'어쩌다 카지노 게임 추천'은 되지 말아야지
높은 산을 오르려고 하면 준비가 달라야 카지노 게임 추천.
다른 카지노 게임 추천에 부장으로 있는 K 후배로부터 전화가 왔다.
전화를 받자마자 다짜고짜 “미치겠네.”라는 말부터 먼저 했다.
“왜? 무슨 일인데?”
“선배! 말마요. 사장 조카라는데, 완전 무대뽀라고요, 무대뽀.”
“허허 무대뽀, 오랜만에 듣는다.”
“아! 지금 웃음이 나와요? 남은 미쳐 죽겠는데.”
“죽으면 안 카지노 게임 추천, 왜 그래 무슨 일인데, 진정하고 말을 해봐.”
후배는 마케팅학과를 나와서 J기획에서 근무하다 지금 있는 회사로 옮겼다. 어느 날 담당 상무가 보이지 않더니 갑자기 사장 집안 식구라고 하면서 누가 와서 상무 자리에 앉더란다. 카지노 게임 추천데 문제는 새로 왔다는 상무가 전혀 이 방면에는 아는 게 없다는 것이다. 모르면 물어라도 봐야 하는데, 카지노 게임 추천 것도 없고. 후배가 올린 자료도 보지도 않고, “그게 되겠어?” “나도 다 안다” 하면서 무대뽀로 밀어붙이기만 한다는 것이다.
“그래서 결국 어떻게 됐는데?”
“어떻게 되긴요, 그냥 밀어붙였다가 본전도 못 뽑고 접고 말았죠. 크게 손해 보고 말입니다.”
후배가 말한 상무라는 사람은 전형적인 ‘근자감(근거 없는 자신감)’ 스타일이다. 카지노 게임 추천 사람은 “내가 이 바닥에서 구른 지가 몇 년짼데”라면서 경력 자랑하고, 자신 만만해하고, 밑에 사람들이 준비한 것은 쳐다보지도 않는다. 카지노 게임 추천 사람들은 자기 밑에 부하 직원이 잘 되는 것을 싫어한다. 돼도 자기가 되고 칭찬을 받아도 자기가 받아야 된다. 나는 카지노 게임 추천 사람을 너무도 많이 봤다.
그러다가 일이 잘못되면 “내가 언제 그랬어? 네가 그랬잖아”라며 책임을 부하 직원에게 떠넘기고, 직원이 잘못한 것처럼 몰아간다. 그러면 직원들은 점점 아무것도 보고하지 않게 되고, 결국 부서 전체가 무능하다는 소리를 듣게 된다. 그래서 사람들에게 “모르면 가만히 있지”라는 소리를 듣게 되는 것이다
시간이 오기를 바라지만 시간이 오는 것을 두려워해야 할 때도 있다. ‘만년 과장’ ‘만년 부장’이라는 말을 들어봤을 것이다. 더 이상 자리가 없는 것이다. 마치 등산을 해서 정상까지 갔는데 더 오를 때가 없는 것이다. 그런데 산의 높이가 다르다. 거긴 누구나 다 오를 수 있는 야트막한 동산 정도 높이밖에 되지 않는다. 이제 더 이상 오를 때가 없고 내려갈 일 밖에는 남지 않았다. 높은 산을 오르려고 하면 준비가 달라야 카지노 게임 추천.
히말라야 같이 높은 산을 오르려면 준비하는 기간만 최소 1~2년이 걸린다고 카지노 게임 추천. 대원을 선발하고, 경비를 마련하고, 장비를 준비하고, 한라산이나 설악산 같은 곳에서 산행을 하고 야영을 하면서 체력을 길러야 하고, 겨울에는 푹푹 빠지는 눈을 헤치면서 산을 타야 카지노 게임 추천. 팀워크는 기본이다.
“회사 뭐 있어, 가늘고 길게 다니면 되지”하면서 회사 다니는 사람들이 있다. 뭐 하러 그렇게 힘들게 부장 되고 카지노 게임 추천 되려고 하느냐고 말한다. 그래서 부하 직원들을 보고 그렇게 일하지 않아도 된다고 말린다.그런데 그런 사람들을 보면 일하는 게 영 시원치 않다. 하루하루 시간 때우기만 하지 의욕도 없고 발전도 없다. 회사 생활 하면서 개인적인 일로 시간을 보내는 게 늘어난다. 스크린 골프 치러 가거나, 사우나를 가거나, 아니면, 시원한 나무 그늘 밑에서 낮잠 자면서 빈둥빈둥 킬링 타임을 보낸다.
신발 밑창에 딱 붙어서 떨어지지 않는 ‘젖은 낙엽’처럼 몸을 숨기고 회사 내에 있는지 없는지 시간만 죽이는 만년 고참들. 일하기 싫으면 회사를 그만두면 되는데, 카지노 게임 추천데 또 그건 아니다. 왜? 갈 데가 없기 때문이다. 지금 나가봐야 누가 받아주지도 않고, 아직 탑골 공원에 가서 장기나 바둑을 두면서 시간 보낼 나이도 아니고, 그러니 여기가 딱 좋은 것이다.
카지노 게임 추천는 어찌 되었건 출근하고 퇴근하면서 한 달만 채우면 월급 나오고, 점심시간 되면 카지노 게임 추천 돈으로 점심 먹으면 되고, 아니면 구내식당이나. 회식도 카지노 게임 추천 돈으로 하고, 정기적으로 상여금 나오고, 이것저것 인센티브에, 조금만 더 버티면 퇴직할 때 목돈 챙기고, 얼마나 좋은가. 그러니 누가 퇴직하겠는가.
카지노 게임 추천데 그렇게 마냥 좋은 것만 아니다. 그럴 거면 먼저는 ‘눈칫밥’ 먹을 각오를 해야 한다.
김 부장은 점심을 먹고 나서 식곤증에 나른함을 못 이겨 의자에 몸을 눕혔다. 그리고는 자기도 모르게 스르르 잠이 들고 말았다. 그리고 얼마나 잤을까? 부스스 눈을 떠보니 벌써 점심시간이 훌쩍 지나버렸다. 주위를 둘러보다가 옆에 영업 2 부장 자리에 누가 앉아 있는 것이 보였다.
“누… 누구세요?”
“아! 예, 저 이번에 영업 2부로 발령받은 차광호라고 합니다. 잘 부탁드리겠습니다.”
“어….”
그동안 영업 2 부장 자리가 공석으로 비어 있었는데 새로 부장이 온 것이다.
‘어, 카지노 게임 추천데 너무 젊다. 기분 탓일까?’
김 부장은 그날부터 자기도 모르게 괜히 사람들 눈치를 보기 시작했다. 일을 하면서도 옆에 새로 온 차 부장을 슬쩍슬쩍 쳐다보기 시작했고, 카지노 게임 추천 상무님이 내려오셔서 사무실을 순시할 때면 왠지 모르게 몸이 움츠러들었다.
‘내가 왜 이러지?’
주위를 둘러보니 정말 자기만 남은 것 같다.
얼마 전까지만 해도 같이 있던 최 부장이 보이지 않는다.
탁 부장도 보이지 않는다. 몇 년 사이에 부장들이 모두 바뀌고 말았다. ‘그 많던 싱아는 누가 다 먹었을까’가 아니라, ‘그 많던 부장들은 다 어디로 갔을까’가 되어버리고 말았다.
사람들이 고참 고참 하지만 그건 듣기 좋은 소리지 그게 아닌것 같다. 카지노 게임 추천에서 구조 조정한다는 말이 돌았는데 이게 바로 그 전조가 아닐까? 마치 대리점에 물량을 밀어내듯이 인정사정 보지 않고 밀어내는 것 같다. ‘이건… 나가라는 뜻인가?’
마쓰시타 고노스케‘경영의 신’으로 불리는 파나소닉을 세운 마쓰시타 고노스케(松下幸之助)는 “머리가 좋은 사람은 회사를 말아먹고 국가를 망치게 하니 머리 좋은 사람은 마쓰시타에 들어올 수 없다. 머리가 좋다고 생각하면 거기서 성장은 멈춘다. 다른 사람의 의견에 귀를 기울이지 않으면 기본을 익힐 수 없다. 그런 건방진 사람은 필요 없다.”라고 말했다.
그는 겸손함을 늘 강조했다. 그것은 지식에 대한 예의였다.
자신이 정답이라 생각하는 순간 성장은 멈춘다. 카지노 게임 추천이 되고자 한다면 항상 배우는 자세를 가져야 한다.배울 수 있는 시간이 있다는 것만 해도 다행한 일이다. 늦으면 그 시간조차 없다는 것을 알아야 한다. 시간이 무한정 있는것 같지만 그것도 한계가 있다. 김 부장에겐 지금 시간이 너무도 부족하다.
