원하는 건 다 이뤘게?'라는 딴지가 드는 겁니다. 인간은 근거 없이는 쉽게 믿지 못하는 의심의 동물입니다. 어떤 사실을 완전히 수용하고 맞다는 확신을 가지기 위해서는 이성과 사고가 주관하는 검증의 과정을 거칩니다. 정보를 찾

당신의 커리어를 지원해주는 파트너가 있나요

2021-11-02T09:18:42Z

좋은 커리어를 가진 사람의 삶에는 좋은 관계가 존재한다고 생각합니다. 커리어를 향한 여정은 험난하고 복잡한 장기전이여서, 매 순간 지지하고 지원해줄 응원군이 있다면 정서적으로 안정감 있게, 상대의 지혜를 벗 삼아 현명한 결정을 하며 돌파할 수 있겠죠. 관련해 재밌는 기사를 발견했는데, "당신의 커리어를 지원해줄 파트너를 찾지 못한다면, 혼자 사는 게 낫다

다른 사람들의 생각에 흔들리지 않는 3가지 방법

2021-09-28T14:44:13Z

FOPO(fear of other people’s opinions), 즉 다른 사람들의 생각이나 의견을 지나치게 걱정하는 것은 비합리적이고 비생산적인 집착입니다. 높은 수준의 성과를 내고 싶다면 관심의 대상을 외부가 아닌 자신 안으로 돌려야 하는데요, 그 방법을 소개합니다. ✅ 1. 개인의 철학을 만들자 자신만의 신념과 가치를 표현하는 단어나 문구, 개

실무 부서에서 커리어를 시작하세요

2022-10-18T15:30:44Z

이제 막 사회생활을 시작하거나 어떤 커리어를 쌓아야 할지 고민이 친구들에게 제 이야기를 해주곤 하는데요. 저는 재무/세무 일명 지원 부서에서 시작해서 전략기획, 사업운영 및 기획, 그로스 마케팅을 거쳐, 현재는 사업팀을 이끌고 있습니다. 6번의 직무 이동의 큰 맥락과 줄기는, 나중에 내 사업을 하기 위한 경험 자본을 쌓는 것이었어요. 한 마디로 기업이 돈

내 의견을 만드는 습관을 가지면 일과 인생이 달라진다

2022-01-12T08:14:00Z

제가 생각하는 ‘일을 잘하는 팀원 내지 실무자’는 ‘맡은 일에 대해 자기 의견이 있는 사람’입니다. 실무자만큼 그 일을 자세히 알고 깊게 고민해본 사람은 없기 때문이죠. 그래서 실무자들에게 두 가지를 알려주려고 노력하는데요. 첫째, 그 일을 가장 잘 알고 있는 사람은 당신이다. 이 사실에 대해 믿음을 가져라. 둘째, 그렇기 때문에 당신의 의견과 생각이 가

일하는 사람의 기본값 | 씩씩하게 뜨겁게 그리고 흔쾌히

2022-07-24T17:02:27Z

광고인 이원흥 님이 신입사원이 된 딸에게 부치는 편지입니다. 이제 막 사회생활을 시작하는 딸에게 일하는 사람으로서의 자아가 올차게 형성되길 바라는 마음이 느껴집니다. 석양빛을 헤치며 오늘도 무한히 달려가는 ‘일하는 모든 이들에게 전하는 마음’같이도 느껴집니다. 내가 뭐 하는 사람인지 잘 알고 내가 하는 일을 더 잘하는 사람이 됨으로써 조금이라도 더 좋은

나를 믿어도 된다 | 일하면서 성장하는 3가지 방법

2022-07-08T07:36:05Z

구글 수석 디자이너이자 25년 차 직장인 김은주님이 일하는 사람들에게 전하는 메시지입니다. 역시 좋은 이야기는 완벽함, 전문성이 아니라 진정성(나다움)과 휴머니티에서 나오는 것 같습니다. 누구나 선망할만한 커리어를, 그것도 수십 년간 쌓아온 분이 '나 역시 여러분과 같은 사람이에요', '당신만 그런게 아니에요' 라고 경험을 나눠주시는 것만으로도 큰 위안이

번아웃은 일에 가치를 느끼지 못할 때 온다

2023-02-25T06:47:01Z

일이 많아도 자기가 하는 일에 애정이 있고 가치를 느낀다면, 체력적 한계가 와도 번아웃이 아닙니다. 반면 하는 일에 냉소적이고 모든 게 부정적으로 느껴지면 번아웃일 수 있다는 글을 소개합니다. 보통 번아웃이 오는 사람은 일에 엄청난 애정을 쏟고, 그만큼 일에서 오는 좌절과 실망감의 크기도 큰 것 같아요. 지쳐서 추진력이 떨어지는 자신을 보면, 원인을 스스

현재의 당신이 아닌 되고 싶은 당신이 되세요

2022-01-11T04:31:27Z

요즘 자주 하는 생각이 '내가 규정하는 나의 기질, 성향, 성격이 외려 스스로의 가능성을 제한하고 있는 게 아닐까'입니다. '나는 이런 사람이야'라는 규정은 현재의 특징일 뿐 미래의, 특히 내가 꿈꾸는 모습은 아닐 확률이 높으니까요. 그래서 매일 아침 눈을 뜨면 현재의 내가 아닌, '되고 싶은 나'의 정체성대로 오늘 하루를 보내리라 다짐하곤 합니다. 같은

일이 벅찰 때, 상황을 개선하는 5가지 방법

2023-08-13T01:04:09Z

가끔 일이 너무 많아서, 기한이 촉박해서, 기대치가 너무 높아서, 어떻게 해내야 할지 몰라서, 도움이 받을 곳이 없어서 등. 다양한 이유로 일이 벅찰 때가 있습니다. 스트레스를 받을 때 자신을 더 옭아매어 더 힘들게 만들곤 하는데요. 크게 공감되는 아티클이 있어 소개합니다. ✅ 1. 힘들 때일수록 스스로를 도울 수 있는 행동을 하며 자기 효능감을 느끼세요

August's Book_1 - 8월의 책

2021-08-29T02:22:13Z

8월의 책 5권은 나의 오래된 관심사를 담았다. '브랜드와 브랜딩' 그리고 '태도와 관점'. 감탄하는 브랜드들을 만들고 경영해온 창립자의 사고방식을 훔쳐보는 일은 언제나 설렌다. 잠시 그들의 머릿속을 유영하며, 나 역시 고유한 기준을 가지고 '브랜드적인 삶'을 살겠다고 다짐한다. 그리고 '어떻게 살아갈 것인가'에 대한 태도와 관점을 수립하고, 일관되게

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