카지노 게임 추천 차갑게, 가슴은 뜨겁게”
직장생활에 영원한 아군도, 영원한 적군도 없다.
카지노 게임 추천들과 매일 점심 식사를 하고, 심지어 주말에도 함께 등산을 가는 직장인들이 있다.
아슬아슬하다.
직장이란 함께 문제를 해결하고 돈을 버는 구성체다. 여기서 함께 란 각자의 역할이 있고 그에 따라 목표에 대응해 일사불란 한 움직임을 기대한다. 하지만 문제는 언제나 같은 모양으로 다가오지 않는다. 크기도 다르다. 작은 문제, 친절한 문제도 있지만, 몇 날 며칠 밤새워 고민하고 , 심지어 완전한 해결방법조차 없는 문제도 많다.
각 문제마다 대응하는 사람들의 태도와 능력이 다르다. 심지어 문제를 바라보는 인식부터 각자 다르다. 사실 카지노 게임 추천 직원들이 문제에 대한 같은 인식을 가지고 있는 것이 훨씬 더 위험한 상황이다.
인식이 다르고, 태도가 다르고, 그에 따른 대응과 설루션이 다르다. 이 상황에서 각자 조금씩은 희생하고, 조금씩은 용기를 낸다. 다르지만 같은 목적을 향해 달려든다. 이런 마당에 누가 누구의 친구이고, 선배 후배이며, 저 카지노 게임 추천에게는 마음에 상처가 있으니까 이런 투의 대화를 하면 안 되고, 저 친구는 아침에 머리가 잘 안 돌아가니까 오후에만 일을 시켜야 하고, 부장님은 늘 피곤하시니까 보고서는 간략하게 하고,,,
카지노 게임 추천들과 너무 가까운 사이가 되었을 때, 좋은 점보다는 나쁜 점이 훨씬 많다.
직장 카지노 게임 추천들과는 거리를 두어야 한다. 담배 피우는 장소에서 직장상사를 욕하고, 카지노 게임 추천 험담을 하는 것은 약하기 때문이다. 욕하고 험담하는 그 심리 그 바닥에는 약한 마음이 있다. “ 내가 그 상사분께 이만큼이나 상처를 받았다. “ , “ 나는 그 친구를 도저히 이해할 수 있는 능력이 없다” 그러니 너는 나를 좀 이해해 주고 우리 함께 친하게 지내자는 약자들의 대화인 것이다.
처음에 너무 가깝게 지내다가 업무적으로 부딪쳐 상처를 받고 오히려 더 멀어지는 경우가 많다. 자연스러운 현상이다. 업무는 서로를 잔인할 만큼 이용해야 하고, 직장 카지노 게임 추천는 이유로 상대를 위해 희생해야 하는 관계다. 어찌 친할 수가 있겠는가.
다만 그렇게 이용하고 희생하는 것이 개인적인 감정 때문은 아닌 것이다. 함께 싸워야 할 외부적인 문제와 적군에 맞서 이기기 위함이다. 그 싸움에서 어떤 카지노 게임 추천는 전투력이 낮고 어떤 카지노 게임 추천는 최고의 기량을 발휘한다. 그렇다면 전투력 낮은 카지노 게임 추천는 자연스럽게 궂은일을 마다하면 안 된다. 그런 상황에서 평소에 서로에게 감정적 교류(이성문제가 아님)가 있었다면, 달라진 감정의 성격과 서열, 방향성 때문에 혼동과 자존감의 괴리 가 발생 된다.
감정적 교류가 없었거나, 처음부터 감정적 거리를 유지했다면 배신감, 우울함, 자존감상실, 자기 비하 등은 발생할 일이 없다.
카지노 게임 추천 차갑게, 가슴은 뜨겁게”라는 말이 있다.” 나는 이 말을 오랫동안 현장에서 지키려 노력했다. 하지만 물과 기름처럼 머리와 가슴은 섞일 수 없었다. 왜냐하면 차가운 머리를 통제할 수 있지만 가슴 또한 내 몸인 것이다. 한 몸인데, 머리와 가슴이 따로 각각 반대방향의 통제력을 발휘하기에는 인간적인 한계가 있었다.
25년간 일할 때는 누구보다 차갑고 이성적으로 접근하고, 또 인간적으로는 함께하는 카지노 게임 추천들을 가족처럼 대하려 노력했다. 하지만 이 두 가지는 병행할 수 없다는 것을 깨닫게 되었다. 극단적으로 일을 차갑게 한다면 , 인간적인 관계는 회복할 수 없을 만큼 망가진다. 반대로 일을 차갑지 않고 뜨뜻미지근하게 한다면, 카지노 게임 추천들과의 관계는 뜨거워질 수 있겠지만 , 일의 결과는 항상 심각하게 실패했다.
그렇다면 인간관계와 회사 이 두 가지를 시소로 생각할 수밖에 없다. 회사는 사람과 사람이 모여 있는 또 하나의 생명력이다. 그 생명력이 원하는 방향은 무엇인가. 공통의 문제해결이다. 공통의 이익이다. 그렇다면 각자의 세포 속에 들어가 각자 주어진 미션을 수행해야 모두가 살 수 있다. 카지노 게임 추천와의 긴밀한 관계를 구축하느라 미션에 마이너스 영향을 준다면 조직 전체가 위험해진다.
