[분할독서] 해결에 집중하라 (1) - 2-1. 목차 &카지노 게임 사이트;카지노 게임 사이트; Keep (~77p / 271p)

2022-10-04T01:57:14Z

초판 1쇄 발행 : 2020년 1월 1일 지은이 : 한봉규 펴낸곳 : 플랜비디자인 목차 들어가는 말 프롤로그 문제해결 연구회, 전략경영, 문제해결 1. 전략경영과 문제해결 전략경영 UNIQUE, VALUE CHAIN, FIT TRADE OFF 한 방향 정렬 : ALIGNMENT 사례연구 : CASE STUDY 사례연구와 문제해결 사례를 다루는 은유법,

[분할독서] 피터 드러커의 최고의 질문 (1) - 1-1. 목차 &카지노 게임 사이트;카지노 게임 사이트; Keep (~109p / 278p)

2022-10-04T01:57:18Z

초판 1쇄 발행 : 2017년 4월 21일 지은이 : 피터 드러커, 프랜시스 헤셀바인, 조안 스나이더 컬 옮긴이 : 유정식 펴낸곳 : 다산북스 목차 이 책에 쏟아진 찬사 피터 드러커에 대하여 프랜시스 헤셀바인 리더십 연구소에 대하여 서문 : 성장을 위한 에너지와 용기를 선사하는 담대한 여정 추천의 글 : 전 세계 리더들을 위한 불후의 지혜 [프롤로그]

브랜딩은 포장술이 아닙니다 - &카지노 게임 사이트;quot;나는 그런 얘에요. 만나볼래요?&카지노 게임 사이트;quot;

2022-10-04T01:57:22Z

브랜딩은 포장술이 아닙니다. 예쁘고 멋지게 꾸미는 일은 제품을 만드는 과정에서 당연히 해야 할 '테스크'이지 그 자체가 브랜딩은 아니란 얘기입니다. 디자인 하나 바꿨다고해서, 콘셉트 하나 잡았다고해서 브랜딩이 절로 되는 건 더더욱 아닙니다. 오히려 그보다는 팀을 구성하는 개개인 한명 한명이 브랜딩 요소가 될 수 있습니다. 전화를 받는 매너도 브랜딩이

조직문화, 뭐냐 너는 &카지노 게임 사이트;mdash; ②:프라이탁 셀프협업 - &카지노 게임 사이트;quot;프라이탁을 선물하면 어떨까요?&카지노 게임 사이트;quot;

2022-10-04T01:57:25Z

총액 57만 6,000원입니다 2019년 11월의 첫 날, 뉴블랙 대표로 드디어 언더독스 구성원을 위한 프라이탁 브랜드 상품 구입을 마쳤습니다. 가방 하나에만 25만원 가까이 되는, 일반 기업으로선 쉽게 납득하기 어려운 가격대의 제품을 구매한 건데요. 그뿐 아닙니다. 명함 지갑까지 샀습니다. 향후 이 제품은 창업가들의 집단 &카지노 게임 사이트;lsquo;언더독스&카지노 게임 사이트;rsquo;의 내부 구성원을 위한

조직문화, 뭐냐 너는 -① - 뉴블랙이 들은 넷플릭스

2022-03-22T14:37:00Z

넷플릭스의 조직문화를 들어봤습니다 안녕하세요. 임팩트 스타트업 빌더, 뉴블랙의 서혜인 디렉터입니다. 저는 이 곳에서 대내.외 커뮤니케이션을 담당하는 동시에 조직문화 구성도 맡아 운영하고 있습니다. 특히 뉴블랙의 2019년 핵심 가치인 &카지노 게임 사이트;lsquo;One Team&카지노 게임 사이트;rsquo; 이라는 슬로건에 맞춰 다양한 행사를 기획하고 운영 중인데요. 그러던 중 조직문화란 무엇일까? 하는 고민이

PM들에게 박수를 - 저는 깜냥이 안됩니다

2020-10-04T03:10:15Z

짧지만, 나름 겪고 들으며 배운 것은 이렇다. 리테일도, 이커머스도, 플랫폼 비즈도, 광고대행도, 기자도, 교육도, 창업도..프로젝트가 있고 프로젝트 리드나 매니저가 있다.프로젝트를 리드하는 PM의 역할을 데드라인 준수 정도로 본다면, 운영매니저와 다를 게 없다. 좋은 퀄리티가 목표라서 &카지노 게임 사이트;ldquo;이거 이렇게, 저거 저렇게 수정해주세요&카지노 게임 사이트;rdquo; 10차 피드로 스스로

언더독스 채용 공고 #4 - 디자이너(완료) - 채용]언더독스와 동반성장 하실 그래픽디자이너를 모십니다

2019-12-06T06:45:40Z

회사: 언더독스 포지션: 그래픽 디자이너&카지노 게임 사이트;nbsp;/ 매니저 (신입&카지노 게임 사이트;카지노 게임 사이트;경력 1년 이상) 채용인원: 0명 (채용 완료 시 종료) 수습기간: 3개월, 정규직 주 근무장소: 서울시 은평구 통일로 684 서울혁신파크(3호선 불광역 근방) 근무시간: 오전 9시 30분~오후 6시 30분 연봉: 3,000만원 ~ (인터뷰 시 협의) 1. 회사소개 언더독스는 초기 단계의

뉴블랙 채용 공고 #3 - 로컬 비즈니스 PM(완료) - [채용]뉴블랙과 동반성장 하실 로컬 비즈니스PM 모십니다

2021-03-17T15:34:49Z

회사: 뉴블랙 포지션: 로컬 비즈니스 PM / 디렉터 (경력 4~6년) 채용인원: 0명 수습기간: 3개월, 정규직 주 업무 공간: 로컬 비즈니스 특성 상 뉴블랙 사무실(서울)과 서울 외 지역으로 왕래할 수 있음. 연봉: 4,000만원 이상(인터뷰 이후 협의) 뉴블랙의 로컬 비즈니스 프로젝트를 효율적으로 이끌어 가며 뉴블랙의 성장을 견인할 동료를 찾습니

언더독스 채용 공고 #2 - 마케터(완료) - [채용]언더독스와 동반성장 하실 마케터 모십니다

2019-12-06T06:45:07Z

회사: 언더독스 포지션: 마케터 / 매니저&카지노 게임 사이트;카지노 게임 사이트;디렉터 (신입&카지노 게임 사이트;카지노 게임 사이트;경력 1년 이상) 채용인원: 0명 (채용 완료 시 종료) 수습기간: 3개월, 정규직 주 근무장소: 서울시 은평구 통일로 684 서울혁신파크(3호선 불광역 근방) 근무시간: 오전 9시 30분~오후 6시 30분 연봉: 3,000만원 ~ (인터뷰 시 협의) 1. 회사소개 언더독스는 초기 단계의 사

언더독스 채용 공고 #1 - 프로젝트 총괄 등(완료) - [채용]언더독스와 동반성장 하실 분을 모십니다

2019-12-06T06:44:48Z

회사: 언더독스 포지션: 1. 프로젝트 총괄 2. 교육 R&카지노 게임 사이트;카지노 게임 사이트;D 수습기간: 3개월, 정규직 주 근무장소: 서울시 은평구 통일로 684 서울혁신파크(3호선 불광역 근방) 근무시간: 오전 9시 30분~오후 6시 30분 연봉: 4,000만원 선(인터뷰 시 협의) 1. 회사소개 언더독스는 초기 단계의 사회혁신 창업팀 발굴 및 육성을 목표로 구성된 에듀테크입니

도시문제를 해결할 스타트업에 투자합니다. - 임팩트 테크 컴퍼니 &카지노 게임 사이트;lsquo;뉴블랙&카지노 게임 사이트;rsquo;의 투자 철학

2019-12-29T03:33:40Z

[편집자 주]언더독스는 서울시와 함께 &카지노 게임 사이트;lsquo;도시문제 해결형 소셜벤처 부스팅 프로그램&카지노 게임 사이트;rsquo;에 참여할 스타트업을 모집합니다. 이 프로그램에서 선발된 기업은 성과 관리 부스팅, 사업모델 고도화 부스팅, 후속 투자 부스팅 등 총 3개 영역에서, 분야별 역량 강화 교육, 전문 인력의 밀착 코칭 시스템, 사업 분야 선배 창업가 멘토링 및 네트워킹, 시설 및 인프라 무료 제공

일반 경력직의 스타트업 적응기 - 스타트업의 &카지노 게임 사이트;lsquo;ㅅ&카지노 게임 사이트;rsquo;도 모르는데&카지노 게임 사이트;hellip;권지영의 &카지노 게임 사이트;lsquo;ㅅ&카지노 게임 사이트;rsquo; #1.

2022-02-08T11:59:03Z

안녕하세요. 뉴블랙의 연구디렉터 권지영입니다. 저는 사원-대리-팀장-대표로 이어지는 일반 회사를 다니다 한달 전 임팩트 테크 컴퍼니 뉴블랙으로 자리를 옮겼습니다. 스타트업의 &카지노 게임 사이트;lsquo;스&카지노 게임 사이트;rsquo;도 몰랐던 저는 막연히 새로운 조직에 대한 흥미와 궁금증, 기대감만 가지고 이곳으로 왔는데요. 문제는 생각했던 것보다 스타트업의 환경은 일반 회사 조직과 달라서 적응하기 어렵

도대체 운영이 뭐야? - 오진택의 운영일지 #1. 당신에게, 운영은

2021-11-02T09:51:16Z

안녕하세요. 임팩트 스타트업 빌더 &카지노 게임 사이트;lsquo;뉴블랙&카지노 게임 사이트;rsquo;의 오진택 디렉터입니다. 저는 이 곳에서 운영 업무를 맡고 있습니다. 미디어사와 푸드테크 및 핀테크 등 다양한 스타트업에서 일했고, 실제로 창업을 해본 경험을 바탕으로 전사 운영 총괄로 근무 중이지요. 여러 스타트업에 몸담으며 경험한 인사이트와 뉴블랙으로의 입사 계기 등은 추후에 풀기로 하고, 본론으로 넘어가보

불광동의 특별한 두 위너 - 두달 간 233km를 걸은 자, 게임 입문 1년 만에 차지한 최후의 승자

2019-12-06T06:43:41Z

안녕하세요, 임팩트 스타트업 빌더 &카지노 게임 사이트;lsquo;뉴블랙&카지노 게임 사이트;rsquo;의 서혜인 디렉터입니다. 저는 이 곳에서 대내.외 커뮤니케이션을 담당하는 동시에 조직문화 구성도 맡아 운영하고 있습니다. 특히 뉴블랙의 올해 가치인 &카지노 게임 사이트;lsquo;One Team&카지노 게임 사이트;rsquo; 이라는 슬로건에 맞춰 다양한 행사를 기획하고 있는데요. 이 중 두 개의 행사를 소개하고자 합니다. 7월 3일, 오전의 불광동에선 특별한 시상식이

엣지는 어떻게 생기는가 - 엣지 있는 사람과 평범한 사람의 차이

2022-05-10T06:51:41Z

1) 자기 의사결정의 이유와 히스토리를 기억한다.&카지노 게임 사이트;nbsp;2) 관점의 차이는 &카지노 게임 사이트;ldquo;~이다&카지노 게임 사이트;rdquo;가 아니라 &카지노 게임 사이트;ldquo;-가 아니라 -이다&카지노 게임 사이트;rdquo;에서 온다.&카지노 게임 사이트;nbsp;3) 기본적인 데이터의 종류/질/양이 전제다. 안녕하세요 뉴블랙&카지노 게임 사이트;nbsp;유석영이라고 합니다. 앞으로는 종종&카지노 게임 사이트;nbsp;슬랙(Slack)에서 저희 팀원들끼리 공유하려고 쓴 사내 게시글을 올릴까 합니다. 경험상 이렇게 인사이트를 적어 올리면 팀원이나,

처절한 실패에서 얻은 6번의 성공기 - 4년간 운영하며 경험한 노하우를 현재 운영중인 사업에 녹여내다

2019-12-06T06:43:03Z

뉴블랙은 비즈니스로 사회 변화를 만드는 창업가를 발굴해 함께 회사를 만들어가는 비전을 가진 임팩트 스타트업 빌더입니다. 2015년 설립 이후 컴퍼니 빌딩을 통해 총 12번을 창업해&카지노 게임 사이트;nbsp;&카지노 게임 사이트;nbsp;언더독스, 퇴사학교&카지노 게임 사이트;nbsp;등 6개 기업을 성공시킨 바 있습니다. 이를 만들어 내는 동안 6,000명에 가까운 창업가를, 465개의 창업팀을 만났는데요. 그들을 보며 다양한 서비스와

우리는 왜 이 일을 하고 있을까 - 뉴블랙이 지향하는 비전과 가치란

2020-04-03T07:21:23Z

며칠 전이었습니다. 각 기업 관계자가 모인 자리에서였습니다. 기업이 가고자 하는 방향, 영업의 목적 등을 얘기하고 있었는데요. 문득 한 담당자가 자사 내부의 의견을 조심스럽게 말하기 시작했습니다. 저희 기업은 작년에 꽤 유의미한 매출 달성을 기록했어요. 개개인이 기대 이상의 몫을 해줬던 것 같다고 판단합니다. 올해는 지난해보다 더 많은 매출을 내야 한다는

기업과 팀원을 동시에 성장시키자 - 뉴블랙 내부 교육&카지노 게임 사이트;nbsp;프로그램

2019-12-06T06:42:26Z

뉴블랙은 비즈니스로 사회 변화를 만드는 창업가를 발굴해 함께 회사를 만들어가는 비전을 가진 컴퍼니 빌더입니다. 2015년 설립 이후 컴퍼니 빌딩을 통해 총 12번의 직접 창업을 시도해 언더독스, 퇴사학교&카지노 게임 사이트;nbsp;등 6개 기업을 성공시켰으며 현재는 4개의 자회사와 4개의 관계사를 보유했습니다. 언더독스에서 발굴&카지노 게임 사이트;카지노 게임 사이트;외부 발굴 팀 등을 관리해 성과를 내는 일 외에, 뉴블

액셀러레이터&카지노 게임 사이트;카지노 게임 사이트;인큐베이터도 아닌 &카지노 게임 사이트;lsquo;컴퍼니 빌더&카지노 게임 사이트;rsquo;의 길 - 아이디어랩, 보더리스 등 세계 컴퍼니 빌더와 뉴블랙의 차이는

2023-11-18T17:37:58Z

뉴블랙은 비즈니스로 사회 변화를 만드는 창업가를 발굴해 함께 회사를 만들어가는 비전을 가진 임팩트 스타트업 빌더입니다. 2015년 설립 이후 컴퍼니 빌딩을 통해 총 12번의 직접 창업을 시도해 언더독스, 퇴사학교&카지노 게임 사이트;nbsp;등 6개 기업을 성공시킨 바 있습니다. 2019년 현재 그룹사(자회사)와 투자사를 포함한 8개의 스타트업이 뉴블랙과 함께하고 있습니다. 뉴블

일 잘하는 팀과 좋은 창업가를 찾는 컴퍼니 빌더의 기준 - 창업 경험이 있는 팀원 채용을 주저하지 말 것, 성향의 다름을 인정할 것

2021-01-05T14:59:40Z

스타트업을만들고 운영하는 이들이 중요하게 여기는 요소는 바로 &카지노 게임 사이트;lsquo;사람&카지노 게임 사이트;rsquo;입니다 이는 여타 관계자에게서도 흔히 들을 수 있는 키워드이기도 한데요. 여기서 더 나아가 임팩트 스타트업 빌더 뉴블랙의 그룹사(자회사) 구성원 대부분은 &카지노 게임 사이트;lsquo;창업&카지노 게임 사이트;rsquo;을 경험해본 이들이기도 합니다. 또한 김정헌 대표는 일년에 10~15% 정도의 인사 이동은 조직을 위해서도 필요한 일이라고 강조

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