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에이전시 디자이너에서 인하우스 이직을 생각한다면? - 문제를 정의하고, 해결하며, 그 효과를 지표로 증명하는 힘?

우디 — Wed, 16 Apr 2025 13:42:08 GMT

프로덕트 디자인 포폴은 기획ㆍ데이터ㆍ솔루션이 비즈니스 맥락으로 연결되어 있어야 합니다. 에이전시에서의 속도감 있는 작업, 이름 있는 기업들과의 협업, 창의적인 스타일을 소화해 낸 포트폴리오는 분명 매력 있습니다. 하지만 인하우스 프로덕트 디자이너로 이직을 준비하신다면 그보다 더 필요한 역량이 있습니다. 바로 문제를 정의하고, 해결하며, 그 결과를 지표로 증

지금, 합격하는 UX 포트폴리오란? - 왜 이렇게 구성했는지? 진솔한 과정이 녹아있는지?

우디 — Sat, 05 Apr 2025 15:33:46 GMT

템플릿화된 포트폴리오는 답이 절대 아닙니다. 3~4월 코칭한 UX/UI 멘티 9명이 서류와 최종 합격 소식을 전해왔습니다. 대기업 2명 유니콘 6명 에이전시 1명 합격 멘티 포트폴리오들은 비주얼 중심 구성이 아니었습니다. 대신 거의 모든 부분에 '왜 이렇게 디자인을 했지?'라는 솔직하고 치밀한 답변이 있었습니다. 스크롤 길이를 짧게 만든 이유, 버튼에 텍

구체화란 해답, 디자이너의 날카로운 문제 정의법? - 추상적 고민을 구체적 아이디어로 바꾸는 법

우디 — Wed, 02 Apr 2025 14:20:09 GMT

내용의 구체성이 가설의 품질을 높인다. 디자인은 문제를 해결하는 도구입니다. 그런데 문제 정의 자체가 불투명하다면, 아무리 뛰어난 아이디어도 힘을 발휘하기 힘듭니다. 그래서 최근 디자이너에게 가장 필요한 역량 중 하나는 바로 ‘문제를 어떻게 정의하느냐’입니다. ‘고령층의 금융 소외를 줄여야 한다’와 같은 목표는 분명 중요하지만 두루뭉술 합니다. 실제로 누

제품팀이 실패율을 줄이기 위해 읽어야 할 한 권의 책 - 인스파이어드: 빌드 트랩에서 벗어난 진짜 제품팀 이야기

우디 — Sun, 23 Mar 2025 12:18:35 GMT

혹시 ‘왜’가 아닌 ‘무엇을 만들까?‘에만 집중하는 팀에 계신가요? 스타트업 필드에서 가장 많이 들었던 말은 이 솔루션이 '진짜 문제를 해결하는가?'입니다. 매일 수많은 서비스와 기능이 홍수처럼 쏟아지지만, 사용자에게 ‘딱 필요한 해결책’을 제시하지 못하면 금세 잊히고 맙니다. 마티 케이건의 '인스파이어드'는 그런 고민에 정면으로 맞서는 책입니다. 이

100년을 버틴 디자인, 10년을 남긴 UX - 디지털 UI도 클래식이 될 수 있을까? 그리고 클래식에 대한 애호

우디 — Fri, 21 Mar 2025 16:28:06 GMT

디자인은 변하지만, 원형은 남는다 디자인 세계는 빠르게 움직입니다. 해마다 등장하는 새로운 폰트, 스큐어모픽에서 촉감이 느껴지지 않는 미니멀 그래픽, 트렌드에 따라 매번 달라지는 인터페이스가 그렇습니다. 하지만 그 반대편에는 100년이 넘도록 본래의 형태를 유지하는 디자인이 있습니다. 대표적으로 가위, 핀셋, 코카콜라병이 그렇습니다. 제가 좋아하는 디터람

기획 제안 포트폴리오와 문제 해결력? - 구축형 프로젝트에서도 문제 해결력을 보여주는 법

우디 — Thu, 20 Mar 2025 13:59:07 GMT

- 풀 문제가 있는 경우(문제 해결형): 결제 단계에서 이탈률이 높음- 풀 문제가 없는 경우(기획 제안형): 더 쉽게 공유할 수 있는 SNS 기능에 대한 아이디어 제안 포트폴리오 속 내가 제안한 기획에는 풀 문제가 있나요? 최근 문제 해결형 포트폴리오의 주된 흐름이 ‘기존 서비스 개선’에 맞춰져 있는 것은 사실입니다. 기업 입장에서 바로 적용 가능한 문

채용 시, 기억나는 디자이너 면접 답변들 [2] - 디자이너들의 솔직 담백한 면접 답변과 ‘우디’의 시선

우디 — Sun, 16 Mar 2025 13:23:52 GMT

디자인 리더 ~ PO 시절 많은 디자이너 분들의 채용을 전담했습니다. 당시 디자이너 분들의 인상적인 말을 기록한 노트가 있습니다. 오늘은 그중 특히 기억에 남는 답변 두 번째 시리즈입니다. (약간의 기억 보정이 있을 수 있습니다!) <1탄 보러 가기> 1. MVP 설계에 대한 생각 Q) 빠르게 MVP를 설계해야 한다면, 어떤 전략을 사용할 건가요? (우

[구조화 답변]으로 UI/UX 면접 한 방에 통과하기 - 실전 예시로 익히는 ‘좋은 답변 vs. 나쁜 답변’

우디 — Mon, 10 Mar 2025 15:34:57 GMT

면접은 말을 나열하는 자리가 아닙니다. 구조로 답하는 자리입니다. 면접장에서 답변이 길수록 좋다고 생각하기 쉽습니다. 하지만 불필요한 디테일까지 담긴 답변은 귀중한 면접 시간을 잡아먹고, 질문 의도와 멀어질 위험이 큽니다. 특히 프로덕트·UI/UX 디자이너 면접은 ‘문제 해결 능력’과 ‘협업 과정’을 명확히 보여주는 것이 관건입니다. 이때, 구조화된

채용 담당자로 일할 때, 기억나는 디자이너 면접 답변들 - 디자이너들의 솔직 담백한 면접 답변과 ‘우디’의 시선

우디 — Wed, 05 Mar 2025 01:58:50 GMT

디자인 리더와 PO 시절 많은 디자이너들의 채용을 전담했습니다. 당시, 면접에서 만났던 디자이너 분들의 말을 경청하며 인상적인 부분들을 기록한 노트가 있습니다. 오늘은 그중에서 특히 기억에 남은 디자이너들의 답변 다섯 가지를 공유합니다. 약간의 기억 보정이 있을 수 있습니다! 다음 사례들은 1~3년 차 혹은 예비 디자이너들의 답변입니다. 사용자 중심 사고

어섬션 베이스 : 답이 없는 문제에서 정답 찾기 - 디자이너의 사고법 1

우디 — Fri, 28 Feb 2025 14:31:23 GMT

여러분이 사는 동네 김치볶음밥의 평균 가격은 얼마인가요? ‘디자이너의 사고법’ 시리즈의 첫 주제인 어섬션 베이스는, 답이 없어 보이는 문제를 나름의 기준을 세워 최대한 답에 근접하는 과정을 의미합니다. 핵심은 계산기처럼 정확한 답을 찾기보다는 가능한 답에 근접하는 방향성에 있다는 점입니다. 정답이 없는 존재와 만나다 디자인 업무를 하다 보면, 정답이

데이터가 없을 때, 메이즈 120% 활용방안 - 반복 UT로 인사이트 극대화! 메이즈 활용 방안과 한계점까지 솔직 리뷰

우디 — Tue, 25 Feb 2025 10:13:53 GMT

목차 1) 메이즈란? 2) 메이즈에서 가장 많이 사용하는 7가지 테스트 기법 3) 반복 UT시 주의할 점 4) 메이즈 + 비즈니스 문제 해결 시나리오 4가지 5) 메이즈 UT의 한계, 그리고 비즈니스 맥락 이해 1. 메이즈란? 메이즈(Maze)는 가장 유명한 UX 리서치 툴 중 하나입니다. '카드 소팅', 'NPS 피드백 심층 분석' 같이 검증된 리서

디자이너 회사별 JD 분석법 & 카테고리화 전략 - 회사별로 포트폴리오 일일이 만들지 마세요!

우디 — Sun, 23 Feb 2025 16:17:58 GMT

우디 님! 회사별로 포트폴리오를 일일이 만들어야 하나요? 취업 코칭을 하며 자주 듣는 이야기입니다. 이번 글에서는 회사별로 포트폴리오를 일일이 만들지 않아도 되는 방법을 나눠보겠습니다. 여러 회사의 JD를 꼼꼼히 들여다보면 요구사항이 조금씩 다르지만 결국 유사한 키워드(예: 문제 해결, 사용자 중심, 협업 능력, 프로토타이핑 등)가 반복되는 경우가 많습

유니콘·빅테크 합격한 UX/UI 포트폴리오 컨설팅 오픈 - 오픈 베타 1:1 코칭 만족도 4.94점, 비밀은 맞춤형 코칭?

우디 — Fri, 07 Feb 2025 00:00:16 GMT

https://www.latpeed.com/products/QkCkT 3월, 소수 정예 모집 후 마감! 한 명 한 명의 포트폴리오를 꼼꼼히 다듬어 합격률을 높이겠습니다. 우디의 초단기 포폴챗, 합격으로 이어지는 3가지 차별점 1) 코칭은 끝나도, 자료는 남습니다!코칭의 일회성을 보완해 코칭 이후 요약 PDF + 가이드 자료를 메일로 드립니다. 2) 경

채용 담당자를 사로잡는 포트폴리오 라이팅 - 시각적 완성도만으론 부족한, 디자인의 논리를 드러내는 라이팅 노하우

우디 — Wed, 05 Feb 2025 00:00:13 GMT

채용 담당자가 읽고 싶은 디자인 포트폴리오의 라이팅은 무엇일까요? 많은 디자이너가 포트폴리오의 ‘시각적 완성도’에 치중합니다. 하지만 정작 중요한 것은 디자인으로 문제를 해결해 가는 ‘논리 구조’입니다. 그러나 아무리 논리적으로 훌륭한 포트폴리오도, 글이 어수선하면 제대로 된 가치를 보여주기 어렵습니다. 채용 담당자의 초기 포트폴리오 스크리닝 시간,

디자인 취업 고민 뉴스레터를 시작합니다! - 문제 해결형 포트폴리오 꿀팁과 최신 디자이너 채용 트렌드를 얻어가세요!

우디 — Wed, 29 Jan 2025 13:11:54 GMT

안녕하세요, 디자이너를 돕는 디자이너 우디입니다. 이번에 디자인 취업고민을 담은 뉴스레터를 시작하게 됐습니다. “디자인 포트폴리오 역시 채용 담당자를 고려한 UX다”라는 가치를 바탕으로, 기업이 진짜 원하는 ‘문제 해결 과정’ 중심의 포트폴리오 노하우를 공유합니다. 1,000명 이상의 디자인 취업 고민 커뮤니티를 운영하며 얻은 인사이트 디자인 리더/PO

BX·UX·CX, 흐려지는 디자인의 경계 - 통합되는 브랜드, 사용자, 고객

우디 — Tue, 28 Jan 2025 12:06:28 GMT

많은 기업들에서 디자인을 바라보는 경향이 변하고 있습니다. 얼마 전까지만 해도 BX(브랜드 경험)와 UX(사용자 경험), 혹은 CX(고객 경험)는 명확히 구분된 서로 다른 영역으로 여겨졌습니다. 그러나 최근에는 ‘감정적 공감(브랜드 아이덴티티)’과 ‘기능적 편의(사용성)’, 그리고 ‘고객 생애주기의 전체 경험(CX)’을 하나의 프레임으로 묶어내는 추세가

실패를 디자인하다: 포트폴리오가 특별해지는 순간 - 포트폴리오에 실패를 담는 방법들

우디 — Wed, 08 Jan 2025 15:13:25 GMT

목차 1. 실패를 기록하는 용기, 왜 필요할까? - Case 1) 예산 삭감으로 중단된 사용자 테스트 - Case 2) 클라이언트 보안 규정으로 데이터 접근 불가2. 실패한 프로젝트 ≠ 실패한 디자이너3. 유의미한 작은 성공의 발견과, 적극적인 스토리텔링4. 실패 속에서 익어가는 디자이너의 이야기 우디 님! 실패한 프로젝트들도 포트폴리오에 넣을

영리한 모방: 표면이 아닌 '공식'을 훔쳐라 - 레퍼런스를 깊이 파헤쳐 새로운 디자인 언어로 재해석하기

우디 — Tue, 31 Dec 2024 21:30:21 GMT

이제 표면적인 디자인 '베끼기'만으로는 서비스 경쟁력을 얻을 수 없습니다. 디지털 디자인 헤게모니는 시각적으로 ‘플랫’해진 지 오래입니다. 한때는 실제에 가까운 스큐어모피즘이나 독특한 UI 구성만으로도 이목을 끌 수 있었습니다. 이제는 그렇지 않습니다. 핀터레스트나 비핸스 같은 플랫폼과 인공지능을 통해 누구나 빠르게 양질의 레퍼런스에 접근하거나 생성할 수

프롤로그: 새로운 시대의 디자이너란? - 새로운 시대를 맞는 디자이너의 마음가짐

우디 — Wed, 04 Dec 2024 07:52:08 GMT

맥락 탐색가 (Context Explorer)적응형 해결사 (Adaptive Solver)본질 탐구자 (Core Seeker) 아래는 요즘 찾아볼 수 있는 디자이너 공고입니다. 예전처럼 디자인을 단순히 예쁘고 잘 보이게 만드는 역량은 찾아볼 수 없습니다. 주요 업무- 정성적·정량적 데이터를 기반으로 디자인 의사결정을 내리고, 기능 구현 단계에서도 비즈니

UX/UI 디자인 포트폴리오에서의 결과해석은? - 7가지 결과해석용 데이터 패턴에 대하여

우디 — Sun, 24 Nov 2024 21:36:23 GMT

목차 1) 경험 단순화와 효율성 개선 2) 사용자 행동 선호도 비교 (A/B 테스트) 3) 서비스 인식 및 만족도 개선 4) UI 및 정보 구조 개선 5) 비즈니스 성과 개선 6) 유저 피드백 기반 개선 7) 그 외 UX/UI, 프로덕트 디자인 포트폴리오를 만들며 "성과를 어떻게 보여줄까?"라는 질문에 막힌 적 있나요? 최근 문제 해결형 포트폴리오는 프로