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호기심은 새로운기회를 발견하며, 사람과 조직을 이끄는 핵심적인 힘이에요
카지노 게임 추천 어떤 게 궁금하세요? 직원들의 마음 상태나 고객들의 고민, 혹은 자신이 가고 있는 길이 맞는지 궁금한데 너무 바빠서 잊고 지내진 않으세요?
오늘 글은그런 대표님들을 위해 "호기심"에 대한 이야기를 나누고 싶어요.
최근에 저는 대학생들을 위한 진로 콘텐츠를 준비하며 호기심을 깊이 다루게 됐어요. 그러다 문득 "이 주제는 대학생뿐 아니라 매일 수많은 선택과 결정을 내리는 대표님들께도 꼭 필요한 이야기"라는 생각이 들었어요.
어릴 땐 카지노 게임 추천한 게 정말 많잖아요?
아이들은 하루에도 수십 번씩 “왜요?”, “이건 뭐예요?”, “어떻게 돼요?” 하고 묻곤 하죠. 그런데 어른이 되고, 특히 사업을 하다 보면 이런 질문들이 점점 줄어들어요. 호기심이 없어서가 아니라 너무 바쁘고 지쳐서 그럴거에요.
하지만 호기심은 우리가 세상과 다시 연결되는 통로이고, 정체된 상황을 바꿀 수 있는 작은 신호예요. 심리학에서도 호기심을 중요한 내재적 동기라고 이야기해요. 외부의 보상 없어도 스스로 알고 싶고, 탐구하고 싶은 힘이 바로 호기심이에요.
저는 원래 호기심이 많은 사람이 아니었어요. 창의성이 타고난 사람들만 호기심이 많다고 생각했거든요. 하지만 호기심에 대해 깊이 공부하면서 호기심은 타고나는 게 아니라 개발할 수 있는 능력이라는 걸 알게 됐어요. 작은 질문을 던지고, 짧게 메모하고, 간단한 실험을 하는 것만으로도 호기심은 충분히 깨어날 수 있다고 생각해요.
돌이켜보면, 제가 지금 운영하고 있는 유튜브 채널인 ‘외로우니까 대표다 TV’도 작은 호기심에서 시작됐어요. “중소기업 대표님들은 어디에서 속마음을 털어놓을까?”, “내가 그 외로움을 조금이나마 덜어줄 수 있을까?”라는 질문들이 결국 유튜브 채널을 만들게 했죠. 개인적인 호기심이 새로운 사명이 된 저의 사례입니다.
그렇다면 사업하는 대표에게 왜 카지노 게임 추천 중요할까요?
사업이 익숙해지면 우리는 익숙한 방식만 반복하게 되죠? 이때 호기심이 있으면 정체를 깨고, 고객과 더 깊게 연결되고, 사람을 더 잘 이해하게 돼요. 심리학과 경영학 연구에서도 호기심은 중요한 자산이라고 얘기하는데 호기심은 새로운 정보를 찾고, 기회를 발견하며, 사람과 조직을 이끄는 핵심적인 힘이에요.
호기심을 유지하는 방법 4가지를 소개해볼게요.
그 첫번째는 카지노 게임 추천한 건 바로 메모해보는 거에요. 저는 책을 읽다가, 영상을 보다가, 걷다가, 운전을 하다가도 새로운 아이디어가 떠오르면 스마트폰 메모장에 바로 적어두는 습관이 있어요. 그게 작고 소소한 생각이어도 그냥 흘려보내지 않고 잠금장치처럼 붙잡아 둬요. 지금 제 네이버 메모장엔 무려 790여개의 메모가 있어요. 시간이 날 때 꺼내 읽다 보면, 생각보다 유용하게 다시 떠오르기도 해요.
다음으로는 질문 습관을 만들어보는 거에요. 하루에 하나, 간단한 질문을 던져보는 거예요. 예를 들면, "우리 동네 저 커피숍은 왜 손님이 많을까?"처럼요. 실제로 저희 동네엔 4개의 저가 커피 프랜차이즈가 있는데, 그중 하나만 유독 붐비거든요. 제가 그 이유를 생각해보니 부부가 직접 운영하며 무척 친절하고, 커피 맛이 질리지 않는다는 점을 알게 되었어요.
세번째로 소소한 실험을 해보는 거에요.예전엔 분기 첫날마다 회사 출근 대신 조용한 카페에 가서 지난 분기를 정리하고 다음 분기를 계획하는 시간을 가졌어요. 단, 두 번뿐이었지만, 정말 좋았던 기억이 납니다. 올해는 꼭 다시 해보려 해요.
마지막으로, 팀원과 고객과 짧은 대화를 시도해보세요. "카지노 게임 추천 관심 있는 게 뭐예요?", "카지노 게임 추천 회사에서 가장 큰 이슈가 뭐예요?" 같은 작은 질문부터 시작하면 호기심은 점점 커질 수 있어요
지금 머릿속에 떠오른 그 작은 궁금증 하나가 다음 단계로 가는 열쇠일 수 있어요. 바쁜 일상 속에서도 작은 호기심을 놓치지 않는 리더가 되셨으면 좋겠어요.
