삶을 위해 일하는가, 일을 위해 사는가
요즘 회사에서는 온라인 카지노 게임하는 직원을 찾기 어렵다.
오후 6시가 되면 모두가 약속이나 한 듯 자리를 정리한다.
상사가 일하고 있어도 눈치를 볼 필요는 없다.
‘부장님 퇴근 → 차장님 퇴근’이라는 낡은 서열도 이제는 옛말이 됐다.
우리는 어느새 법이 보장한 '워라밸' 시대를 살고 있다.
2018년, 대한민국은 근로기준법 제53조를 통해 주 52온라인 카지노 게임 근무제를 도입했다.
주당 근로온라인 카지노 게임은 기본 40온라인 카지노 게임, 연장 12온라인 카지노 게임을 넘지 못하게 규정했다.
장온라인 카지노 게임 노동의 악습을 끊고, 일과 삶의 균형을 이루자는 취지였다.
그런데 문득 궁금해졌다.
우리는 왜 '일'과 '삶'을 그렇게 구분해야만 하는 걸까.
'일'은 직장생활, 업무, 노동온라인 카지노 게임을 말한다.
'삶'은 개인 온라인 카지노 게임, 가족과 보내는 온라인 카지노 게임, 취미 활동, 여행, 학습, 건강 관리, 관계 유지 등을 뜻한다.
사전처럼 구분은 쉽지만, 실제 삶에서는 그렇게 단순히 나눌 수 있을까?
여행을 좋아하는 2030 직장인이 있다.
배낭 하나 둘러메고 언제든 공항으로 달려가는, 열정 가득한 사람이다.
그의 꿈은 유럽 일주.
적게 잡아도 천만 원 이상이 필요한 여정이다.
그는 추가수당 없는 온라인 카지노 게임 대신 퇴근 후 편의점 알바를 하며 여행자금을 모은다.
편의점 아르바이트는 '일'이고, 여행은 '삶'일까?
그런데 여행 중 찍은 영상을 유튜브에 올렸더니, 구독자와 조회 수가 폭발했다.
월수익 천만 원을 넘겼다.
이제 그의 여행은 '일'일까, 여전히 '삶'일까?
억지로 하는 것은 일이고, 즐거워서 하는 것은 삶이라는 구분.
과연 옳을까?
나는 30년 넘게 직장생활을 이어온, 소위 ‘고인물’이다.
온라인 카지노 게임이 흐를수록 확신하게 됐다.
삶과 일은 분리할 수 없다는 것.
삶은 노동이 온라인 카지노 게임 상태만을 의미하지 않는다.
삶이란, 일상 속에서 의미를 찾고, 관계를 만들고, 스스로 성장해 나가는 것이다.
러시아의 대문호 톨스토이는 『세 가지 질문』이라는 단편에서 이렇게 묻는다.
"가장 중요한 온라인 카지노 게임은 언제인가?"
"가장 중요한 사람은 누구인가?"
"가장 중요한 일은 무엇인가?"
왕은 결국 깨닫는다.
"가장 중요한 온라인 카지노 게임은 지금 이 순간,
가장 중요한 사람은 내 곁에 있는 사람,
가장 중요한 일은 그 사람에게 선을 행하는 것."
진정한 삶은 거창한 목표나 먼 미래에 있는 것이 아니다.
바로 지금, 나와 함께 있는 사람들과의 순간에 있다.
온라인 카지노 게임도 마찬가지다.
억지로 시켜서 하는 온라인 카지노 게임은 삶을 피폐하게 만든다.
하지만 스스로의 완성도를 위해, 동료들에게 조금 더 보탬이 되고 싶어 선택하는 온라인 카지노 게임은 다르다.
그것은 일에 대한 자부심이자, 사람에 대한 배려다.
돈보다 더 큰 만족, 그것은 '기여'에서 온다.
마야 안젤루는 말했다.
"내 삶의 사명은 단순히 살아남는 것이 아니라, 번성하는 것이다.
그리고 그 과정에서 약간의 열정과 연민, 유머와 스타일을 갖는 것이다."
우리는 단순히 생존하기 위해 직장에 다니지 않는다.
스스로 번성하기 위해, 일하고, 배우고, 성장하는 것이다.
주 52온라인 카지노 게임제는 우리를 보호하기 위한 장치다.
그러나 온라인 카지노 게임을 줄인다고 삶이 저절로 좋아지지는 않는다.
삶에는 가족이 있고, 취미가 있고, 일이 있고, 직장이 있다.
삶은 선택과 균형이다.
온라인 카지노 게임은 강요되어서는 안 되지만, 필요하다면 스스로 선택할 수 있어야 한다.
고등학생이 야간자율학습을 강요받지 않는 것처럼.
삶은 일과 함께 성장하는 과정이다.
그리고 진정한 삶은, 지금 이 순간 나의 선택과 함께 빛난다.
일은 삶의 일부이고, 삶은 결국 지금 이 순간, 여기에 있다.