[현직자 인터뷰] 화면을 구현하는 프론트엔드카지노 게임
사용자가 경험하는 모든 디지털 화면 뒤에는 프론트엔드 개발자의 노력이 숨어있습니다.
프론트엔드 카지노 게임의 일상부터 필수 역량까지, 풀스택 개발자를 향해 나아가는
"프론트엔드 현직자와 함께하는 개발 직무 A to Z 캠프"jay_멘토의 이야기를 소개합니다.
Part 01.
프론트엔드 카지노 게임의 일상
프론트엔드 카지노 게임는 어떤 일을 하나요?
간단하게 설명드리자면, 웹사이트나 앱에서 사용자가 보는 모든 화면과 기능을 구현하는 일을 하고 있어요. 로그인, 회원가입 페이지나 쇼핑몰에서 상품을 장바구니에 담고 구매하는 과정에서 사용자와 직접 맞닿는 인터페이스를 만드는 것이 프론트엔드의 주된 업무입니다.
이 과정에서 데이터가 필요할 때는 백엔드와 협업하여 API를 통해 정보를 주고받고 있어요. 프론트엔드는 시각화와 사용자의 경험(UX)에 집중하고, 백엔드는 고객 데이터를 관리, 처리하는 로직을 구현한다고 보시면 됩니다.
카지노 게임의 일주일은 어떻게 흘러가나요?
팀이나 회사마다 조금씩 다를 수 있지만, 보통 주간 회의를 통해 업무 진행 상황을 공유하고 그 주의 목표와 작업 우선순위를 정해요. 대다수의 시간은 신규 기능 개발과 코드 리뷰에 집중하고 있어요. 코드의 품질을 높이는 게 가장 중요하거든요. 그래서 여기에 가장 많은 중점을 두고 팀원들끼리 꼼꼼히 살피며 개선하고 있습니다.
그리고 한 주에 한 번씩 회고를 하고 있어요. 회고에서는 이번 주에 작업을 어떻게 진행했고 어떤 개선점이 필요한지를 전반적으로 정리하고 논의하고 있어요.
다른 직무와도 협업을 많이 하나요?
기획팀이랑 디자인팀과 가장 많이 협업하고 당연히 백엔드 팀과 일하고 있어요.
기획팀은 기획 리뷰를 시간을 갖고 기획의 방향성과 배경에 대해 논의하고, 디자인팀과는 UI 시안을 검토하면서 서로 피드백을 주고받고 있어요. 기획을 디자인으로 풀어내는 방법을 논의하고, 수정할 부분에 대해 충분히 토론을 나누고 있어요.
백엔드 팀과는 API 설계와 데이터 구조를 많이 협의하는 것이 가장 중요하기 때문에 업무를 하면서 계속 조율하고 있습니다.
마지막으로 QA 팀과는 테스트, 버그 수정 과정을 함께 진행하고, 서비스 출시 후 발생하는 추가 이슈들도 공유하여 빠르게 해결하고 있어요.
카지노 게임로서 협업할 때 특별히 신경 쓰는 부분이 있나요?
‘기획대로 개발이 가능한가?’ 개발 가능성을 먼저 고민해요. 그리고 일정이 타이트하게 들어올 때도 있기 때문에 업무의 우선순위를 조율하는 것도 굉장히 중요해요.
Part 02.
개발 과정에서 생기는 어려움
카지노 게임는 어떤 어려움이 있나요?
신규 서비스나 기능을 배포한 후에 버그가 생기거나 잘못된 플로우를 탈 때가 가장 어려워요. 그래서 그런 순간이 오지 않기 위해 배포 전에 충분한 테스트와 코드 리뷰 프로세스를 많이 거치려고 노력하고 있어요.
가장 중요한 건 배포 전에 신규 기능이 제대로 작동하는지 확인하는 거예요.
초기에는 QA 팀과 일하는 데 시행착오가 많았어요. 과도한 API 요청, 데이터 처리 과정의 오류, 세부적인 데이터 불일치 등 다양한 이슈들을 경험했죠.
현재는 이런 실수를 줄이기 위해 기획 문서나 API 문서를 최대한 꼼꼼하게 확인하고 있어요. QA 단계 전에 개발자가 먼저 체크할 수 있는 QA 지침서가 있는데, 배포 직전에 이 지침서를 최대한 꼼꼼하게 보려고 노력하면서 실수를 크게 줄이고 있습니다.
이러한 경험을 통해 업무에 임하는 태도나 방식에 어떤 변화가 있었나요?
예전에는 기획서에 적힌 대로만 화면을 구현했었는데 이제는 기획 의도를 먼저 파악하는 습관을 가지게 되었어요. ‘왜 이런 식으로 기획이 됐고, 왜 이런 식의 설계가 되었을까' 하는 의도를 파악하는 거죠.
지금은 데이터가 쌓이면서 오히려 제가 역으로 기획팀에 '이런 부분은 이렇게 하면 좋겠다' 또는 '이런 부분이 빠진 것 같다'라는 식으로 제안도 하게 되었어요.
업무를 하면서 언제 가장 큰 보람을 느끼고, 언제 가장 힘든가요?
가장 기쁠 때는 제가 만든 신규 기능을 사용자가 직접 사용할 때예요. 사용자가 직접 써보고 느끼는 걸 바로바로 피드백 받을 수 있어서 보람이 큽니다.
반대로 가장 힘들 때는 제가 만든 기능에서 버그가 났을 때예요. 내가 만든 코드가 어디가 잘못된 거지?' 하는 생각부터 하게 되고, 다른 업무에도 집중하기 어려워요. 특히 문제를 빨리 찾아내야 하는데 바로 안 될 때는 마음이 조급해지기도 해요.
Part 03.
AI 시대 카지노 게임의 역량
최근 인공지능의 발전이 개발자의 업무에 어떤 영향을 미치고 있다고 보시나요?
Chat GPT 같은 여러 생성형 AI 도구들이 나오고 있는데 많은 개발자들이 이런 발전을 부정적으로만 보고 있지는 않아요. AI가 코드를 제안할 수 있어도, 정확한 요구사항과 검증 과정은 여전히 사람의 몫이기 때문이에요. 이런 프로그램을 활용해서 개발을 더 빠르게 하거나 코드를 더 효율적으로 작성하는 데 도움을 받을 수는 있겠죠.
하지만 전체 프로젝트를 AI에게 일임해 완벽한 구현을 기대하기에는 아직 제한이 많아요. 그래서 개발자의 일자리가 당장 사라질 거라고 보기보다는, 업무 효율을 높이는 유용한 도구로 활용하는 편이 현명하다고 생각해요.
앞으로 개발자가 되려는 사람들이 가져야 할 역량은 무엇일까요?
AI 도구를 활용하는 능력은 이제 필수적이라고 생각해요. Chat GPT를 활용하면서 업무를 하는 건 떼려야 뗄 수 없는 관계가 될 거예요.
다만, 제대로 활용하기 위해선 CS 기초 지식(운영체제, 자료구조, 알고리즘 등)이 탄탄해야 돼요. 실제로 많은 회사들이 기본 지식을 바탕으로 코딩 테스트를 진행하고 이를 기반으로 문제 해결 능력을 평가하거든요. 기본기가 탄탄하면 AI가 제안하는 코드를 검증하고 응용하는 데도 훨씬 유리해요.
Part 04.
성장하는 프론트엔드 카지노 게임
신입 때와 지금을 비교하면 가장 크게 달라진 점은 무엇인가요?
문제를 접근하는 방식이 달라졌어요. 신입 때는 기능 구현 자체, 만드는 것에만 급급해서 오로지 '이 기능을 만들어내겠다, 완료해내겠다' 생각뿐이었거든요. 지금은 무엇이 문제인지 먼저 찾으려고 해요. 문제 정의부터 해결 방안, 설계, 구현, 유지 보수까지 전체적인 흐름을 고려하고 있어요.또 협업의 중요성과 명확한 커뮤니케이션이 협업 능력의 핵심이라는 걸 배웠어요.
멘토님께서 가장 중요하게 생각하시는 가치나 원칙이 있으신가요?
제가 중요하게 생각하는 가치는 성장 가능성과 경험이에요.‘내가 지금 잘 하고 있는지’, ‘도태되거나 정체되지 않고 잘 나아가고 있는지'를 항상 체크하고 있어요. 코드 한 줄을 작성하더라도 새로운 배움이 있는지 고민하는 것 같아요.
저는 일이 재미있고 삶에서 큰 비중을 차지하고 있기 때문에 일이 단순히 생계를 위한 활동이 아니라 성장과 배움의 과정이라고 생각해요. 특히 프론트엔드 개발자는 계속 변화하는 환경에 맞춰 도전해야 하기 때문에, 주니어라면 계속 경험을 쌓으면서 시니어로 성장하기 위한 투자를 해야 할 때라고 생각해요.
프론트엔드 개발자를 준비하는 분들에게 조언을 해주신다면요?
일단 깊이 있게 기술을 습득했으면 좋겠어요. ‘일반적인 개발자가 되자’라는 생각보다는, 뭔가를 시작했다면 거기서 최선을 다해보자는 마음가짐이 필요한 것 같아요. 개발자라는 직업은 공부했다고 끝나는 게 없는 직업이거든요. 회사에서 계속 배우고 성장해야 하는 시기가 분명히 존재하기 때문에 이 과정을 부담이 아니라 즐거움으로 받아들이면 빠르게 성장할 수 있다고 믿고 있어요.
마지막으로 앞으로의 목표가 있다면?
기술적으로 깊이 있는 개발자가 되고 싶어요. 프론트엔드 분야에서 깊이 있는 전문성을 쌓고, 아키텍처 설계와 성능 최적화 등으로 역량을 넓혀 풀스택까지 도전하고 싶습니다.
그리고 후배들과 동료들과 함께 성장하면서 지식을 공유할 수 있는 개발자가 되고 싶어요.
결국 우리가 만드는 서비스는 모두 사용자가 있어요. 그렇기 때문에 사용자에게 긍정적인 영향을 미치는 경험을 만들어내는 것, 그게 개발자 역할이라고 생각해요.이런 마음으로 일한다면 더 재미있고 보람찬 개발자 생활이 될 거라고 믿습니다.
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