협업Soulutioner 노준환 thesoulution-ai '지혜의 시대, 협업을 Soulution한다'를 사명으로 함. 10여 년간 다양한 팀 개발 프로젝트 수행. 최근엔 AI와 파이썬을 활용한 개인과 팀성장 및 업무생산성을 탐구 /@@gVUt 2024-06-12T01:25:10Z AI 시대, 진짜 격차를 만드는 것은 무엇인가? /@@gVUt/21 2025-04-29T07:42:02Z 2025-04-29T02:15:42Z # AI, 모두에게 도움이 될까? 요즘 AI를 활용해 업무와 학습 성과를 높이는 사람들이 늘어나고 있습니다. &nbsp;글쓰기, 마케팅, 디자인 등 다양한 영역에서 AI가 엄청난 활약을 보이고 있습니다. &nbsp;하지만 이런 흐름의 한편에서는 우려와 걱정을 표현온라인 카지노 게임 사람들도 점점 늘어나고 있는 듯합니다. &nbsp;실증적인 데이터는 없지만, 최근 몇몇 지인이 저에게 &quot;이렇게 사람이 ai를 공부하며 ai에게 묻다 /@@gVUt/20 2025-04-29T06:43:03Z 2025-01-07T01:43:07Z 선택의 순간, 6개월의 차이 나는 언제나 &lsquo;선택&rsquo;의 순간을 마주한다. 2023년 어느 날이었다. 좋아하는 선배와 저녁식사를 하는데, 이분이 저녁식사에 커피까지 사주면서 &lsquo;ai를 공부하라&rsquo;고 강조를 넘어 강요를 했다. 5시간을 말이다. 그때 나는 몰랐다. 이 흐름이 얼마나 거대할지. 6개월 후에야 나는 ai학습을 시작했다. 6개월의 차이는 정말 컸다. 이미 <img src= "https://img1.온라인 카지노 게임.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.온라인 카지노 게임.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FgVUt%2Fimage%2Fo1Zsc27vOn6sDHqHmKBe770IQgc.png" width="500" / 교육담당자와 함께 했던 &lsquo;특별한&rsquo; 승진자 워크숍 /@@gVUt/19 2025-03-19T21:30:21Z 2024-12-17T02:04:04Z 벌써 한달 반이 지나간다. 지난 10월 중순, A사 승진자들과 &lsquo;특별한 승진자 워크숍&rsquo;을 온라인 카지노 게임. 이번 워크숍은 참가자분들도 좋았지만, 무엇보다 담당자와의 호흡이 특별온라인 카지노 게임. 단순히 강사와 담당자로서의 호흡을 넘어 함께 구상하고 함께 기획했으며, 무엇보다 함께 강의온라인 카지노 게임. 하루였는데, 오전에는 내가, 오후에는 담당자가 워크숍을 책임졌다. 하나의 스토리 속 다양한 D대안학교 설립 프로젝트 #4 /@@gVUt/18 2024-10-25T01:21:12Z 2024-09-27T00:49:19Z 이번 대안학교 설립을 위한 프로젝트는 원래 6번으로 기획했으나 1번을 추가해서 총 7번 워크숍을 진행했다. 각 회차 별 워크숍 주제를 정리해 보면 아래와 같았다. 1st 워크숍: 우리의 학생은 누구인가? 우리가 학교를 설립하는데 어려움을 주는 장애요인은 무엇이 있는가? 등 지금까지 겪고 있었던 갈등과 문제점을 도출하였다. 2nd 워크숍: 우리가 만들고자 하<img src= "https://img1.온라인 카지노 게임.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.온라인 카지노 게임.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FgVUt%2Fimage%2F8HKIDoKRvUodao_2rIraf2Z4RSQ.png" width="500" / D대안학교 설립 프로젝트 #3 /@@gVUt/17 2025-01-02T13:50:57Z 2024-09-24T01:00:06Z 지난 세션에서 우리는 가장 큰 갈등요인을 정면 돌파했다. 물론 그렇다고 이분들이 그동안 쌓인 서로 간 앙금을 바로 털어버릴 리 없었다. 공식적으론 표현 안 하지만 마음속에 하고 싶은 말이 얼마나 많을까. 그럼에도 우린 &lsquo;작은 성공&rsquo;을 경험했다. &lsquo;우리가 툭 터놓고 함께 이야기하면 큰 산도 이렇게 쉽게 넘을 수 있어&rsquo;라는 작지만 소중한 경험 말이다. 이제 우<img src= "https://img1.온라인 카지노 게임.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.온라인 카지노 게임.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FgVUt%2Fimage%2FtaVRS0J-ZnjRBXS3-LKJHF1ZrNU.png" width="500" / 상호의존성을 갖춘 리더가 되자 /@@gVUt/16 2024-09-20T10:58:01Z 2024-09-19T22:55:58Z 지금은 돌아가신 스티븐코비 박사는 '성공하는 사람들의 7가지 습관'에서&nbsp;성숙의 연속성이라는 개념을 발표했다. 사람이 몸이 자라고 능력이 향상되는 만큼 '정신'도 성숙해야 한다는 뜻이다. 어디 사람뿐이랴, 회사업무에서도 직급에 맞는 성숙함이 필요하다. 처음 입사해 대리가 될 때까지 꾸준히 상사와 선배에게 배운다. 배우면서 성장하니 자연스럽게 성숙해 간다. 그<img src= "https://img1.온라인 카지노 게임.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.온라인 카지노 게임.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FgVUt%2Fimage%2FAE5imQWWN002AnjZ5VfgFLYO0Oo.png" width="500" / D대안학교 설립 프로젝트 #2 /@@gVUt/15 2024-10-25T01:21:12Z 2024-09-10T08:28:27Z 여러 우여곡절 끝에 드디어 첫 세션을 시작했다. 앞서 언급했지만 이번 프로젝트는 프로젝트 결과도 결과지만 내부 갈등이 가장 큰 이슈였다. 몇 명 없는 학교 직원들 간의 갈등, 재단과 학교의 시각 차가 컸다. 그 와중에 학교 운영을 위한 업무체계를 준비해야 하는 상황이었다. 프로젝트를 준비하면서 나는 첫 세션에 모든 것을 걸기로 했다. 첫 세션에서 위에 언급<img src= "https://img1.온라인 카지노 게임.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.온라인 카지노 게임.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FgVUt%2Fimage%2F4P6wHeKlyXBnGLhH_zZI5TCdiEI.png" width="500" / R사의 고객 중심 사명정립 #7 - # Epilogue: 3년후.... /@@gVUt/14 2024-10-25T01:21:12Z 2024-08-30T00:50:55Z 대표와 디자인실장과 함께 워크숍을 함께 한지 3년이 지났다. 그동안 브런치 글을 그분들도 함께 읽었다. 웹툰으로 만든 디자인 시안을 공유해 달라고 하니 흔쾌히 보내줬다. 더불어 워크숍 3년 후 느끼는 소감도 적어주었다. 항상 프로젝트를 마무리할 땐 내가 그들에게 뭔가를 남겨줘야 하는데, 오히려 내가 배우고 성장하는 느낌이 든다. 하단엔 R사 대표가 남겨준 <img src= "https://img1.온라인 카지노 게임.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.온라인 카지노 게임.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FgVUt%2Fimage%2FNLo2Sgd3L6wMQxUbMLxaRo8Jh8A.jpg" width="500" / R사의 고객 중심 사명정립 #6 - #Last Session &ndash; Our Mission /@@gVUt/13 2024-10-25T01:21:12Z 2024-08-27T01:20:27Z 우리의 마지막 세션이었다. 처음 시작부터 6번이고 격주로 만났으니, 장장 3개월에 걸친 프로젝트였다. 개인적인 의견이지만 프로젝트는 3개월이 가장 적당한 것 같다. 이 기간을 넘어서면 뭐랄까 집중력을 유지하기가 쉽지 않더라. 업무환경이 변하기도 하고, 참가자들에게 다른 급한 일들이 비집고 들어와 아우성치기도 하고. 다행히 이번 R사 프로젝트는 대표와 디자인 내 생각과 관점을 수익화온라인 카지노 게임 퍼스널 브랜딩 - by 촉촉한 마케터 /@@gVUt/12 2024-08-27T07:11:50Z 2024-08-21T06:16:32Z 코로나가 막 시작할 때였다. 매일 사무실에 출근은 하는데 별로 할 일이 없었다. 그때 &lsquo;글을 잘 쓰고 싶다&rsquo;는 생각이 들었다. 어떤 글이 잘 쓰는 글인지도 모른 채 무작정 블로그를 시작했다. 하루에 한 개씩 글을 써보자. 그땐 내가 했던 프로젝트 사례와 방법론, 결과물 중심으로 글을 썼다. 처음 쓰다 보니 블로그 하나를 쓰는데 5시간씩 걸렸다. 아무것도 모<img src= "https://img1.온라인 카지노 게임.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.온라인 카지노 게임.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FgVUt%2Fimage%2FMWR-qrpyJhnsOHLM7s9q0NyT8AQ.png" width="346" / D대안학교 설립 프로젝트 #1 /@@gVUt/11 2024-10-25T01:21:12Z 2024-08-16T04:03:16Z 얼마전에 D대안학교에 방문을 온라인 카지노 게임. 이 학교와는 인연이 깊다. 학교 개교가 2017년이었는데 2016년부터 학교 개교를 함께 준비했었다. 그 이후 교장선생님이 오셔서 내부 업무체계를 수립하는 과정에 함께 했었다. 그랬던 학교가 이젠 10기생을 선발한다고 하니 감회가 새로웠다. 그동안 교장선생님도 바뀌고 설립할 때 함께 프로젝트했던 분들도 거의 안보이지만 학 R사의 고객 중심 사명정립 #5 - #4TH Session &ndash; Our Strategy is /@@gVUt/9 2024-10-25T01:21:12Z 2024-08-13T00:22:52Z &lsquo;세상은 마음먹기에 따라 다르다.&rsquo;는 말이 있지만 이분들이 이렇게까지 바뀔 줄은 몰랐다. 얼마전에 디자인 실장과 대표가 동대문 새벽시장에 갔단다. 지난세션을 하고 나서 시장을 좀 더 객관적으로 보고 싶었고 또 돈을 벌 가능성을 찾고 싶었단다. 다녀온 이들의 표정은 정말 밝았다. 불과 2주만에 이렇게 즐거워할 수 있을까? 싶을 정도였다. &ldquo;시장에 가니 어떻던 R사의 고객 중심 사명정립 #4 - #3RD Session - Back to the Market /@@gVUt/8 2024-10-25T01:21:12Z 2024-08-06T07:15:40Z 우리는 보통 사명을 &lsquo;기업이 존재해야 하는 이유&rsquo;라고 말한다. 결국 기업은 고객의 문제를 해결해주거나 니즈와 욕구를 충족시켜줘야 한다는 거다. 독특하고 차별적으로. 그래서 우리는 첫 세션에서 &lsquo;24세 직장인 여성&rsquo;의 고민과 니즈에 대해 파고들었고, 두 번째 세션에선 &lsquo;우리의 강점&rsquo;을 파악하려고 노력온라인 카지노 게임. 세번째 세션에서는 &lsquo;도약을 위한 전략&rsquo;을 다뤘다. 조금 다른 두 리더 - 문제 앞에 누가 있느냐 /@@gVUt/7 2024-08-01T12:28:14Z 2024-07-30T00:07:26Z 2022년이니 벌써 2년이 다 되어 간다. 그해 말에 아내가 1년 조금 넘게 근무한 직장에서 이직을 온라인 카지노 게임. 이전 회사와 새로운 회사는 여러모로 비슷하다. 둘 다 사회복지 관련 회사이며 설립연도도 2019년으로 같다. 관리하는 어르신도 대략 70여 명으로 비슷하다. 다만 이전 회사가 집에 계신 어르신에게 요양보호사를 파견온라인 카지노 게임면 지금 회사는 어르신들을 요양센터 R사의 고객 중심 사명정립 #3 - #2ND Session &ndash; Where We are /@@gVUt/6 2024-10-25T01:21:11Z 2024-07-23T05:28:54Z 두 번째 세션이다. 지난 세션에서 나는 이분들에게 주요 고객인 24세 여성을 상상해 달라고 요청온라인 카지노 게임. 오늘 나는 R사는 누구에게 어떤 솔루션을 제공하고 싶은가? 라는 질문으로 세션을 시작온라인 카지노 게임. - 사무실에서 자기 우월감을 표출하고자 하는 24세 직장 여성 - 안 쪽팔린데 적당히 싼 옷을 찾는 여성 - 자기 세상에 대한 판타지가 있 자기 머리로 생각하면 겁날 게 없다 - 이어령 교수의 &lsquo;마지막 수업&rsquo; 중 /@@gVUt/5 2024-07-23T12:16:52Z 2024-07-18T23:41:40Z 지난 겨울이었다. 정말 좋아하는 인생 선배님이 막내딸을 참 귀여워해 주셨다. 기회를 봐서 셋이 함께 식사하는 자리를 만들었고, 당연히 내가 밥값을 치렀다. 선배님께선 그것이 못내 마음에 남으셨나 보다. 그 추운 날 종로에서 광화문 교보문고까지 우리를 데려가시더니 &ldquo;마음에 드는 책 한 권씩 골라&rdquo;라고 하셨다. 우리에게 주는 선물이라고 하셨다. 책이라면 눈이 <img src= "https://img1.온라인 카지노 게임.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.온라인 카지노 게임.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FgVUt%2Fimage%2FzLpFq1D00iMBVym-12QhZyaTT4c.png" width="295" / R사의 고객 중심 사명정립 #2 - #1ST Session&ndash;Outside-In Paradigm /@@gVUt/4 2024-10-25T01:21:11Z 2024-07-16T01:35:46Z 이들의 열정은 대단했다. 앞서 Pre-Session글에 포함하진 않았지만 나는 그때 이들에게 &lsquo;사명&rsquo;에 대해 약간의 강의를 했다. 강의 내용을 어렵게 느꼈는지 디자인 실장이 조금 힘겨워하는 모습을 보였다. 그럼에도 이들은 자신들의 사명을 들고 왔다. 2주 만에 말이다. 감동이었다. 준비해 온 세션 내용을 모두 접어두고 이들이 준비한 사명을 기초로 세션을 진<img src= "https://img1.온라인 카지노 게임.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.온라인 카지노 게임.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FgVUt%2Fimage%2F9HbaYLlLub0DMNiCrCGRNdBaRDI.png" width="500" / 신입사원 전략기획역량강화워크숍 with GenAI#2 - 2ND Article - 생성형AI 우당탕 체험기 /@@gVUt/3 2024-10-25T01:21:11Z 2024-07-11T00:57:48Z 앞서 언급했듯 이번 워크숍에서는 생성형 AI를 적극 활용했다. 세션에 앞서 참가자들에게 GPT 사용 여부를 물었다. 30명이 조금 넘는 참가자 중 절반이 GPT를 사용하고 있었다. 그중 유료 버전을 사용하는 사람은 2명이었다. 전체 참가자 대비 7%로 꽤 높은 비율이었다. 이번 세션에선 신입사원들과 함께 3일에 걸쳐 생성형 AI를 활용해 신사업 아이템을 발<img src= "https://img1.온라인 카지노 게임.net/thumb/R1280x0/?fname=https%3A%2F%2Ft1.온라인 카지노 게임.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FgVUt%2Fimage%2FWD4S1P_CTEdeEfRo6oiitiUysgA.png" width="500" / 신입사원 전략기획역량강화워크숍 with GenAI#1 - 1ST Article &ndash; S사와의 인연을 추억하며 /@@gVUt/2 2024-10-25T01:21:11Z 2024-07-04T04:10:45Z 이 회사와 인연은 2016년으로 거슬러 올라간다. 당시 담당과장은 신입사원 입문과정을 리뉴얼하고자 온라인 카지노 게임. 그의 바람은 신입사원 교육에 회사에 대해 고민하고 토론하는 시간을 포함하는 것이었다. 우리는 신입사원 입문과정 전체의 큰 틀을 논의하기 시작온라인 카지노 게임. 담당과장은 여기에 신입사원이 논리적 사고와 전략적 사고를 가졌으면 좋겠다는 기대를 더온라인 카지노 게임. 또한 단순한 교 R사의 고객 중심 사명정립 #1 - #Pre- Session-인연의 시작과 새로운 도전 /@@gVUt/1 2024-10-25T01:21:11Z 2024-07-02T01:13:22Z 사람 인연은 참 단순하게 시작한다. 2018년, 건강이 좋지 않아 다양한 운동을 찾던 중 우연히 중국 무술 도장에 들어가게 되었다. 한국에서는 드물게 당랑권을 가르치는 곳이었다. 그곳에서 R사 대표를 만났다. 나이가 같아 서로 편하게 운동하며 지냈다. 3년 넘게 함께 운동하면서 자연스럽게 서로 무슨 일을 온라인 카지노 게임지 알게 되었지만, &lsquo;일&rsquo;에 대해 이야기를 나눌