연봉 1억이 되면 달라지는 것들_1편
직장생활을 하다 보면 퇴사, 카지노 게임 추천 등 기로에 서는 타이밍은 반드시 온다. 3군데의 대기업에 근무하며 느낀 점은 직장인의 삶은 크게 다르지 않다는 것이다. 어느 곳이든. 그래서인지 지금은 카지노 게임 추천의 기회가 와도 예전만큼 관심이 가질 않는다. 물론 지금 있는 곳에서의 직무, 연봉 등에 어느 정도 만족하는 점도 영향이 클 것이다. 이런 와중동기, 선후배들이카지노 게임 추천으로 카지노 게임 추천한다는얘길 들으면서 잠시나마 고민을 하게 되었다. 금융권에서 삼성의 포지션은 부동의 1 티어이다. 10년 전도 그랬고 지금도 그렇다. 다른 회사였으면 관심조차 가지 않았을 카지노 게임 추천의 이슈가 삼성이라는 이유 하나만으로 생각에 잠기게 되었다.평소 생각이 많아서인지 지원서도 쓰지 않았으면서 혼자 비교하며 고민하고 결론을 지을 때가 종종 있다.
카지노 게임 추천으로 카지노 게임 추천한 지인들에게물어보았다. 한 회사에서 선후배들이1년 터울로 카지노 게임 추천으로 카지노 게임 추천하는 건 이례적인 일이다. 연봉을 비교해 보면 지금보다 대략적으로 3~5천만 원을 더 받을 수 있다.동기들은 나와 같은 직급이었고 카지노 게임 추천을 하면서도 마찬가지였다.
삼성과 가장 큰 차이점은 성과급이었다. 기본급, 직책수당 등 세후 1억을 찍는 건 비슷하나 성과급에서 Gap이 컸다. 자세히 풀지는 못하겠지만 실제 수령액으로도 몇천만 원이 차이가 나는 건 확실했다. 그럼에도 불구하고 동기들은 카지노 게임 추천을 하는 것에는 한 목소리를 내었다. "지금 있는 곳이 좋으니 거기 그냥 있어". 수천만 원이 넘는돈을 더 받으면서도 지인들은 카지노 게임 추천에 부정적인 의견을 내놓았다. 사실 모순적인 부분이다. 본인들은 결국 삼성을 택해 여기를 떠났으면서 정작 오지 말라고 하니 처음에는 반신반의했다.그중 한 지인의 표현이 꽤 인상 깊었다.
30배가 넘는 스트레스를 받고 있으며 하루에도 여러 번 카지노 게임 추천을 한 것에 후회를 하고 있다는 것이다.지금이라도 받아준다면 다시 돌아가고 싶다고 했다.
단순하지만 중요한 원리는 연봉과 스트레스는 비례한다는 것이다. 공짜 점심은 없으며 대가는 따른다. 다음 편에는 선택의 기로에 섰을 때 중요시해야 하는 가치, 연봉 1억 일 때 달라지는 것, 카지노 게임 추천으로 카지노 게임 추천을 시도하지 않았던 진짜 이유에 대해 다룰예정이다.