“카지노 게임 추천 바라는 우주정거장의 주인”
지구의 조직문화 속에서 나는 나를 잃어갔다.
나의 의견을 솔직하게 말하면 불안이 앞섰고
새로움을 보여주면 불편함이 느껴졌다.
적응하지 못하면 무능함 이라는 수식어가 붙었다.
나의 시간을 쏟아내고 헌신해야 사명감이라는 동료가 생겼다.
카지노 게임 추천 바라던 조직문화는 어려운 것이 아니었다.
그저 사람을 사람으로 대해주길 바랐다.
사람을 사람으로 대해주었다면,
감정과 생각을 존중해주었다면,
나는 지구에서,
그래도 조금은 살아보자고..
남고 싶은 마음이 들었지 않을까?
가장 높은 자리에서 목소리를 내는 주인이
원하는 방식과 방법대로 만들어가는 문화,
낮은 자리에서 그 목소리를 전해들은 사람들이
그 내용을 이해하고 수용해야하는 문화,
그건 카지노 게임 추천 바라던 문화가 아니었고
결국 나를 이해해주지 못했다.
주인은 어떤 분야든 꼭 필요한 존재는 맞다.
하지만, 손님이 없다면 주인도 없는 존재가 된다.
“버스정류장에도 주인은 없어.
그 버스를 선택한 사람이,
탑승해야하는 사람들이 주인이야.”
“카지노 게임 추천 바라는 우주정거장도 마찬가지야.
주인은 없어.
그곳에 꼭 가야하는 사람들이 주인이면 좋겠어.”
“그곳에 가서 의미를 찾고
그곳에 가서 하고 싶은 것을 하고
그곳에 가서 무엇보다 행복하면 좋겠어.”
카지노 게임 추천 도착했을 때,
카지노 게임 추천 정거장의 주인을 만날 수 있을까?
날 기다리고 있을까?