카지노 가입 쿠폰 대한 생각
"죽어도 학교가서 죽어라 (심지어!!)"라고 가정교육을 받았던 1인...
“I amfeeling under the weather today. I will take a sick day today.” (오늘 몸 컨디션이 좀 안좋네요. 오늘 카지노 가입 쿠폰 쓸께요.)
아파도 학교가서 아프고, 죽어도 학교가서 죽어라 (심지어!!), 라는 엄한 가정에서 오바하게 투철한 정신교육을 일찌감치 받고 자란 나는 웬만해선 조퇴라는 걸 해본 일이 없고, 병가를 내본 적은 더더욱 없다. 어디 부러지거나 병원을 가야할 경우가 아니라면 말이다. 사용하지 않으면 그냥 없어지는 병가는 매년 그냥 흘러보내는 휴가가 되었다.
그런데 미국에서 직장을 다니면서 한국 직장인으로서 가장 놀랐던 것 중의 하나가 적극적인 카지노 가입 쿠폰 사용이다. 구글에 다닐때 ]물어볼 것이 있어서 핑(채팅)를 하면 오늘 몸이 안좋아 카지노 가입 쿠폰내고 집에서 쉬고 있어.” 라고 하는 사례를 본다. 또 방금 사무실에 만날 때까지만해도 아픈지 몰랐는데, 몸 컨디션이 안좋아서 집에 가겠다고 조퇴하고 가는 경우도 많다. 그렇게 100% 일에 집중할 몸 컨디션이 아닐때 사용하는게 카지노 가입 쿠폰이다.
오늘날의 빠른 진행 속에서 건강을 우선시하기란 종종 마감일을 충족하고 목표를 달성하는 것에 뒤쳐지는 것으로 여겨진다. 그런데 지금 당장의 자신의 웰빙을 무시하면 장기적으로 개인적인 건강과 직업적 성과에 심각한 결과를 초래할 수 있다. 직원들이 종종 간과하는 중요한 도구 중 하나는 병가이다. 병가를 현명하게 사용하면 질병에서 회복하는 것뿐만 아니라 더 균형 잡힌 생산적인 직장 생활에 기여할 수 있다. 병가를 최대한 활용하면서 건강한 직장생활 균형을 유지하는 방법에 대해 생각해보았다.
카지노 가입 쿠폰는 직원들이 병이 나거나 회복에 집중해야 할 때 일할 시간을 제공하기 위해 존재한다. 안타깝게도 많은 직원들이 아픈 상태일 때도 일하기를 원하거나 압박감을 느끼기 때문에 종종 카지노 가입 쿠폰를 신경 쓰지 않는다. 그러나 질병을 참고 넘기면 회복 시간이 더 오래 걸릴 뿐 아니라 질병을 동료들에게 전염시킬 위험이 증가하며 근로피로를 초래할 수 있다. 적절한 카지노 가입 쿠폰 사용과 그런 문화가 필요하다*.
병가에는 유급휴가와 무급휴가, 두 종류가 있다. 구글과 같은 사무직의 경우 보통 1년에 8~12일 정도의 유급 병가 휴가가 주어지는 경우가 대부분이다. 물론 이 휴가를 다 쓰게 되면 무급으로 넘어가기도 한다. 시급제로 인하는 스타벅스 바리스타나 트레이더조의 경우는 유급휴가가 근무시간 길이에 따라 제공되지만, 그 이상을 쓰게 되면 아플때 무급휴가로 휴가를 쓴다. 당이렝 아파서 못가겠다고 알리고 휴가를 쓰기 때문에, 무단결근이 아닌, call in sick, 즉, 병가의 의미가 있다.
또한 몸이 힘들어 일할 상황이 아닌 때도 병가를 내지만, 마음의 상태도 중요하다. 지금 MZ세대들에게는 당연하지만, 전에 한 동료가 “키우던 강아지가 아파서 갑자기 죽었는데, 직원이 너무 힘든지, 지금 3일째 휴가를 내고 있다"라면서 이걸 어떻게 받아들여야할지 모르겠다, 라고 나에게 고민을 토로한 적이 있다. 세대간 병가를 바라보는 시선이 달랐어서 그러리라 생각이 된다. 마음도 마찬가지로 100% 내가 일할 컨디션이 아니라면 병가를 내는게 맞다. 그 이유가 무엇이든간에 말이다. 병가 상태의 잣대는 본인이 결정하는 것이니까.
미국의 경우 한 연구에 따르면 사무실 근무자의 약 **77%**가 매년 할당된 카지노 가입 쿠폰를 사용한다고 합니다. 트레이더 조에 근무하면 하루에 총 시프트를 합치면 70~80명이 근무한다. 아침에 전화벨이 울리면 이 컬의 대부분이 직원들의 카지노 가입 쿠폰를 알리는 전화이다. 보통 하루에 3~5명이 카지노 가입 쿠폰를 낸다. 5% 이상인 것이다. 근무표를 짤때도 이것을 미리 감안해서 필요인력보다 5% 더 많게 시프트 인원으로 구성한다.
트레이더 조에 근무하기 시작한지 한달째 되었을때, 일이 있어서 근무 시간중 2시간을 비워야할 일이 있었다. 내 딴에는 미리 알려주는게 좋을 듯 해서, 2주 전에 스케쥴 담당자에게 말을 해놓았다. 그 스케쥴 담당자는 지금 얘기하지 말고, 그냥 해당일 아침에 전화해서 오전시간을 call in sick 을 요청하라는 것이였다. 그때까지만해도 당일에 전화해서 call in sick 하는 것은 굉장히 책임감이 없이 들렸었다. 그런데 미국은 전혀 그런게 아니였다.
Call in sick (카지노 가입 쿠폰)는 몸이 아플때도 사용하지만 마음이 아플때도 사용한다. 즉 정신 건강도 무척 중요하다.
구글에 있을때, 어느날 미국 한 지역에서 큰 총격사건이 있었고, 그 사건으로 열명 정도 아이들이 죽었었다. 그 뉴스가 나오고 나서 부사장님 미팅에 들어와서, 혹시라도 오늘 마음이 진정되지 않아 휴식이 필요한 사람은 노트북에서 로그아웃하고 쉬라고 했다. 당시 그렇게 말해주는 윗사람이 있는게 무척 자랑스러웠고 감사했다. 회사에서 점점 높은 자리에 올라가고 있는 나에게도 다양한 사람들의 상황을 미리 헤아리는 것을 보여준 점이다. 또한 마음의 건강, 마음의 스트레스가 우리가 업무를 잘함에 있어서 얼마나 중요한지도 다시한번 생각하게 되었다.
또한 직장인으로서 두말할 것도 없이, 카지노 가입 쿠폰를 스마트하게 사용해야한다.
첫째, 명확하고 빠른 소통이다. 미팅에 들어갔는데 안와서 알고보면 카지노 가입 쿠폰였다, 라고 하면 좀 씁할 것이다. 상사와 팀원에게 가장 빨리 알려서 필요한 경우 업무 재할당이나 업무 위임을 할 수 있도록 해야한다.
둘째, 카지노 가입 쿠폰를 냈을떄는 이멜이나 채팅, 전화 받는 것을 완전히 끊는 것을 추천한다. 급한 것만 처리해야지 하고 이멜을 하나 시작하거나 채팅창을 열어놓게 되면 상대방에서는 ‘이 사람이 일할 수 있는 정도이구나'라는 기대를 갖고 있기 때문에 더많은 이메일과 더많은 채팅을 받게 되기 때문이다. 쉴때는 완전히 끊고 쉬는게 본인에게나 상대방에게 좋다. 일관성있는 기대를 주는게 중요하다.
셋째, 수술 등 미리 계획할 수 있는 경우, 미리 계획해서 팀원들에게 미치는 영향을 최소화하는 방법이다.
카지노 가입 쿠폰 사용은 부끄러운 것도 아니고 저성과자로 낙인찍히는 것이 아니다. 나부터 적극적으로 사용해야 동료들도 사용하게 된다. 카지노 가입 쿠폰 후에 완벽한 컨디션으로 다시 나와서 일을 열심히 한다면 어떤 상사나 팀원이 싫어하겠는가?
마지막으로, 이건 여담이지만, 미국에 와서, 몸 컨디션이 안좋다, 가 영어로 I feel under the weather. 인데, 하루는 이 표현을 써먹는다고 한게 잘못 말해서 “I feel under the water” 라고 말해 상대방을 3초간 얼음땡하게 만들고, 그뒤에 내가 히는 의미를 알아듣고는 “oh, you mean you are feeling under the weather, and you don’t feel well today. “하며 고쳐준 상대방과 함께 빵 터진 적이 있었다.
*카지노 가입 쿠폰 대한 문화와 회사 정책은 회사마다, 또 나라마다 다르기 때문에 제가 말씀드린 것이 모두 적용되기는 어려울 수 있습니다.
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