클라우디아 골딘의 [카지노 게임 사이트 그리고 가정]
[카지노 게임 사이트 그리고가정]
장르 : 비문학. 사회과학 서적이라 해야겠다.
작가 : 클라우디아 골딘
한 줄 요약 : 육휴 기간이 늘어난다고 출산율이 올라가는 것은 아니다
별점 : 5
이 책은 성별 임금 격차를 다룬다. 지은이는 하버드 대학 경제학과 교수인 클라우디아 골딘으로, 그녀는 성별 임금 격차의 본질을 밝힌 공로로 2023년 노벨 경제학상을 수상했다.
여성의 본격적인 사회 진출이 시작된 지도 100년이 넘는 시간이 흘렀다. 하지만 여전히 여성은 남성보다 적은 임금을 받고 있으며, 커리어를 추구하는 데 있어 불리한 위치에 서 있다. 어째서 그런가? 100년 동안의 모든 노력들이 실패로 돌아간 탓일까? 아니면 여성문제를 해결하려고 했던 열정적인 행정가들이 무능력했던 탓일까?
그렇지 않다. 실제로 지난 100년 동안, 정말로 많은 진전이 있었다. 여성의 참정권이 보장되었다. 이제 미국의 고등 교육기관의 학생은 남성보다 여성이 많다. 그리고 무엇보다 피임약. 피임약의 보급이야말로 여성이 진정으로 커리어를 추구할 수 있게 된 마지막 퍼즐이었다. 피임약의 대중적인 보급으로, 이제 여성은 자기 생각에 따라 스스로의 직업 편력을 계획할 수 있게 되었다.
그럼에도 불구하고 클라우디아 골딘은 이 모든 진전들이 임금 격차 문제의 본질을 치료하는 알약은 아니었다고 말한다. 물론 쓸모가 없었다는 것은 아니다. 참정권의 보장과 고등교육의 제공, 피임약의 보급은 임금 격차 문제를 덮고 있던 거미줄을 걷어내는 역할을 했다. 이제 비로소, 21세기의 시작과 함께, 사람들은 임금 격차를 만드는 핵심적인 원인을 볼 수 있게 되었다.
이 책은 그 핵심적인 원인이 무엇인지에 대해 다룬다. 그렇기 때문에 이 책의 담론은 여성문제에 집중되어 있지 않다. 오히려 이 책이 주로 다루고 있는 것은 '커리어', 그리고 '카지노 게임 사이트'이다.
'커리어'는 단순히 직업생활만을 말하지 않는다. 직업생활을 통해서 인간이 이루고자 하는 추상적인 가치를 포함한다. 직업이 '벽돌 쌓기'라면 커리어는 '성당 짓기'이다. 1960년대 말부터 시작된 피임약 혁명을 통해, 여성은 역사상 처음으로 커리어를 추구할 수 있게 되었다. 이제 현대의 여성은 커리어에 대한 고민을 당연하게 받아들인다.
'카지노 게임 사이트'은 다양한 형태를 갖고 있지만, 이 책에서는 '남편과, 아내, 그리고 그 자녀'로 구성된 시스템을 의미한다. (실제로 자녀가 없는 카지노 게임 사이트의 경우, 남편과 아내 간의 임금 및 커리어 격차가 크지 않다!) 카지노 게임 사이트의 탄생은, 아빠가 된 남자와 엄마가 된 여자에게 고민을 안긴다.카지노 게임 사이트의 유지를 위해서는 누군가의 희생을 필요로 한다. 그리고 거의 대부분, 지금까지 이는 여성의 몫이었다.
나는 남자이지만, 아빠의 역할을 하기 위해서는 카지노 게임 사이트의 희생이 필수적임을 느꼈다. 하지만 그 방향이 가족을 위해 올바른 쪽인지에 대한 확신이 없었다. 그래서 이 책을 읽었다.
이 책에서 나오는 몇몇 주장과 분석들은 매우 인상 깊다. 예컨대 아래와 같은 말들이다.
- 카지노 게임 사이트을 유지하기 위해서는 '온 콜' 상태의 엄마, 혹은 아빠가 필요하다. '온 콜' 상태란 갑자기 아이가 열이 나거나, 자전거를 타다 다리가 부러지거나, 학부모 총회가 잡혔을 때, 바로 대응할 수 있는 상태를 말한다.
- '온 콜' 상태의 직업을 가진 이들은, 그렇지 못한 직업을 가진 이들에 비해 출산율이 훨씬 높다. 재밌게도, 노동 시간은 길지만 '온 콜' 상태가 가능한 이들은, 노동시간이 짧지만 '온 콜'이 불가능한 이들에 비해 출산율이 높다.
- 부부는 둘 중 한 명이 '온 콜' 상태일 수 있는 직업을 가질 수도 있고, 둘 다 '온 콜' 상태의 직업을 가질 수도 있다. 이 경우, 부부 중 한 명이 '온 콜' 상태를 100% 맞는 편이 카지노 게임 사이트의 기대소득이 훨씬 더 높다. 왜냐하면 같은 직업이라도, '온 콜' 상태의 업무를 하는 이들은 훨씬 적은 보상을 받게 되기 때문이다.
(가령, 야근과 주말 근무를 언제나 할 수 있는 이는, 그렇지 못한 이보다 훨씬 빠르게 대기업이나 로펌에서 승진한다)
따라서 많은 부부들은 아기가 태어나면 둘 중 한 명 (주로 여자)이 '온 콜'이 가능한 쪽으로 직업을 바꾼다. 이는 커리어의 단절을 야기한다.
- 재밌게도, 남성과 여성이 어떤 직업을 택했을 때, 커리어 초기에는 둘 간의 임금 격차가 크지 않다. 하지만 15년이 지나면, 그들의 임금 격차는 매우 커지게 된다. 이는 여성이 무능력하거나, 충성심이 적어서가 아니다. 카지노 게임 사이트이 생기면 여성이'온 콜' 상태가 되는 선택을 하는 경우가 많기 때문이다.
- 임금 격차가 매우 큰 직업의 대표적인 예가 '변호사'다. 변호사는 언제나 클라이언트에게 봉사해야 하며, 카지노 게임 사이트의 대소사 때문에 자리를 비우는 것이 어렵다. 중견 여성 변호사는, 남성 변호사에 비해 적은 돈을 받는다.
- 한편, 같은 전문직 고소득 직종이지만, '약사'는 남성과 여성의 임금 격차가 크지 않다. (미국의 경우) 약국에서 근무하는 약사는, '온 콜' 상태로 있을 수 있다. 갑자기 일이 생겼을 경우, 연차를 내고 카지노 게임 사이트에 집중할 수 있다. 이 경우, 약국의 다른 약사가 결원의 일을 대신할 수 있다.
물론 약사의 일은 고도의 능력을 요구하고 있으며, 현대로 올 수록 그 복잡성은 커지고 있다. 하지만 대부분의 미국 약국은 기업형으로 운영되고 있고, 미국의 약국 기업들은 한 약사의 일을 다른 약사가 대체할 수 있도록 할 수 있는 시스템을 지속적으로 발전시켜 왔다. '온 콜' 상태의 보급은, 시스템 혁신으로 구현할 수 있다.
- 결국, 커리어와 카지노 게임 사이트의 양립을 위해서는 노동의 양태가 변화하여야 한다 (변호사 vs 약사). 어떤 이들은 노동의 양태는 직업의 특징과 밀접하게 연관되어 있기 때문에, 변화시킬 수가 없다고 말한다. 가령 증권 브로커의 일과 초등학교 교사의 일은 요구되는 밀도나 시간이 다르다고 말이다. 물론 어느 정도는 그럴 것이다. 하지만, 전환은 가능하다. 미국에서는 그동안 수많은 직종들이 '변호사적이 노동'에서 '약사적인 노동'으로 변화되었다. 이를 통해 남녀 임금 격차를 줄일 수 있으며, 개인에게는 커리어와 카지노 게임 사이트을 동시에 성취할 수 있는 기쁨을, 그리고 사회에는 더 높은 출산율을 제공할수 있다.
