최우형 whchoi 삶에서 얻은 경험과 성찰을 글로 담아냅니다. 20년 넘는 직장 생활과 다양한 만남 속에서 배운 것들, 흔들렸던 순간들까지 표현하며 진심과 작은 성취, 아름다움을 이야기합니다. /@@8Lgu 2019-11-14T00:01:50Z 35. 익숙한 일상이, 누군가에겐 꿈입니다 /@@8Lgu/38 2025-05-01T10:44:21Z 2025-05-01T07:52:01Z 20여 년 전, 제 대학 시절은 늘 배고프고, 추웠습니다. 매달 만 원짜리 차가운 독서실 바닥에서 지내며 도서관 꼭대기에서 바라보던 도심의 불빛은 늘 간절함이었습니다. &카지노 게임 추천;언젠가 저 불빛 중 하나가 내 방의 불빛이 될 수 있을까?” &카지노 게임 추천;나는 언제쯤 대기업, 빅테크 회사에서 일할 수 있을까?” 그 시절, 막연하지만 분명한 꿈이 있었습니다. 그 간절함은 나의 과 34.&카지노 게임 추천;평가의 계절, 그 불편한 진실” /@@8Lgu/37 2025-05-01T07:47:03Z 2025-04-25T14:57:17Z 직장인이라면 누구나 겪는 한 가지 계절이 있습니다. 그것은 바로 평가 시즌입니다. 사무실 한편에서는 누군가 조용히 자기 회고를 마음에 쓰고 있고, 다른 한편에서는 매니저가 무거운 숨을 내쉬고 있습니다. 누구에게나 불편한 계절, 그것이 평가 시즌입니다. 평가는 왜 늘 이렇게 불편할까 평가는 객관과 주관이 얽힌 아주 복잡한 작업입니다. 매니저는 공정하게 하 파워포인트 무용론과 그 이면의 진실 /@@8Lgu/36 2025-04-27T05:31:28Z 2025-04-19T12:04:19Z 지금의 직장에 와서는 STAR 포맷, 1pager, 6pager 문서들이 제법 익숙해졌습니다. 처음에는 문서 하나를 쓰는 데도 시간이 오래 걸렸고, ‘보고서’와 ‘스토리’의 간극에서 헤매기도 했습니다. 1pager, 6pager 문서는 논리력과 서사력 중심의 커뮤니케이션을 장려하기 위해 사용합니다. 또한 발표자가 누구든 문서만으로도 명확히 전달되는 내용을 33.이직 타이밍 어떻게 판단할까? - 이직 타이밍 어떻게 판단할까? ...마음이 더 이상 기대하지 않을때… /@@8Lgu/35 2025-04-18T04:58:41Z 2025-04-12T07:58:54Z 우리는 언제 이직을 결심해야 할까요? 25년 전, 첫 출근을 하던 날이 떠오릅니다. 그때는 월요일 아침이 기다려졌습니다. 출근길 운전대에 손을 얹을 때면 심장이 뛰었고, 회사 근처, 교통 혼잡의 매케한 매연이 다가오면 괜히 설레고, 오늘은 어떤 일들이 나를 기다릴까??? 기대했던 기억이 납니다. 그 시절의 저는, 매일 아침출근길이 설레임을 마중 나가는 일 32. 이직을 고민할 때, 숫자보다 중요한 것들 /@@8Lgu/34 2025-04-05T10:24:39Z 2025-04-05T05:21:26Z 직장 생활을 하다 보면, 이직의 기회는 생각보다 갑작스럽게 찾아옵니다. 링크드인을 통해, 또는 지인 소개로, &카지노 게임 추천;혹시 이직 생각 있으세요?”라는 말을 듣는 순간, 머릿속을 스치는 첫 문장은 대부분 이겁니다. &카지노 게임 추천;연봉은 얼마나 올려줄까?” 이직 제안을 받으면 가장 먼저 살피게 되는 건 보상 패키지입니다. 연봉, 복지, 직무의 범위, 타이틀… 하지만 단순히 연봉만 31.차별화는 결국 나다움을 찾아가는 여정이다. /@@8Lgu/33 2025-04-05T05:17:10Z 2025-03-28T21:37:50Z 낯선 환경에서 마주한 질문 2019년, 19년간 몸담았던 회사를 떠나 아마존에 입사했습니다. 새로운 기술, 새로운 문화, 그리고 전혀 다른 언어로 돌아가는 조직. 클라우드 중심의 기술 환경은 저에게는 낯설기만 했습니다. 입사 6개월쯤 지나고 나니, 어느 순간 제 안에서 질문이 생겼습니다. &카지노 게임 추천;이 조직 안에서 나만의 차별점은 무엇일까?” &카지노 게임 추천;나는 어떤 방식으로 30.조직에서 ‘좋은 사람’이 만드는 변화 /@@8Lgu/32 2025-03-23T20:30:24Z 2025-03-21T20:22:54Z 워싱턴 출장을 다녀온 지 며칠이 지났습니다. 일감이 산처럼 쌓여 있었고, 일정표는 빈칸 없이 빼곡했습니다. 그 와중에도, 미뤄졌던 1on1 미팅을 몇 차례 조율해 30~40분 짧게나마 시간을 내어 대화를 이어갔습니다. 그중 한 분과의 1on1은 오래도록 기억에 남았습니다. 그분은 최근 몇 년간의 성과를 정리한 문서를 차분하게 준비해 오셨고, 자료는 명료하고 29.두려움의 문을 열면, 설렘의 창이 열린다. /@@8Lgu/31 2025-03-23T20:30:08Z 2025-03-15T21:46:09Z 2019년, 아마존에 입사한 첫해. 테크 직군 전체 앞에서 자기소개를 하는 시간이 있었습니다. 순서가 다가올수록 심장이 뛰었고, 그 순간만큼은 내 마음을 가장 솔직하게 표현하고 싶었습니다. &카지노 게임 추천;지금 이 두려움의 문을 열면, 언젠가 반드시 설렘의 창이 기다리고 있을 거라고 확신합니다.” 말을 마치자 사람들의 &카지노 게임 추천;오~~~~” 하는 반응이 들려왔습니다. 그 순간이 28.회사는 내 마음을 몰라준다. - 노력의 주인을 바꾸세요. /@@8Lgu/30 2025-03-19T14:28:52Z 2025-03-07T16:48:09Z 1on1을 하다 보면 저는 가끔 이런 말을 건넵니다. &카지노 게임 추천;회사에 마음까지는 주지 마세요.” &카지노 게임 추천;마음까지 노력하고, 내 기대와 다른 평가를 받게 되면 그 초라함은 견디기 힘들어져요.” 이 말을 처음 들었을 때, 어떤 사람은 공감하며 고개를 끄덕이고, 어떤 사람은 의아한 표정을 짓습니다. 누군가는 이렇게 반문하기도 합니다. &카지노 게임 추천;하지만 진심을 다하지 않으면, 좋은 결 27.공감의 힘, 직장에서 가장 강력한 경쟁력 /@@8Lgu/29 2025-03-15T21:42:30Z 2025-02-28T20:58:16Z 저는 25년 직장생활을 하면서 가장 중요한 역량을 하나만 꼽으라면, 주저 없이 공감 능력(Empathy)을 선택할 것입니다. 탁월한 기술력, 뛰어난 전략적 사고, 강력한 실행력도 중요하지만, 결국 조직을 움직이는 것은 사람이기 때문입니다. 그리고 사람을 움직이는 가장 강력한 힘이 바로 공감입니다. 많은 사람들이 직장에서의 공감을 단순한 친절이나 감정적인 위 혁신은 제약에서 나온다. - 엔지니어링의 혁신은 제약에서 나온다. /@@8Lgu/28 2025-03-19T14:28:55Z 2025-02-21T18:12:21Z 엔지니어링의 혁신은 제약에서 나온다. 혁신은 언제나 최상의 환경과 조건에서 탄생하는 것처럼 보이지만, 실상은 그 반대인 경우가 많습니다. DeepSeek이 보여준 것처럼, 그리고 제가 지난 2년간 운 좋게 다양한 고객들의 클라우드 아키텍처를 살펴보며 경험한 사례들처럼, 제약은 장애물이 아니라 혁신을 위한 촉진제였습니다. 운 좋게도 저는 지난 2년간 다양한 26. 나는 누군가의 자부심이다 /@@8Lgu/27 2025-02-19T04:37:18Z 2025-02-15T13:48:00Z "잊지 말자, 나는 어머니의 자부심이다." – 미생 2022년 12월의 끝자락, 아버지는 먼 길을 떠나셨습니다. 고집이 세고 표현에 서투르셨던 아버지.  언제나 무뚝뚝한 모습이었습니다. 49제가 끝난 어느 날, 아버지의 방을 정리하다 서랍 속 명함 지갑을 발견했습니다. 무심코 열어보니, 딱 한 장의 명함이 덩그러니 있었습니다. 무슨 명함일까 싶어 꺼내 보 25. 지친 마음이 보내는 신호 - 당신이 피곤할 때, 세상은 더 거칠게 보인다. /@@8Lgu/26 2025-02-16T06:39:23Z 2025-02-09T13:37:47Z &카지노 게임 추천;당신이 피곤할 때, 세상은 더 거칠게 보인다.” - Anne Lamott 직장생활을 하다 보면, 멀쩡했던 사람이 어느 순간 거슬리기 시작할 때가 있습니다. 평소에는 대수롭지 않게 넘기던 말과 행동이 유독 날카롭게 와닿고, 같은 공간에 있는 것조차 답답하게 느껴질 때가 있습니다. 상대가 변한 것이 아니라, 내가 잠시 흔들리고 있는 것일지도 모릅니다. 피 24. 나는 충분한 사람인가? - &카지노 게임 추천;나는 충분한 사람인가?” – 임포스터 증후군에 대하여 /@@8Lgu/25 2025-02-09T15:32:23Z 2025-02-01T03:32:13Z 작년 11월 즈음 딱 2년을 채우고, 회사를 떠난다며 1on1을 신청한 동료와 점심 식사를 함께 했습니다. 지난 2년간 자신은 수많은 뛰어난 동료들 틈에서, 초라함을 느꼈고 필드로 돌아가서 더 배워야 할 것 같다고 했습니다. 식사를 마치고 , 티타임을 가지며 거의 20분 정도를 동료의 칭찬과 미래에 마주칠 일들에 대한 용기에 대해 할애를 했습니다. 그때 흘 23. 탁월함은 매일의 습관에서 시작된다. - 탁월함은 매일의 습관에서 시작된다. /@@8Lgu/24 2025-03-17T14:30:21Z 2025-01-27T04:27:04Z &카지노 게임 추천;탁월함의 시작은 호기심, 과정은 성실이다. 성실을 시스템화한 것이 좋은 습관이다.” – 김지수, <고난은 어떻게 탁월함의 친구가 되었나> 우리는 종종 묻습니다. &카지노 게임 추천;어떻게 하면 더 나아질 수 있을까? 더 좋은 결과를 만들 수 있을까?” 가끔 정말 뛰어난 사고 능력을 가진 사람을 보기도 하지만, 사실 그런 케이스는 매우 드뭅니다. 첫 직장에서 첫 매니저는 22. &카지노 게임 추천;당신이 만나는 사람들은 누구인가요?” - 나의 다섯 명을 돌아보기 /@@8Lgu/23 2025-01-19T01:56:42Z 2025-01-18T17:35:12Z &카지노 게임 추천;당신이 만나는 사람들은 누구인가요?” &카지노 게임 추천;가장 자주 만나는 다섯 명을 떠올려 보세요. 그리고 스스로에게 물어보세요. ‘만약 나에게 자녀가 있다면, 이 사람들처럼 되기를 원하는가?’ 만약 답이 ‘아니요’라면 새로운 관계를 찾아야 합니다. ‘그렇다’고 대답했다면, 이미 훌륭한 사람들 사이에 있는 것입니다.” – 밥 프록터 - 우리가 자주 만나는 사람들 직장생 21. 열정이라는 불꽃, 그리고 그늘 - &카지노 게임 추천;너는 아는가, 스스로 몸을 태워 빛나는 것들의 슬픔을.” /@@8Lgu/22 2025-01-12T23:06:18Z 2025-01-12T16:52:28Z 가난했던 어린 시절, 낡은 책장 한편에는 형이 어디선가 가져온, 기형도 시인의 &카지노 게임 추천;입속의 검은 잎”이 꽂혀 있었습니다. 어린 마음에도 기형도 시인의 문장들은 이해하기 어려운 수수께끼처럼 다가왔지만, 얼마 전 밀리의 서재를 통해 다시 본 시들의 문장에 대한 책에서 다시 그의 구절이 다가왔습니다. &카지노 게임 추천;너는 아는가, 스스로 몸을 태워 빛나는 것들의 슬픔을.” -기형 20. 피드백 앞에서 당당한가요? /@@8Lgu/21 2025-01-08T16:18:56Z 2025-01-08T16:17:24Z 직장에서 피드백을 받는 일은 참 다양한 감정을 불러일으킵니다. 그 말이 내 부족함을 짚어낼 때는 움츠러들고, 칭찬이라도 들으면 왠지 모르게 쑥스러워집니다. 피드백은 늘 그렇게 마음 한구석을 건드리며, 스스로를 돌아보게 만드는 특별한 힘을 가지고 있습니다. 저도 피드백을 받을 때면 여전히 마음이 조심스럽고, 부끄러움이 제 앞을 나서곤 합니다. 피드백이 주는 19.&카지노 게임 추천;도와줘”라는 가장 용감한 말 - &카지노 게임 추천;포기를 거부하는 가장 용감한 한마디, 도와줘.” /@@8Lgu/20 2024-12-29T02:19:50Z 2024-12-29T01:16:50Z &카지노 게임 추천;네가 했던 말 중 가장 용감했던 말은 뭐니?” 소년의 질문에, 말은 이렇게 답합니다. &카지노 게임 추천;‘도와줘’라는 말.” 소년과 두더지와 여우와 말 -찰리 맥커시- 직장생활에서 도움을 요청하는 것은 쉽지 않습니다. 그것은 자존심에 대한 두려움을 내려놓아야 가능한 일이기 때문입니다. 하지만 도움을 요청하는 일은 결코 포기가 아니라, 포기를 거부하는 가장 강력한 표현 18. 길을 잃었을 때, 새로운 길이 찾아온다. - 스스로에게 새로운 자극을 선물해 보세요. /@@8Lgu/19 2024-12-22T03:30:58Z 2024-12-22T02:21:51Z &카지노 게임 추천;길을 잃었을 때, 그때 다른 길이 나를 찾아온다.” 박노해 지난주, 신규 입사자들을 대상으로 &카지노 게임 추천;Solutions Architect의 역할”이라는 주제로 1시간 30분 동안 스피치를 했습니다. 제 소개를 준비하며, 직장 생활 동안 얼마나 많은 팀을 옮기고, 매니저가 바뀌었는지 떠올려봤습니다. 놀랍게도, 아마존에서는 매년 팀과 매니저를 바꿔가며 새로운 환경