신수정 /@@ezSL 경영자, 리더, 코치, 작가, 베스트셀러 일의격 &amp; 통찰의 시간(신간) 저자 ko Mon, 28 Apr 2025 18:17:16 GMT Kakao Brunch 경영자, 리더, 코치, 작가, 베스트셀러 일의격 &amp; 통찰의 시간(신간) 저자 //img1.daumcdn.net/thumb/C100x100/?fname=http%3A%2F%2Fk.kakaocdn.net%2Fdn%2FcbkTtr%2FbtrnBWPKtud%2FiokFdjwNr98NQu7Zzboojk%2Fimg_640x640.jpg /@@ezSL 100 100 기업문화에 관하여 - 기업문화란 회사에서 생존하고 승진하기 위한 최상의 방식이다 /@@ezSL/20 &quot;기업문화란 회사에서 생존하고 승진하기 위한 최상의 방식이다&quot;- 기업들이 요즘 문화를 변화하려하는데 왜 그럴까?- 기업문화가 뭐냐?- 기업문화를 좋다 나쁘다 할수 있는가?- 해당 기업의 기업문화를 어떻게 쉽게 알수 있는가?- 왜 그런 문화가 생겼는가?- 왜 변화해야하나?- 변화가 어려운 이유는?- 변화하기 위한 가장 효과적 방법은? 전 Sun, 30 Apr 2023 02:56:18 GMT 신수정 /@@ezSL/20 개방성의 비결 - 다양성의 효과 /@@ezSL/19 개방성의 비결은? 1. H그룹 사장님 한 분을 만났다. 60이 넘으시고 사장만 10년 넘게 하신 분인데 기품, 여유와 따스함이 있으시고 겸손하시며 무엇보다도 열려있으셨다. 매우 존경스러웠다. 2. 사실, 그런 경력과 나이에 이런 인품과 개방성을 가진 분들을 만나기는 쉽지 않다. 권력의 위치에 오른 분들은 대개 자신도 모르는 사이 오만과 폐쇄성이 몸 Sat, 05 Nov 2022 06:21:13 GMT 신수정 /@@ezSL/19 문제직원에게는 훌륭한 리더가, 훌륭한 직원에게는 문제 /@@ezSL/18 http://economychosun.com/client/news/view.php?boardName=C22&amp;t_num=13613621 Mon, 24 Oct 2022 10:25:05 GMT 신수정 /@@ezSL/18 원씽 - 인내력이 부족한것이 아니다 /@@ezSL/17 인내력이 부족한게 아니다--- 1. 한 청년이 찾아왔다. 직장생활 후 박사과정에 있는 매우 똑똑하고 훌륭한 인력이다. 내게 고민을 말한다. &quot;저는 인내력이 부족합니다. 논문도 조금 쓰다가 말고요. 운동도 조금 하다가 스탑합니다. 경제신문도 매일 읽어야 하는데 그것도 지속 못하고요. 독서와 글쓰기도 해야하는데 지속 못하고요... 큰일입니다. 어떻게 인내력을 Sun, 23 Oct 2022 22:32:42 GMT 신수정 /@@ezSL/17 여성들의 커리어에 관한 조언 - 여성 커리어 /@@ezSL/16 여성들의 커리어에 관한 조언-- 오늘 아시아경제 주최 여성리더스포럼에 초대됨. 30분정도 이보람 님이 모데레이터로 최크리님과 질문답변하는 시간을 가졌다. 참가자들은 거의 100프로가 여성. 강연자들과 패널들도 모두 여성. 유명한 여성분들이 많이 오심. 20명의 강연자와 패널 중 나만 유일한 남성이었다. 물론, 여성들은 선배 여성리더들로부터 가장 많이 Sun, 23 Oct 2022 22:31:05 GMT 신수정 /@@ezSL/16 성과란 무엇인가 - 성과란 무엇인가 /@@ezSL/15 성과에 관하여: 성과란 무엇인가?----1.티타임즈 토크에서 한분이 &quot;성과를 어떻게 잘 어필할수 있나요?&quot; 라고 묻는다. 그런데 말입니다. 어떻게? 에 앞서 의외로 많은 직장인들이 &quot;성과란 무엇인가?&quot; 조차 분명히 알고 있지 못한다. 2. 나는 경영자로만 20년 이상 근무하는데 의외로 많은 직원들은 '성과'와 'doing'의 차이를 구별하지 못하는 Sun, 23 Oct 2022 22:29:32 GMT 신수정 /@@ezSL/15 티타임즈 인터뷰1. 통찰도 훈련이다 - 티타임즈 인터뷰1. 통찰도 훈련이다 /@@ezSL/14 티타임즈 인터뷰1. 통찰도 훈련이다 https://youtu.be/7kemotC762M Mon, 17 Oct 2022 09:33:11 GMT 신수정 /@@ezSL/14 티타임즈 통찰의시간 인터뷰 2. 커리어 포트폴리오 - 티타임즈 인터뷰2. 커리어 패스가 아닌 커리어 포트폴리오. 80점짜리 /@@ezSL/13 티타임즈 인터뷰2. 커리어 패스가 아닌 커리어 포트폴리오. 80점짜리 재능3개 https://www.youtube.com/watch?v=aqhGohmjNGY&amp;t=259s Mon, 17 Oct 2022 09:31:16 GMT 신수정 /@@ezSL/13 신수정의 통찰의시간8 - 사람들을 근면, 성실하게 만들수 있는 방법 /@@ezSL/12 사람들을 근면, 성실하게 만들수 있는 방법? 1. 어떤 분이 이런 질문을 한다. &quot;모임이 있는데 사람들이 지각을 많이 합니다. 정말 사람들은 성실하지 않은것 같아요. 의식변화 방법이 있을까요?&quot; 2. 예전에 한 온라인 모임에 참여했다. 신청한 사람들은 많은데 실제 참여자는 적다고 했다. 주관하시는분은 신청자의 몇십 프로만 참여하는 것이 당연하다고 여기셨 Sat, 08 Oct 2022 06:38:13 GMT 신수정 /@@ezSL/12 신수정의 통찰의시간7 - 생존자편향 /@@ezSL/11 생존자편향-- 1.화가분들을 만나면 스트레스 중 하나는 &quot;그림 파시니 돈 많이 버시겠네요&quot;라는 말이라고 한다. 대한민국에서 전업으로 그림을 팔아 생계를 감당할수 있는분들은 별로 없다. 프로 음악가들도 프로선수들도 극소수를 제외하고는 그러하다. 2. 나도 책을 내면 자주 듣는 이야기가 있다. &quot;책 내시니 돈 많이 버시겠네요&quot; 한해 나오는 책이 8만여권이라 Wed, 05 Oct 2022 12:35:45 GMT 신수정 /@@ezSL/11 신수정의 통찰의시간6 - 잘하려하지말고 쉽고 작은 행동을 그냥 지금 해--- /@@ezSL/10 잘하려하지말고 쉽고 작은 행동을 그냥 지금 해--- 1. 한 분이 묻는다. &quot;인풋보다는 아웃풋을 만들고 꾸준히 자신의 노하우를 공유하는 것이 중요하다고 하셨는데 어떻게 하면 잘할수 있나요?&quot; 2. '잘'하려하지 마시고 '그냥' 짧고 가볍게 시작하시죠. 라고 답했다. 나도 일주일에 두세줄, 책이나 영화감상을 기록하는것부터 시작했다. 이 정도는 만만했다. Wed, 05 Oct 2022 12:34:29 GMT 신수정 /@@ezSL/10 신수정의 통찰의시간5 - 성공과 운의 관계, 성공과 부의 관계 /@@ezSL/9 성공은 운의 영향이 크다는 결과에서 얻을수 있는 레슨은? --- 1. 올해 이그노벨상은 이탈리아 카타니아대 연구진이 수상했는데 핵심은 &quot;재능과 성공(부)은 비례하지 않는다. 이 차이의 원인은 &quot;운&quot;이다&quot; 라는 것. 2. 사실 경제학자들이 머리 싸매고 연구하지 않아도 우리는 이미 현실에서 이런 케이스를 많이 보기에 이 결론이 충격적이지 않다. 최고의 위<img src= "https://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FezSL%2Fimage%2FmChXzK-wGPw36PRnF0zT7Yc4gjQ" width="500" /> Sun, 25 Sep 2022 04:22:08 GMT 신수정 /@@ezSL/9 신수정의 통찰의시간4 - 부자가 되는법에 대한 책을 읽는데 부자가 못되는 이유 /@@ezSL/8 부에 대한 책을 읽는데 부자가 못되는 이유--- 1. 얼마전 한 지인을 만났다. 좋은 학력과 경력의 분인데 주식을 공부하기로 했다고 수 많은 책을 사서 공부하고 있다고 한다. (권상우 주연의 위기의x 드라마에서도 동일한 장면이 나옴~) 2. 나도 유사하지만 공부를 잘 하는 사람들이 문제를 접근하는 방식은 대개 유사하다. 해당분야의 책을 잔뜩사고 강의로 공 Sat, 24 Sep 2022 07:14:55 GMT 신수정 /@@ezSL/8 신수정의 통찰의시간3 - 어떤 순간에도 너 자신부터 지켜라 /@@ezSL/7 어떤 순간에도 너 자신부터 지켜라-- 1. 얼마전 한 분을 만났는데 상사때문에 힘들어하고 있었다. 잘들어 보니 상사가 그분을 견제하는 듯 했다. 그런데 그는 그것을 감지하지 못하고 있었다. 2. 대신 그분은 스스로를 자책하고 있었다. &quot;내가 부족해서인가&quot; 하며 스스로 자책과 자괴감에 있었다. 가만히 보니 그는 과도하게 착하고 자기성찰이 강한 분이었다. <img src= "https://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FezSL%2Fimage%2FEz_RXWnWGem9X8KEp4pucF5eyr0" width="500" /> Fri, 23 Sep 2022 20:26:34 GMT 신수정 /@@ezSL/7 신수정의 통찰의시간2 - 자신의 가치 /@@ezSL/6 자신이 제공하는 가치를 싸구려로 만들지 마라 책, 통찰의시간 51번째 주제에 대한 추가 단상. 예전에 나는 돈에 큰 관심이 없었다(지금은 관심많음). 이에 선의로 &quot;나는 돈이 중요하지 않아요&quot; &quot;주는대로 받겠어요&quot;라든지 &quot;그냥 해드릴게요&quot;라는 말을 많이했다. 그런데 흥미롭게도 상대가 이에대해 그리 감사하거나 소중히 여기지 않음을 발견했다. 댓가를 많이<img src= "https://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FezSL%2Fimage%2Fv45Ac8MkbaQC-bhL4qDq-jDo5KY" width="500" /> Fri, 23 Sep 2022 20:23:31 GMT 신수정 /@@ezSL/6 신수정의 통찰의시간 1 - 정보의 시대에서 통찰의 시대로, 통찰은 어떻게 생기는가? /@@ezSL/5 정보의 시대에서 통찰의 시대로--- 갑자기 제가 통찰전문가(?)가 된듯합니다. 한 매체에서 제게 &quot;통찰의 비결&quot;에 대해 글 요청이 있어 한번 정리해봅니다(매우 긴 글) 1. 역사적으로 부유한자들과 권력자들의 가장 큰 경쟁력은 무엇이었을까? 그것은 지식과 정보였다. 이들은 기존에 쌓아진 지식들을 빠르게 흡수할 수 있었고 대중들이 접하기 어려운 최신 정보들 Sat, 17 Sep 2022 05:21:04 GMT 신수정 /@@ezSL/5 신수정의 커리어와 성장코칭2 - 세개의 직함을 가져라 /@@ezSL/4 세개의 직함을 가져라1. 주니어 직원들과 대화하다보니 이런 질문이 있다. &quot;향후 커리어를 어떻게 가져가야 할지 고민입니다. 하나만 평생 파는게 좋을까요? 몇가지를 다양하게 해보는 것이 좋을까요?&quot;2. 한 책을 읽다보니 이 구절이 나온다. &quot;세개의 직함을 가져라&quot; 현대사회는 자신이 그것으로 소득을 일으킬수 있을 정도의 3개의 직함이 필요하다는 것이다 Wed, 14 Sep 2022 11:52:53 GMT 신수정 /@@ezSL/4 신수정의 커리어와 성장 코칭 1 - 1. 커리어를 위한 가장 큰 조언 /@@ezSL/3 커리어를 위한 가장 큰 조언?--1. 블랙스톤 회장 스티븐 슈워츠만은 이런 이야기를 한다.&quot;젊을때는 1)많은것을 배울수 있고 2)고강도의 훈련을 받을수 있는 일을 선택하라. 3)특히 첫 일자리는 경력에 주춧돌이 되기에 매우 중요하다. 단순히 남들에게 그럴듯하게 보인다는 이유만으로 일자리를 선택하지 말라&quot;2.즉, 회사가 배울것도 없고 시간 때우 Wed, 14 Sep 2022 11:49:21 GMT 신수정 /@@ezSL/3