'카지노 게임'글자와 함께'정부지원금'을 뺀 "내일채움공제"
카지노 게임이중소기업에 정규직으로 취업해 일정 기간 근속하면,
내가 월 10만원 3년을 낼 때 최소 864만 원을 추가의 목돈을 마련할 수 있는 제도.
바로 ‘내일채움공제’입니다.
이 제도는 단순한 적금이 아니었죠. 카지노 게임 본인과 기업, 그리고 정부가 함께 참여해 카지노 게임의 미래를 응원하던, 일종의 공동 자산 형성 프로젝트였습니다.
그런데 '카지노 게임'이란 글자가 빠지면서, 정부지원금도 빠졌습니다.
‘카지노 게임내일채움공제’는 이름은 매년 조금씩 바뀌었지만,항상 카지노 게임과 중소기업을 위한 국가의 지원 의지는 담겨 있었습니다.
2022년: 카지노 게임재직자 내일채움공제 종료
2023년: 카지노 게임내일채움공제 플러스
2024년: 중소기업 재직자 우대 저축공제
2025년: 내일채움공제(연계가입형)
하지만 2025년,이름에서 ‘카지노 게임’이 사라지면서함께 사라진 게 하나 더 있습니다. 바로 정부의 현금 지원입니다.
기업도 부담, 카지노 게임도 눈치… 애매해진 제도
기존의 ‘카지노 게임내일채움공제’는 정부가 카지노 게임에게도, 기업에게도 현금으로 지원했습니다. 기업 입장에서 세제 혜택에 더해 실제 비용 부담도 거의 없었기 때문에,거절할 이유가 없었던 제도였습니다.
하지만 2025년 ‘내일채움공제’는 구조가 달라졌습니다.
정부는 빠졌고,
기업이 근로자와 함께 ‘성과보상공제’ 형태로 가입해야 하며,
매월 24만 원씩, 3년간 총 864만 원을 자비로 부담해야 합니다.
물론 기업도 세금 혜택은 받습니다.
법인세상 손금처리(비용인정)
연구·인력개발비로 25% 세액공제
하지만 계산해 보면 실제 기업이 부담하는 금액은 이렇습니다.
3년간 기업의 실질 부담 계산표
즉, 세금 혜택을 다 반영해도 기업이 실제 부담하는 금액은 3년간 450만 원~570만 원 수준입니다. 예전에는 정부가 기업의 부담분 일부를 메워줬지만, 이제는 전액을 기업이 직접 감당해야 합니다.
결국 근로자가 “회사에 부탁”해야 하는 구조
이 제도의 특징은 ‘기업과 근로자가 함께 신청해야 한다’는 점입니다. 즉, 회사가 동의하지 않으면 카지노 게임이 혼자 하고 싶어도 가입할 수 없습니다.
하지만 이제는 구조가 이렇게 바뀌었어요.
“이 제도에 가입해 주세요.” 에서“저한테 연 150만 원씩 3년 동안 더 써주세요.”
2024년까진 정부가 기업의 부담을 함께 나눴지만,2025년부터는 그 부담이 기업에게만 남았습니다.
그 결과,카지노 게임 입장에선 이제 이 제도를 회사에 조심스럽게 부탁해야 하는 상황이 되었습니다.
제도는 남았지만,
정부는사라졌다.
이제 ‘내일채움공제’는 카지노 게임만의 제도는 아닙니다.전 연령 근로자가 대상이 되었고,정부 대신 기업의 판단에 따라 시행되는 구조로 바뀌었습니다.
제도는 여전히 존재하지만,‘카지노 게임내일채움공제’가 담고 있던 사회적 지원의 의미는 옅어졌습니다.
카지노 게임이 회사에 “이 제도 가입해 주세요”라고 말하기 어려워진 지금..
우리는 이 변화가 단순한 이름의 변화만은 아니라는 사실을 기억해야 합니다.
