[온라인 카지노 게임] 25년 4월 3주차 기록

2025-04-22T13:07:39Z

[온라인 카지노 게임] 25년 4월 3주차 기록 #동기부여 회사에서 팀장은 극한직업이라 불린다. 팀장 위 리더도 마찬가지다. 회사라는 시스템이 끊임없이 일을 시킨다. 리더가 누구든 시스템을 따라가면 리더로서의 역할은 적당히 해낼 수 있다. 팀이 결과를 만들어내고 성과를 만드는 것은 팀장의 개인 역량이 아니라 시스템의 힘이다. 처음 팀장을 맡으면 ‘팀을 위해

[온라인 카지노 게임] 25년 4월 2주차 기록

2025-04-12T11:52:48Z

[온라인 카지노 게임] 25년 4월 2주차 #팀장 나이 52세에 다시 팀장으로 복귀했다. 인사에서는 나이 때문에, 스스로 면팀장한 사유 때문에 반대가 심했다. 인사의 반대는 틀린 것은 아니었다. 분명 회사 평균 나이보다 많이 많다. 책임지는 리더를 회피하는 언보씽의 트렌드가 퍼지고 있어서 스스로 면팀장한 직원이 다시 조직의 니즈 때문에 팀장이 되는 것은 힘든 팀

[온라인 카지노 게임] 25년 3월 4주차 기록

2025-03-30T08:27:22Z

[온라인 카지노 게임] 25년 3월 4주차 기록 #정리해고 세상 살면서 경험하지 않으면 정말 좋은 단어가 있다. 그중에 하나가 정리해고일 것이다. 작년에는 잘나가던 협력사가 몇 달만에 꼬꾸라졌다. 급여 미지급 사태가 벌어지고 몇 달 안에 수백명이 퇴사를 해야 했다. 올 해 초 모고객사에서 150억 차세대 구축 사업이 나오게 되어 영업을 맡게 되었다. 그런데 재무

[온라인 카지노 게임] 25년 3월 3주차 기록

2025-03-22T13:37:23Z

[온라인 카지노 게임] 25년 3월 3주차 기록 #막내의시 초등6학년 막내가 비유법을 배워 시를 썼다. 친구 강서완 파도같은 친구 가만히 있어도 알아서 와서 반겨주는 친구 바위같은 친구 비밀을 지켜주고 언제나 기댈 수 있는 친구 유리같은 친구 언제나 솔직한 마음을 들여다 볼 수 있는 친구 실패가 아냐 강서완 행운인지, 불운인지 다행인지, 불행인지 기

폭싹 망했수다 때문에 폭싹 울었수다.

2025-03-16T11:40:25Z

아…. 젠장 드라마보다 울긴 처음이네. 폭싹 망했수다 때문에 폭싹 울었수다. “참 이상하게도 부모는 미안했던 것만 사무치고 자식은 서운했던 것만 사무친다. “엄마를 찌르면 내 가슴에도 똑같은 가시가 와서 박혔다." “난 어른 되면 울 엄마처럼 다 그냥 밥공기를 맨손으로 잡는 줄 알았어. 손에나, 속에나 굳은 살이 절로 배기는 건 줄 알았는데

[온라인 카지노 게임] 25년 3월 2주차 기록

2025-03-15T07:12:00Z

[온라인 카지노 게임] 25년 3월 2주차 기록 #폭싹망했수다 어떤 드라마나 영화는 제목이나 그림만으로 내키지 않는 경우가 있다. 지레짐작으로 유치할 것 같다거나 시시할 것 같은 느낌이 드는 경우다. 그런 드라마일수록 반전은 강하다. 폭싹망했수다 2편을 보면서 나의 생 52년, 형누나들의 생 57년, 어머니 생 82년을 돌아보게 만들어주고 있다. 우린 저렇게

[온라인 카지노 게임] 25년 3월 1주차 기록

2025-03-08T13:35:38Z

[온라인 카지노 게임] 25년 3월 1주차 기록 #협상 내 일은 협상이 많다. 계약 조건을 협상하거나, 제휴 조건을 협상하거나, 대가 청구를 위한 협상을 하게 된다. 협상만큼 정형화하기 힘든게 있을까.. 교육과정을 만든다고 해도 간단한 이론만 배울 수 있을 뿐이지 현장에서 접해야 하고, 치열하게 부딪쳐야 하고, 수많은 실패를 거듭해야 한다. 특히나 서로가 득

[온라인 카지노 게임] 25년 2월 4주차 기록

2025-03-01T11:30:19Z

[온라인 카지노 게임] 25년 2월 4주차 기록 #퇴사후시간 업무로 가까워진 두 살 어린 동료가 있다. 맞벌이, 성격이나 성향도 비슷하고, 같은 동네 살고, 혈액형도 같고.. 너무 비슷한 점이 많아 자주 대화를 나눈다. 퇴근길에 주된 직장(현재 직장) -> 연장직장 -> 연장 직장 후 무엇을 할 것인지 물어보았다. 60세 이후 70세까지 어떤 일을 할지 고민하

[온라인 카지노 게임] 25년 2월 3주차 기록

2025-02-22T13:03:01Z

[온라인 카지노 게임] 25년 2월 3주차 기록 #팀장 엊그제 갑작스럽게 팀장이 티미팅을 하자고 했다. 가정사로 인해 팀장을 그만두어야 하니 일주일간 팀장업무 대행을 요청했다. 가족이 아픈 정도로 알고 있는데 사유는 알 수 없으나 분명 심각한 상황이었다. 팀장을 5년을 해봤으니 팀장 대행은 어려운 일은 아니라 그러자고 했다. 그 소문은 퍼지고 다들 ‘이제 다시

[온라인 카지노 게임] 25년 2월 2주차 기록

2025-02-15T12:14:09Z

[온라인 카지노 게임] 25년 2월 3주차 기록 #멀티제너레이션 매년 신입사원을 뽑고 직원들이 퇴사를 하지만 회사 직원 7000명의 평균 연령이 높아지고 있다. 이 현상은 우리 회사만 그런 게 아니다. 평균연령은 우리나라도 세계적으로도 동일한 현상이다. 그러다보니 대기업에서 팀장의 나이가 30대 후반에서 50대 중후반까지 광범위하게 퍼지고 리더를 그만두어도 퇴사

[온라인 카지노 게임] 25년 2월 1주차 기록

2025-02-08T08:43:31Z

[온라인 카지노 게임] 25년 2월 1주차 기록 #선택 회사가 상장을 했다. 임직원들에게는 우리사주가 배분되었다. 우리사주 배분량은 개인 평균 약 600주, 약 4,000만원에 달한다. 그런데 상장일 직전 너무 놀라운 소문이 퍼졌다. 어느 순간 임직원 우리사주 매입 한도가 사라졌고, 선임급 1명이 2만주를 매입한 후 우리사주를 행사하기 위해 1월 말로 퇴사를 했

[온라인 카지노 게임] 25년 1월 5주차 기록

2025-02-01T12:05:16Z

[온라인 카지노 게임] 25년 1월 5주차 기록 # 명절 명절이 급속도로 바뀌었고 바뀌고 있다. 처가집에서는 제사를 없앴다. 본가는 제사는 아직 지내지만 눈이 와서 성묘를 가지 않았다. 20년 전만 해도 상상 못할 일이었으나 그것을 없애고, 안가도 아무 문제가 되지 않는다. 고속도로에 귀성, 귀경 차량으로 넘친다고 하지만 막상 시골에 가면 아무도 없다. 그러니

[자기개발습관] 25년 1월 4주차 기록

2025-01-25T11:56:50Z

[자기개발습관] 25년 1월 4주차 기록 # 위기 추천 알고리즘이란 게 있다. 유투브나 인스타, 쓰레드 같은 SNS에서 검색을 하거나 특정한 콘텐츠를 시청하면 다음에 접속할 때 난감할 정도로 비슷한 콘텐츠가 나온다. 뉴스를 많이 접하는 나로서는 대다수 콘텐츠는 뉴스로 채워진다. 탄핵정국부터 내수침체, 환율, 관세, 화학 산업과 철강 산업의 위기까지.. 대

[자기개발습관] 25년 1월 3주차 기록

2025-01-19T15:10:19Z

[자기개발습관] 25년 1월 3주차 기록 # 나이 대기업은 나이 스펙트럼이 넓다. 특히 팀장의 스펙트럼은 굉장히 큰편이다. 기술 중심 조직에서는 빠르면 30대 후반에 팀장을 다는 경우도 있고 사업 조직에서는 50대 중후반까지 팀장을 하는 경우가 있다. 인구 구조 변화로 평균 연령이 올라가다보니 나이 어린 팀장 부터 나이 많은 선배 팀장까지 보게 될 것같다

[자기개발습관] 25년 1월 2주차

2025-01-12T15:26:38Z

[자기개발습관] 25년 1월 2주차 # 영어 영어말하기 1,200시간을 넘었다. 4년 전 말한마디도 못하는 실력으로 미국 구글 본사를 다녀왔다. 구글에서 초청해서 가게 된 출장이라 좋은 경험이 되었지만 전 세계에서 온 수십명의 참석자들과 대화를 제대로 못한 것이 큰 후회가 되었다. 그 후 다음에 비행기에 오를 때는 영어를 마스터하겠다는 다짐으로 1,00

[자기개발습관] 25년 1월 1주차 기록

2025-01-05T12:19:14Z

[자기개발습관] 25년 1월 1주차 기록 # 변화 자기개발(계발)을 습관으로 만든 지 몇 년이 흘렀다. 하루에 평균 3시간 정도는 자기개발에 투입하는 것 같다. 연간으로 따져보면 1,000시간 정도 된다. 자기개발 결과 삶에 큰 변화가 있었을까? 아니 역량이 늘어났을까? 안타깝게도 그렇지 않다. 일에서의 역량과 성과와 자기계발은 별개였다. 그 이유는

2024년도 마무리

2024-12-31T14:49:55Z

역동적이었던 2024년도 결산 # 사업 1년이 10년과도 같은 시간이었다. 엉성하게 사업을 준비했던 고객 그런 고객이 지정한 협력사가 터트린 사고들 급조되고 무책임한 행정기관의 일처리 1년의 시간은 나에게 숨쉴틈 없었던 이슈의 연속이었다. 그 이슈의 중심에서 쉼없이 뛰어다녔다. 돌아보니 이슈의 한 복판에서 물러서지 않고 대처했기에 스스로 크게 성장한 한

[자기개발습관] 24년 12월 4주차 기록

2025-03-20T23:15:32Z

[자기개발습관] 24년 12월 4주차 기록 ‘설마’했던 한 문장이 모든 결과를 결정해버린다. 내 일은 계약서를 쓰는 일이 많다. 상품이나 용역을 제안하고 수주를 하게 되면 계약을 하게 된다. 계약서에는 계약명과 계약 기간 부터 시작해서 지체상금이나 손해배상과 같은 매우 예민하면서 중요한 문장들로 나열되어 있다. 그래서 하나의 계약서가 합의되는데 까지는

[자기개발습관] 24년 12월 2주차 기록

2024-12-15T11:51:09Z

[자기개발습관] 24년 12월 2주차 기록 1. '야광봉', '다만세'.. 참으로 놀라운 단어다. 대학시절 '쇠파이프'와 '임을 위한 행진곡'만이 독재를 이겨낼 수 있다고 믿었던 기성세대들은 아마도 충격을 받았을 것이다. '촛불'도 나약한 힘이었다고 생각한 이들에게 '야광봉'이라니.. 얼마나 꼰대 같은 생각인가.. 후진적 정치체계에서 선진적 시민의식은 독

[자기개발습관] 24년 11월 마지막 주차 기록

2024-12-01T12:01:09Z

[자기개발습관] 24년 11월 마지막 주차 기록 ‘어떤 선택이 최선인가’ 24년 마지막 달이다. 조직 개편이 시작되었다. 조직 개편이 되면 당장 결정해야 하는 것이 이 조직에 머물 것인지 떠날 것인지 결정해야 한다. 물론 떠나고 싶다고 해서 내 맘대로 떠날 수 없고 남고 싶다고 해서 내 맘대로 머물 수 없다. 조직 리더가 인식하는 자신의 가치에 의해

슥태