좋은 카지노 게임 사이트는 좋은 사람을 남긴다
성공하는 카지노 게임 사이트에 조인해야 하는 이유
쿠팡은 좋은 사람을 남겼다
현재 근무 중인 카지노 게임 사이트(인티그레이션)에 쿠팡초기 멤버 (사번 10번대) 출신이신 PO분이 계십니다. 역량적으로도 너무나 훌륭하시고 업무에 대한 열정이나 본인 및 팀에 대한 동기부여가 남 다르신, 훌륭한 분입니다. 지난 몇 년 간 저희 서비스의 커머스 프러덕트를 이끄시면서 좋은 성과를 내고 계십니다.
작년 봄과 여름에 또 다른 쿠팡 초기 멤버 (사번 100번 미만) 두 분이 각각 조인하셨습니다. 두 분이 조인하시는 과정에서 면접을 보고 이후에 같이 일하면서, 그 두 분 역시도 매우 훌륭한 분이라는 것을 알 수 있었습니다. 조인하신 이후 저희 카지노 게임 사이트의 소싱, 프로모션, 물류, 생산 분야를 빠르게 레벨업 시켜주고 계십니다.
(그분들께서 기분 나쁘실 수도 있지만) 솔직히 말해, 쿠팡을 조인하기 전 그분들의 이력은 소위 말하는 '스펙'이라는 측면에서 엄청나진 뛰어나진 않습니다. '스펙' 측면에서 명문대를 나오시거나 대기업이나 외국계 기업에서 경력을 쌓으신 분이 아니고,사실상 쿠팡이 그분들의 첫 직장에 가까운 것으로 알고 있습니다. 감히 말하지만쿠팡에서 처음 커리어를 시작하셨을 때는 지금처럼 훌륭하신 분들이 아니셨을 것입니다. 하지만 쿠팡이 눈부시게 성장하면서 그분들 또한 눈부시게 성장하셨을 것입니다. 해결해야 할 문제들은 끊임없이 발생했을 것이고, 그분들께서는 근성을 가지고 배워가면서 어떻게든 문제를 해결하셨을 것입니다. 때로는 좌절했겠지만 결코 포기하지 않고 다시 일어나서 달리셨을 것입니다. 그런 과정에서 새로운 기회들이 주어졌을 것이고 또다시 그 문제를 해결하면서 성장과 성과, 다른 사람들로부터의 인정에 도달하셨을 것이라 생각합니다. 그분들께 과거의 쿠팡 경험에 대해서 여쭤보니,비슷한 시기에 입사하신 분들 중 상당수가 퇴사하셨다고 합니다. 누구 하나친절하게 알려줄 사람도 없었고, 이것이 정답이다라고 제시해 주는 사람도 없었고, 강한 업무강도와 스타트업의 불확실성 등을 견디기 어려워서가 그 이유였다고 합니다. 하지만 그런 힘든 환경 속에서 누군가는 버텼고, 해냈고, 결국 성장하였습니다. 그분들을 보면 개인적인 성장은 말할 것도 없고 함께 견뎌낸 구성원들 사이에서 생겨난 끈끈한 전우애도 느낄 수 있었습니다.
쿠팡은 쿠팡의 성장과정에서 좋은 사람을 많이 남겼습니다. 그 좋은 사람들은 쿠팡에 남아서, 혹은다른 어딘가의 곳에서 다시 또 성과를 만들어 내고 누군가에게 좋은 영향력을 행사하고 있을 것입니다. 카지노 게임 사이트에서 좋은 사람이있어서 성장한 것도 맞습니다만, 쿠팡의 성장과정에서 좋은 사람을 길러낸 것이 확실합니다.
원티드도 좋은 사람을 남겼다
제 전 직장은 '원티드랩' (채용플랫폼 '원티드'를 운영하는 카지노 게임 사이트인데, 카지노 게임 사이트의 공식 명칭은 원티드랩이지만 많은 사람들이 '원티드'라고 부르니 이 글에서도 그냥 '원티드'라고 지칭하겠습니다)입니다. 시리즈B 투자 유치가 끝나고 조인해서 코스닥 상장 이후까지 5년 조금 넘게 다녔고이 기간 동안 월 매출은 2억에서 50억까지, 카지노 게임 사이트 인력 규모는 30명에서 200명까지 성장하였습니다. 쿠팡의 성장에 비할 수 있는 것은 아니겠지만, 그래도 그 기간 동안 눈부시게 성장했다고 자부합니다.
제가팀장이던 시절 같이 고생하던 팀원 두 명과 얼마 전 저녁 식사를 같이 하였습니다. 두 분은 최근 토스로 이직을 하신 상황이었습니다. 일하는 카지노 게임 사이트 간에 서열이 있는 것은 아니지만, 그래도 IT 업계에서 많은 이들이 선망하는 직장 중 하나인 토스에서 일하게 된 과거 제 팀원들은 보니 마치 제가 뭔가를 이뤄낸 것처럼 뿌듯한 마음이 들더군요. 그중 한 분은토스 면접에서 "원티드에서 잘 배우셨네요"라는 피드백을 들었다고 합니다. 그 친구 역량에서 제가 가르쳐준 것은 극히 일부이겠만, 마치 제가 칭찬을 받은 것 같은 마음이 들었습니다. 토스에 입사를 한 것만으로도 박수 쳐줄만한 뿌듯한 일이지만,저는 그들이 그곳에서도 잘 해낼 것이라 확신합니다. 원티드에 있어서, 혹은 토스에서 있어서 훌륭한 사람인 것이 아니라, 그 위치에 상관없이 어디서든 성과를 낼 수 있는 훌륭한 사람으로 성장했기 때문입니다.
같은 팀원과 이런 일화도 있었습니다. (엄밀히 말하면 그 저녁식사를 하기 전에 있었던 일입니다) 제가 현재 카지노 게임 사이트에서 풀어야 하는 고민에 대해서 왠지 잘 알고 있을 것 같아서, 원티드에서의 제 팀원 중 한 명을 (위에서 말한 2명 중 1명) 초대하여 현재 제 팀원들과의 미팅을 주선하였습니다. 과거의 제 팀원이 가지고 있는 지식과 인사이트를 현재의 제 팀원들에게 전수해 달라고 부탁을 하였지요.과거의 제 팀원은 아무런 대가도 없이 흔쾌히 그 자리에 와주었고 본인의 경험과 노하우를 아낌없이 전수해 주었습니다.열정적으로 어떻게든 배우고 해내려는 현재 제 팀원의 모습에서 마치 본인의 몇 년 전 모습을 떠올리면서 희열감이 들었다고 합니다.
현재의 제 팀원은 과거의 제 팀원을 만난 이후에 '승엽님이 저렇게 멋진 사람이랑 같이 일하셨는데 지금 저희가 부족해서 너무 답답하시겠다'며 하나라도 더 배우고 성장해서 본인도 저런 사람이 되겠다는 다짐을 저에게 들려주었습니다. 사실 저는 그런 생각을 단 한차례도 해본 적이 없었습니다. 저도, 과거의 제 팀원도 너무나 미숙했었고 그럼에도 불구하고 어떻게든 해내고 싶었고 배워가면서 도전했을 뿐이었거든요. 그리고 그것은 지금의 저도, 저희 카지노 게임 사이트도 마찬가지이고요.
그 미팅을 마치고 퇴근을 하는데, 제 커리어에서 가장 빛나는 순간은... 상장을 하거나, 투자 유치를 하거나, 매출 목표를 달성한 순간이 아니라, 바로 오늘이 아닐까 싶은 생각이 들더군요.
저랑 같이 일했던 팀원들이 이제는 누군가의 리더가 되고, 영감을 주는 사람이 되어있었습니다. 무엇이 정답인지 몰라서 끙끙대던 순간들이 쌓여서 그들의 역량이 되고 인사이트가 되었습니다. 물론 저 또한 많이 성장했겠지만 스스로 체감을 못 하고 있었는데,제 동료들의 성장을 보니 확실히 알겠더라고요.
원티드도 좋은 사람을 남겼습니다. 그들이 좋은 인재여서 원티드를 성장시킨 것도 있지만, 원티드가 성장하는 과정에서 좌충우돌하던 시간들이 그들을 성장시켰습니다.
좋은 카지노 게임 사이트는 좋은 사람을 남깁니다
맞습니다. 어찌 보면 당연한 얘기지만 좋은 카지노 게임 사이트는 좋은 사람을 남깁니다.
오랫동안 잊고 있었던 "페이팔 마피아"라는 단어가 떠오르더군요. 페이팔 창업 초기 멤버들이 이후 실리콘밸리의 창업, 투자에 엄청나게 큰 영향력을 주었는데, 페이팔 창업 초기 멤버들이 구축한 인적네트워크를 지칭하는 단어가 "페이팔 마피아"입니다.테슬라, 스페이스X로 잘 알려진 일론 머스크는 물론이고, 팔란티어 창업 및 페이스북 최초 투자자인 피터 틸, 링크드인 창업자 리드 호프먼, 유튜브 공동 창업자 채드 헐리와 스티드 첸 등이 있습니다. 이들이 창업하거나 인수한 기업의 시가 총액과 매각 금액을 단순 합산하면 1.3조 달러 규모인데, 한국거래소 시가 총액의 70%에 육박하는 수준이라고 합니다. (출처 : 나무위키)
읽어보진 못 했지만 '페이팔 마피아'라는 책도 있더군요'마피아'라는 표현이 마치 그들의 성공이 그들의 역량이 아니라 어둠의 경로에서인맥과 돈줄로 성공한 것처럼 느껴질 수 있지만, 저는 전혀 아니라고 생각합니다. '페이팔 마피아'라는 표현은 페이팔에 얼마나 좋은 사람들이 모여있었는지, 그리고 그 사람들이 페이팔에서 얼마나 잘 성장했는지, 그리고 그 성장 경험을 바탕으로 그 이후에 더 큰 성공을 그려냈는지를 보여주는 단어라고 생각합니다.
정도의 차이는 분명히 있겠지만... 페이팔도, 쿠팡도, 원티드도 각 기업의 성장 과정에서 좋은 사람을 길러냈습니다.
그래서 우리는 좋은 카지노 게임 사이트, 좋은 팀에 가야 합니다
누군가 저에게 이직 고민을 털어놓으면 저는 항상 "좋은 카지노 게임 사이트, 좋은 팀에 가야 한다"는 이야기를 입버릇처럼 합니다. 특히 스타트업은 더욱 그러합니다. 대기업에서처럼 시스템과 규율에 의해서 업무가 돌아가지 않고 나를 알려줄 교육 프로그램이나 사수가 없으니까요.
좋은 카지노 게임 사이트, 좋은 팀에 가면 자연스럽게 성장할 수 있는 기회가 주어집니다.물론 실패를 통해서도 성장할 수 있지만, 성공을 통해서 성장하는 것이 훨씬 더 강력합니다. 성공을 거두었으니 내 방향성과 내 역량에 대한 확신을 가질 수 있고, 확신에 근거하니 앞으로의 행보 또한 자신감을 가지고 내딛을 수 있습니다. 그리고 앞서 거든 성과를 바탕으로 새로운 도전의 기회, 더 큰 배움의 기회가 나에게 열립니다. 성장하는 카지노 게임 사이트에서는 역량이 부족한 사람도 팀장이, 임원이 될 수 있는 기회가 열리지만, 성장이 멈춘 카지노 게임 사이트에서는 훌륭한 인재에게도 기회가 주어지지 않습니다.
함께 성공을 만들어낸 동료들 사이에는 가장 끈끈한 유대감과 팀워크가 만들어집니다. 물론 좋지 않은 카지노 게임 사이트, 좋지 않은 팀에서도 팀워크가 만들어질 수 있습니다. 과거 저는 역대급으로 최악인 팀장님 밑에서 일해본 적이 있습니다. 그 팀장님 욕을 하다 보니 팀원들끼리는 그 어떤 때보다 친해지더군요. 비밀결사대 같은 느낌이었습니다. 하지만 이러한부정적인 감정에서 기인한 팀워크는 같이 성공하면서 긍정적인 감정으로 만들어진팀워크보다 강렬하지 않습니다.같이 고민하고 노력해서 함께 성공을 맛본 팀원들은 정말 끈끈하고 그렇게 나눈 희열감은 오래갑니다. 이러한 이유로 인해 설사 같은 카지노 게임 사이트를 다녔다고 하더라도그 경험이 팀마다 다르고, 시기마다 다르기도 합니다. 가장 빛나는 성취와 성장이 있던 시기, 그러한 조직이 가져다주는 팀워크는 정말 다릅니다. 그런 경험은 일생에서 자주 오기 힘들다는 생각도 듭니다.
그뿐이 아닙니다. 좋은 카지노 게임 사이트, 성장하는 카지노 게임 사이트에는 좋은 사람이 들어옵니다.그런 곳에 내가 함께 있다는 사실만으로도 좋은 사람들과 일하고 교류할 수 있습니다. 훌륭한 사람들과 일하는 즐거움은 당연하고, 당연히 성장과 성과도 따라옵니다.
저 또한 제가 속한 이 카지노 게임 사이트, 제가 이끄는 이 조직을 그런 조직으로 만들고 싶어서 열심히 일하는 것 같습니다. 이미 그런 희열감을 느껴보기도 하였지만 다시 한번 느끼고 싶고, 같이 일하는 팀원들에게도 그런 경험을 선사해주고 싶습니다.
어떤 카지노 게임 사이트가 좋은 카지노 게임 사이트인지에 대해서는... 사실 저도 잘 모릅니다. 나름 저만의 작은 원칙들이 있고 때로는 누군가에게 이야기하기도 하지만, 아직 공개된 글의 형태로 정리할 수준은 안 되는 것 같습니다. 저도 잘은 모르지만... 그래도 이 글을 읽으시는 분들이 좋은 카지노 게임 사이트, 좋은 팀이 어딘지, 성공할 카지노 게임 사이트, 성장할 팀이 어디인지 꼭 고민해 보시고 그곳의 일원이 되셨으면 합니다.
* 커버 사진:Unsplash의krakenimages
